Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 35 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (35 review)
Review công ty RSM VIETNAM (53 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty sếp cấp cao thì rõ là nice còn sếp tầm trung thì như cái quần què. Lộng quyền ma cũ bắt nạt ma mới. Không biết dạo này nv 1 còn có văn hoá lấy CV xem hình search zalo xinh xắn ngây thơ chưa có bồ mới nhận hồ sơ không ta :))). Nv5 dạo này còn hùa vô tẩy chay ng cùng phòng ko ta =)))). Khiếp ghê riết r tưởng như đỉnh của chóp cook thì cũng cook vừa vừa thôi cook gì mà khách hàng họp chửi kiểm toán viên chuyên môn yếu kém thì cũng thấy nhục dùm á. Phụng nv5 dạo này con hay ra dẺ nữa hok á :)))) tài năng có hạn mà thủ đoạn thì cũng ngu luôn :))). Các em nên coi đây là một trạm dừng chân nếu ko còn lựa chọn nào khác thui :))). Nếu may mắn được vào các phòng 2,4,6,6b thì có thể gọi là ổn. Còn lại thì..!! Vô đây các em sẽ còn được thưởng thức 1 đặc sản tạm gọi là “gạ tình” nữa. Các em cần take note lại cái tên Trần Nam Giang Deputy Manager của nghiệp vụ 1 nếu không muốn bị tròng vào mqh mập mờ để lên giường =)))) dạo này a còn ra cái vẻ làm người tử tế không thị phi để lấy le với các em mới vô Nữa k ta :))). Lúc đầu thì tử tế lắm, ăn được xong rồi thì lộ bản chất của 1 thằng fboy:))) còn ra rả đạo đức mà sống tiểu nhân nữa hông? Mệt ghê có cái SH tưởng mình zàu coá đi gạ hết mẹ cái công ty luôn rồi =))) còn gạ 1 lúc mấy em nữa hok ta :)))). Nếu tự nhiên một ngày các e thấy có 1 ng tốt với mình quá mà mình cũng có 1 chút nhan sắc và ngây thơ thì chúc mừng e đã đc vào tầm ngắm.hic đã thế còn hay tự nhận nhiều ng tự thích mình, chứ k phải mình đi gạ à. Eo ôi xấu ng xấu cả giấc mơ í, giao diện đã k đc bắt mắt thì sống cho tử tế vào nhé a Giang. Mà đã xấu còn sống dơ như a thì im cái mồm lại chứ đừng có nhận mình là dân chơi uy tín nữa nha. Nghe nó chối í
Cơ bản là lừa gà thôi, mấy thằng kiểm đểu này làm gì có nghề
Môi trường ưa nịnh quen, sống bằng nước bọt chứ đéo phải bằng năng lực. ông Lâm Tổng GĐ chỉ thích nịnh nọt, văn hóa coi thường nhân viên. Mấy anh chị đi trước thấy bảo toàn bị quỵt mẹ tháng lương cuối, kể cả khi nói lời chia tay khi hết hợp đồng thử việc. Dùng người kiểu vắt chanh bỏ vỏ, bạn nào nhiều nước thì chắc trụ được lâu hơn. Đang chuẩn bị té gấp
RSM Hà Nội, Công ty như lol ấy, bé tý mà sếp như vua chúa, nhân viên như nô bộc. Cút sớm ra khỏi cuộc đời tao
- ngày làm việc ít nhất 11 tiếng trở lên,việc giao liên tục, deadline như núi, sếp chửi như nã đạn vào mặt- lúc còn làm, cần hơn bao giờ hết chiếc boeing 747 để bay thật nhanh. giờ thì đã bay thiệt rồi.
Anh marketing manager vừa đi khoe sắp được lên associate director nha bà con, anh ấy đang tuyển thêm headcount vừa được sếp Lâm Thồn duyệt. Các bác tranh thủ apply nghen :)))))
Lúc người ta còn làm thì khinh thường, hạ thấp. Nếu người ta vô trách nhiệm, lơ là công việc thì mắng họ là đúng. Còn đằng này, nhân viên làm thấy mợ, cày ngày cày đêm, đi làm lúc gà gáy, đi về lúc nhà nhà đã tắt đèn đi ngủ, việc ngập đầu ngập cổ. Thế mà coi họ rẻ bèo, khinh thường. Bởi vậy, có 1 vị trí mà tuyển thay thế liên tục. Lúc nhân viên còn làm thì ko giữ. Đến lúc họ nghỉ rồi cân não lên tuyển dụng. Dùng đủ chiêu trò để thu hút ứng viên. Tuyển vô rồi thì lại ca đúng bài ca không quên: dí việc và chửi nát mặt.
RSM HỒ CHÍ MINH: MUỐN BIẾT CÔNG TY THẾ NÀO, HÃY NHÌN VÀO TỶ LỆ NGHỈ VIỆC CỦA VỊ TRÍ BẠN ĐANG ỨNG TUYỂN HOẶC LÚC PHỎNG VẤN, BẠN CÓ THỂ HỎI NGƯỜI PHỎNG VẤN. NẾU HỌ LÚNG TÚNG, KHÔNG TRẢ LỜI ĐƯỢC. CHỨNG TỎ VỊ TRÍ ĐÓ TỶ LỆ THAY THẾ CAO, CTY CÓ VẤN ĐỀ => BẠN CÓ THỂ HÌNH DUNG ĐƯỢC VĂN HOÁ THU NHỎ CỦA PHÒNG BAN ĐÓ MÀ QUYẾT ĐỊNH CÓ ĐI TIẾP HAY KHÔNG.Đúng rút kinh nghiệm: những review bên dưới, đúng không trượt phát nào
RSM Hồ Chí Minh: Sếp coi nhân viên không ra gì. Nhân viên không cảm nhận được sự tôn trọng từ sếp, chỉ coi trọng các Quản lý với nhau. Việc như núi, làm cả cuối tuần. Đến khi nhân viên gửi kết quả, Chỉ cần một lỗi vặt nhỏ, không đáng, sếp cũng hét lên, nhăn nhó, mình nghĩ chắc cả dãy văn phòng cũng nghe được giọng của sếp. Có khi không làm sai gì cả, sếp cũng kiếm cớ để chửi. Chửi toáng lên trước mặt biết bao nhiêu nhân viên khác. Mà đâu phải lâu lâu mới sếp mới chửi. Sếp chửi mỗi ngày. Sáng chửi. Trưa chửi. Buồn buồn thì chiều chửi tiếp.
Công ty này có vấn đề, leader không theo sát nhân viên toàn kêu bạn