Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (505 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thang máy tầng 8 vừa mở bị một chú như thùng phi lấn nhẹ làm guốc mình xém gãy. Bự ôm quà bosch mà còn lấn đồng nghiệp nữa.
Ngồi mòn mông. Trĩ luôn mà GPD chưa xong lấy cái qq gì mà có ARS. DM, EM làm ăn chán vkl
Mỗi lần associate nam BGSV nhìn mình như thể là: "đây là 1 trong số các con đực đối thủ cạnh tranh giao phối với mình, phải húc đuổi nó đi"Còn associate nữ nhìn mình như thể là: " đây có phải là con đực sẽ giao phối với mình ko? Con mình có giống vậy ko"Với lại mình thấy các bạn nam CI SX EA EB MS EE v.v... hay ở floor thấp ẩm thấp tối tăm hơn SO HR dễ oán giận cấu xé nhau
Team AI/Data Science ở đây ntn vậy các bác. Em tính apply vô mà xem review các team khác hơi rén.
Công ty bắt buộc nhân viên lớn tuổi phải sống bầy đàn nếu ko sẽ ko được tăng lương
Vào meeting asr. Sếp mình hỏi thẳng " em hỏi sao về chị, người phụ nữ u40 đã 1 đời chồng". Là thế đ*o nào :((
mình mới join công ty, đã được assign vào dự án build từ đầu, cho mình hỏi trường hợp mình làm tốt dự án này (và có thể các dự án tiếp theo trong năm nếu có) thì cuối năm mình được review tăng lương tầm bao nhiêu % ạ? mình L50, cám ơn mn
Một công ty tào lao với nền chính trị lục đụcThấm thía khổ đau
Sau A ếch A mới thấy sự xấu xa của manager VN :(((. Manager Duc tot hơn nhieu
Từ level 50 lên 51, 51 lên 52, 52 lên 53. Salarry tăng duoc nhiêu vậy mọi người