RSM VIETNAM (53)

Đọc các review dưới các anh chị em chắc cũng biết về Công ty RSM Hà Nội nàyXin note các anh chị em nếu đi phỏng vấn thì nên cẩn thẩn với những con đường mật ngọt chết ruồi được vẽ ra bởi các trưởng phòng và nhất là Thành Lâm - Giám đốc. Thường những ai có tài và có khả năng sẽ không nói ngọt, thề non hẹn biển như vậy. Kết quả tất nhiên là không làm được cái gì đâu.Đề được thăng tiến và nâng lương nhanh thì mình có hướng dẫn cho anh em như sau:1. Không bao giờ được quên nhắn tin, mail chúc mừng sếp những ngày quan trọng, nếu không sẽ bị triệu hồi để tra khảo nguyên nhân không nhắn.2. Luôn phải tỏ lòng biết ơn cao cả đến Giám đốc và trưởng phòng mỗi lần được thưởng, tăng lương, cho đi học.3. Phải luôn biết lựa mà vuốt đuôi Lâm, khen tài giỏi đẹp trai, tầm nhìn rộng các kiểu.4. Đi liên hoan với Công ty thì phải uống hết mình, gái xinh uống hết mình thì Lâm càng thích, càng dễ bay bướm. Nhớ phải cầm chén ra chúc Giám đốc "vạn tuế", "anh minh" và "thọ tỷ nam sơn"5. Vẫn là đi liên hoan, nhưng với nữ phải xinh đẹp ngồi sát cạnh để hầu rượu, chúc tụng, "chăm sóc" tốt cho Giám đốc Lâm. Thậm chí lả lơi, yêu đuối 1 chút thì càng thích.6. Tuyệt đối k ý kiến gì về hành động của Sếp, biết với nhau thôi. Nêu ý kiến chỉ ra Sếp sai trc đám đông thì bạn sẽ lên thuyền ra côn đảo.7. Fb, zalo phải tôn thờ fanpage Công ty, có bải hay phải share, phải like, tag bạn vào đọc. Không làm thì bị quở k ít.8. Trc khi nghỉ việc, nhớ tích lũy 1 khoản để sống vì bạn có làm đúng quy trình, thủ tục thì tháng lương của bạn vẫn sẽ được "giữ hộ" vĩnh viễn.9. Cẩn thận với laptop Công ty hoặc có cài đặt phần mềm Công ty, nó đang theo dõi và kiểm soát bạn đó.Mình chỉ có kinh nghiệm và quan sát bây nhiêu, anh em đến sau góp ý nhé.