Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 31 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 40 reviews
-
4 sao 16 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang lọc theo 1 sao (31 review)
Review công ty PwC Vietnam (105 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty này hay tỏ vẻ chuyên nghiệp chứ k có tí chuyên nghiệp nào đâu ạ.Mình phỏng vấn vào đây được 2 vòng, HR hẹn còn 3 vòng nữa nhưng mấy vòng kia thủ tục thôi. Bẵng đi 2 tuần không thấy nói gì, mình hỏi lại thì bảo là đang busy season nên bận, đợi qua mùa hẹn lại sau. Bẵng đi mấy hôm nữa, mình hỏi lại thì bảo là vị trí này k tuyển nữa :) Hài ghê íGiờ mình đang làm ở 1 Big 4 khác.
HR đăng tin tuyển dụng vị trí Senior nhưng đến phỏng vấn thì Hiring Manager nói chỉ tuyển Junior vì đã có đủ Sen rồi, đổ lỗi cho HR đăng tin tuyển dụng sai. Phỏng vấn xong hẹn sẽ báo lại kết quả rồi cũng mất hút hàng lươn k thấy đâu. 2 tháng sau HR gọi lại hỏi Em có muốn ứng tuyển vị trí này không? :)))) k hiểu quy trình làm việc của HR ở đây ntnào luôn á.
HR của pwc làm ăn rất thiếu chuyên nghiệp, hẹn lịch nhưng không đúng hẹn. Chưa kể nhân viên HR tên Linh còn có vụ scandal gì đó với Partner H đang nổi. Nói chung pwc như cái wc, toàn thị phi.
Môi trường công ty thích hợp để tập luyện bưng bô và thói đạo đức giả.
Công ty như lờ, chảnh nhất Big4. Lúc tuyển thì toàn hỏi đến những câu như giải quyết xung đột trong nội bộ. Nhưng công ty thì toàn drama, đấu đá nhau kinh dị nhất Big4. Đạo đức giả không thể tưởng tượng được. Khoác cho mình cái màu áo đạo đức cho lắm vào.
Benefit càng ngày càng tệ, policy thì nhiều cái vô lí không chịu được. Ý kiến mặc ý kiến chứ không nghe, hệ quả là người người nộp đơn nghỉ việc. Hỏi sao thiếu người cũng không uổng.
Compensation không xứng đáng với công sức bỏ ra. Nhiều bữa leave mà vẫn phải làm, hoặc book leave để không bị thêm việc, có thời gian clear việc cũ cho xong. Đến khi công ty không còn trong mùa bận hoặc staff không có job book thì trừ tiếp leave tích cóp từ việc làm ngoài giờ. Không phải lỗi của staff mà tiền thì tự mất đi. Sao lúc leave mà phải làm job không được book vì ảnh hưởng KPI manager không đc cộng thêm tiền?Leave thì dí việc, thời gian đâu mà để tập trung học thi. Học không xong thì tự trả tiền chứ firm nào mà sponsor. Hồi trước làm 1,5 năm là clear phần tiền trong thời gian đó. Còn giờ lo làm, học chưa tới nơi thì tự ôm 1 cục. Đóng góp ở cho lâu chỉ có hao tổn sức lực, mất tiền bạc, ai học hành xong xui để clear đc nợ thì cũng phải cống hiến ở tới 5 năm (hoặc 3 năm là ít nhất), promotion thì không có cửa dù có qualification.
Công ty mác nước ngoài bú sữa mẹ cậy có mấy con F*** rotated từ nước ngoài chứ local chẳng lấy được thằng mẹ nào lên hồn ( ngoài Bắc). Nhưng đáng nể là khoản cắt giảm chi phí thì em đảo bảo với các bác là đéo công ty nào bằng. OT thì net off với thời gian chưa có job của nhân viên trong khi đấy là trách nhiệm của bên resources, các phúc lợi thì cắt sạch như các e associate giờ còn không có nổi một chuyến du lịch mà được đi thì cũng đừng vội mừng nhé, ăn ở cũng như cứt. Sếp thì chèn ép nhân viên bỏ mẹ ra bày đặt nói nửa tiếng việt nửa tiếng anh mà văn hóa lùn bỏ mẹ. Nói chung bây h công ty đang loạn rồi, nghỉ gần hết rồi. Các em intern mới vào cứ thưởng thức dần nhóe.Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý ỏe công ty là Không ai là không thể thay thế của partner Phalu nhé =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh chó mà đúng thật vì ai đi thì công ty cũng đéo quan tâm đâu :)))
Éo còn gì để nói !!!!
Công ty tuyệt vời. Ai lớp zuuu