Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions (761)

product 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (761) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (505 review)

Review công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions (761 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Sa

Mẹ phỏng vấn tech lead autosar gì đòi 40 củ éo được, bị đánh rớt, bèo.

Ẩn danh (Emb)

Dev nhúng bên này max dc 2k trump

Cọp (Intern quèn)

Đây là theo cảm quan của mình:_Ưu điểm là công ty có chế độ phúc lợi không quá tệ. Mình vào thực tập bên ENG3 mảng Automation, các đàn anh rất thân thiện, thắc mắc gì là chỉ tận tình. Vô công ty cũng được tặng quà đủ thứ :v còn giờ giấc chắc do mình là thực tập sinh nên không bị gò bó, có khi có việc bận tới 10h mới lết vô cty cũng ko sao._Khuyết: Đa phần task là task từ Ấn truyền xuống, công nghệ không có gì mới mẻ lắm. Với lương thì đàn anh nói thẳng là lên rất rất chậm, nếu từ đầu không deal được mức tốt thì căng vô cùng. Nghe xong cũng hơi hơi nản. Xong tới khi gần hết kỳ thực tập tận 6 tháng thì PM có nói là lúc mới tuyển thì có nhiều tasks mà giờ hết task rồi nên cty đành và mình đành phải terminate, kết quả này mình cũng tiên liệu từ lúc đang thực tập rồi :v nói chung cũng nhờ vậy mà giờ mình có nơi làm việc tốt hơn nhiều :3

Red Wei (Senior Programmer)

Môi trường làm việc quá toxic. PM của mình, Nguyễn Hữu Việt nhận dự án làm cho internal, lấy request từ các phòng ban khác. Luôn luôn bị các phòng ban khác đè đầu cưỡi cổ, miệt thị. Chưa kể họ đổi requirement nhưng không gia hạn deadline, ép deliver dự án trước thời hạn, clarify requirement bị gửi email lên cấp trên, 1 PM nhưng được giao gần 20 dự án. PM cũng cố chịu đựng nhưng cuối cùng bị Bosch xử trảm bằng cách chuyển xuống làm dev. Bạn nào sắp làm PM hoặc dev cấp thấp dưới cẩn thận nhé.

Em sắp vào làm vị trí kế toán của Bosch nhưng thấy ít review team Finance quá nên xin 500 anh chị em cho ít review để tiếp thêm động lực. Môi trường thế nào? Có nhiều drama không ạ do kế toán nhiều nữ nên drama cũng là vấn đề thường xảy ra :D Em cám ơn!

Mình vào cũng được thời gian, lúc mới ra trường có làm bên FPT rồi nên giờ vào lại đây cũng k có gì bỡ ngỡ hay ngạc nhiên vì mấy vụ "quan liêu" trong mấy comment kia. Khác cái bên này benefit thấy ổn hơn bên F, dùng tiếng anh nhiều.Công việc thì chắc tuỳ mảng, riêng mình thì làm với client Đức, mà thực ra là manager + leader người Đức thôi, member vẫn toàn quân của Ấn (tầm 30% Đức, 40% Ấn, VN tầm 20%, còn lại). Ông leader người Đức cũng vui, vào họp tech thì thích nói chuyện ngoài lề tầm 1-2 phút rồi mới nói chuyện chính, còn support thì nhiệt tình.Vụ đi trễ thì về trễ thôi, miễn sao đủ số giờ trong tháng. Ai lanh thì biết cách lách còn k thì thấy cũng fair mà. Chắc để chờ thêm tầm 6 tháng nữa mình quay lại review tiếp.

Ẩn danh

Anh chị cho em xin review về vị trí liên quan đến tài chính kế toán ở Bosch được không ạ?

Cho nổi lên nè (member)

làm nhìu lương ít, kết lại câu giàu mà keo. ko tin cứ hỏi ae nào làm từ fresher đến giờ, phải cày tầm 5 6 năm mà lương còn lâu mới dc 1k gross

Đã làm 5 năm ở đây và đã nghỉ. Phúc lợi cty tốt, sếp cũng tùy, có ông dễ có ông khó. Tăng lương tùy vô sếp (nói tăng theo KPI chứ thực ra KPI nó chủ quan thấy mẹ). Cty con của Ấn độ nên cái gì hay, ngon thì tụi Ấn giữ lại, khó với xương xẩu thì đẩy qua VN làm. VN làm tốt đc bên tập đoàn (Đức) đẩy thêm việc cấp cao về thì Ấn chặn lại lấy mất. Làm ở đây xong thù luôn bọn Ấn (bẩn bựa đểu giả, trung quốc thua xa). OT ko có tiền nha, lương ổn, ko quá cao nhưng cũng ko thấp

Anonymous (Ops)

Bosch VN dạng như đa cấp. Là công ty outsource cho chính Bosch. Kiểu có dự án, ý tưởng, thì thay vì ra ngoài tìm outsource, thì bên Bosch tự xây 1 hệ sinh thái outsource cho chính họ.Mình làm bên team Operation, thì thấy team VN như outsource Level 2 cho bên Ấn độ. Kiểu dự án gì về, bên Ấn độ họ sẽ nhận hết, xong một vài ca trực quá sớm với họ hoặc quá trễ, thì họ đẩy bớt qua cho VN + Mexico. Nên bị tình cảnh là muốn vào dc dự án hay không thì do thằng PM bên Ấn quyết định. Bản thân đã từng lâm vào trường hợp, plan cho vào dự án A, xong bên Ấn ko cho vào vì ko chịu chi cost, xong plan qua B, qua C, qua D cũng ko dc, cuối cùng cho qua E. Trong khi E là cái dự án ko thích và ko hề muốn theo, nên làm việc rất ức chế :DMọi người chuẩn bị vào thì nên tham khảo nhé. Sẽ có thể gặp trường hợp tuyển bạn vào team A, khi vào thì qua team X Y Z nào đó, lúc đó lại nhảy, mất thời gian của cả 2.Riêng phúc lợi thì rất OK, lương chuyển đúng ngày, bảo hiểm cho cả người thân, ngày phép nhiều hơn cty khác, đc lưu phép tới tháng 6 năm kế, thời gian làm việc cũng tương đối linh hoạt, miễn bạn hoàn thành chỉ tiêu của dự án

Trang 50 trong tổng số 51