Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (505 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tuyển vào toàn những đứa phát âm giọng chuẩn. Nhung ngoài giọng ra chẳng biết j. Cuối cùng phải thuê external với giá cao hơn. Cha chung ko ai khóc. Bosch Ấn chang wan tâm
Công ty toàn người già lười làm việc. Tuyển lũ trẻ vào để làm nô tỳ hầu hạ. Ma cũ bợ đỡ bosch ấn, đánh đập ma mới.
Có thằng dùng máy laptop của công ty để xem sếch các bác ạ.
Công ty phỏng vấn fail có báo mail k ta
Sếp Ấn cưỡi gái Việt.Bóc lột chà đạp trai việt.Chế độ Nô lệ trá hình.
Công ty sa lầy trong chính trị nội bộ nên ko tuyển dụng được người tài.Người giỏi thì ko vào được. Người ko giỏi thì vào được. Làm ko được việc Nên nội bộ lúc nào cũng lục đục
Người phỏng vấn sợ ứng viên giỏi hơn mình join vào sẽ dành phần của mình. Nên kiếm chuyện cho fail.
Công ty tuyển mẤy em giỏi tiếng anh. Bài đặc học phát âm chuẩn. Nhưng ngoài mấy câu tiếng Anh chuẩn chém gío ra ko có tài năng j khác. Đã vậy còn khinh người nữa, mặt vênh vênh tự đắt. Nên đành dùng vốn tự có để o bế phục vụ sếp Ấn. Qua bao năm bản thân già đi mà chỉ với tiếng anh mà ko có skill khavslại ko phát triển duoc. Sếp xài lâu cũng chán kiếm chuyện đuổi thay gái trẻ vào. Công sức ngồi học tiếng anh trong lúc đang làm việc cũng bỏ bể.
HR súc xinh, xấu xa. Hỏi ko thèm trả lời. Mà nhỏ tuổi hơn nữa
Môi trường Toxic. Toàn mấy người già.Tùy team Nhiều người đần độn chẳng biết mẹ j, có người giỏi. Có nhiều công việc hữu danh vô thực. Ko có j làm thì đi học english chơi. Lũ trẻ vào bị bắt nạt. Nên những đứa chịu ở lại là những đứa biết nhịn nhục. Hoặc trở thành mồi ngon dụt vọng.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!