Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (134 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bọn DM hèn hạ xấu xa, hi.ếp d.âm một con heo, đẩy bà già xuống biển, assign project shit phá hoại careerpath nhân viên. Dislike!
1 Billing (man month) ở 1 project client trả có giá 3350$ cho level non-senior. Công ty bắt ép nhân viên phải làm 2 3 project cùng lúc, vị chi là 1 nhân viên kiếm được 7k - 10k cho công ty, trong khi lương chỉ 15tr. Team lead mình còn chỉ đạo nhân viên lừa dối client, kéo dài thời gian estimation để có thể làm nhiều project cùng lúc mà client không biết. Nếu lỡ vì ôm nhiều project mà trễ dealine thì nhân viên tự xin lỗi client & tuyệt đối không được nói đang ôm nhiều project. Dường như đây đã trở thành văn hóa công ty & ai cũng bắt phải làm vậy để cuối năm có data tốt giành giựt cục tăng lương với team khác.Thiết nghĩ Bosch tập đoàn đa quốc gia mà core value lại thiếu đi sự trung thực, từ department đến team vì muốn thể hiện mình "giỏi", có thể làm gấp 2 gấp 3 người khác mà chỉ đạo, định hướng nhân viên đi lừa dối client (hầu hết client là nội bộ Bosch) để lấy KPI work across projects. Như vậy thì cuối cùng Bosch Global được cái gì, value tạo ra cho cả tập đoàn trên báo cáo láo là 10 phần thì thực tế chỉ có 3 phần thôi. Các ban bệ DM, SDM, chóp bu từ Việt tới Ấn không những nhắm mắt làm ngơ mà còn chủ trương thực hiện làm nhân viên bức xúc và mất niềm tin vào giá trị công ty.Mình từng onsite Bosch Đức & bên họ chưa hề có việc này, có vẻ cty mẹ ở Đức tin tưởng giao Việt Nam cho Bosch Ấn Độ quản lí mà không biết bọn nó mang theo văn hóa giai cấp thúi hoắc ở Ấn áp lên Việt Nam để nhân viên bức xúc, tầng tầng lớp lớp người rời công ty
Mang tiếng công ty đức nhưng đội ấn lên đầu như ông nội, cấp cao cũng chỉ toàn 5L (làm lâu lên lão làng) vả chẳng có bất kỳ technical, chỉ giỏi chém gió, đá việc và giành công, ng mới vào nếu ko chịu bú bợ hoặc nghe lời như osin thì ko có cửa sống, nhân sự cũng ko support được, nhiều khi còn chung phe để đẩy ra khỏi công ty
Né né ra đi tôi sắp nghỉ rồi nè. Toàn lão làng, team như quần què, khuyên thật các bác có cũng đừng phỏng vấn ở đây nhé. Mấy bác chỉ giỏi chém gió chứ technical như trẻ sơ sinh. Làm thì ko được mẹ gì mà cứ giành công cán. Công ty qúa si đa với lũ lão làng. Sống lâu lên lão làng là có thật. Nhất là bác tuấn, technical cùi mà chém như đúng ròi :v
Cty như loz, moẹ dạo này nhiều thành phần ngáo đá quá, hãm hại lẫn nhau. Từ cty top giờ xuống đáy. Mấy bác technical ( danh thôi) chém như đúng rồi. Sẵn kể luôn, bác tuấn, châu,... nhiều quá lười kể haha. Technical có mẹ gì đâu mà chém bão quá. Chê nặng mấy thành phần như vậy. Ai có ý định vô đây thì bỏ đi nhé. Chả có mẹ gì đâu, vô đây chỉ thêm bực thôi. Thân ái chào quyết thắng!!!
chán chó tuấn, technical như loz mà tối ngày sủa.
Thề, đừng vào cty này nhé. Chán bỏ mẹ ra!!!!
Bosch cấu kết gian thương đại đạo, hd con heo, đẩy bà già xuống biển. Không có tháng nào đủ lương cho nhân viên
Môi trường làm việc bộ phận Finance cũng tuỳ, đông nữ nhưng có 1 số team khá nhiều drama. Đặc biệt là Group Leader T.T.T.L đánh giá năng lực nhân viên cảm tính, chủ quan, lo việc giờ giấc nhân viên đi làm tủn mủn và có vẻ ưa nịnh, thích lời ngon tiếng ngọt của nhân viên lão làng sống lâu, không công bằng, công tâm trong cách nhìn toàn diện
Vô đọc review xong éo muốn apply luôn đó chời. Kinh khủng quá.