Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Saigon American English (SAS) (86)

product 1-50
11 Tran Thi Nghi Go Vap Ho Chi Minh

Tổng Review (86) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (8 review)

Review công ty Saigon American English (SAS) (86 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Trợ giảng)

Quy trình phỏng vấn thì cũng ổn, anh chị bên quản lý trợ giảng cũng thân thiện.Tuy nhiên, điểm trừ là nợ lương đến hiện tại nghỉ làm rất lâu mà không được trả lương. Anh/chị ở cơ sở không thân thiện, hay tỏ thái độ. Cơ sở mình làm ít thấy lao công nên khi phòng học dơ đều đổ lỗi cho trợ giảng không nhắc học trò bỏ rác đúng nơi quy định. Mình nghĩ ai có ý định thì nên né gấp

no name (học viên)

Theo như mình là một học viên cũng học được khoảng 1 năm rưỡi rồi . Lúc lần đầu mình đi khảo sát thì không có không gian riêng đẻ nói chuyện với cô tuyển mình cộng cả thêm mấy đứa nhỏ cứ chạy quanh quanh rồi cứ hét lên á mình có một chút hơi bực rồi . Sau nó mẹ hỏi đến ielts thì cô đấy bảo là cô đc 5.0 . hơi lạ . lần đầu tiên mình vô học thì thấy lớp học rất bẩn không có một chút gì gọi là sạch sẽ lun á . Đến bây giời thì người ta hẹn mình học online rồi đc 1 tháng chưa thấy báo cáo gì cả , mẹ mình có gọi thì cúp máy lun làm ăn thiếu chuyên nghiệp. mình thấy giáo viên vào đây bóc phốt quá trời hèn chi mấy thầy cô giáo mình nghỉ hết trơn rồi . Còn chuyện này nữa lúc đầu hứa là học 100% người Mỹ mà sao đâu ra cô giáo Ấn độ với thầy người Nga zị tiếng anh đâu phải ngôn ngữ chính của họ nghe rất lạ và khó nghe . Nhưng đc cái có mấy bạn học trong đó vui nên mình cho 2 sao

Ẩn danh

Review SAS Quy Nhơn. Mình là học viên SAS Quy Nhơn. Giáo viên dạy lớp mình khá ok nhưng họ buộc nghỉ việc vì trung tâm nợ lương làm giáo viên không đủ trang trải cuộc sống. Mình cũng đi làm rồi nên cảm nhận sự việc này là quá đáng. Chà đạp lên sự nhiệt tình của nghề nhà giáo. Mong mọi người né trung tâm này ra.

học viên (học dạo)

Lúc đóng tiền thì cam kết này nọ . Nào là chất lượng này kia . Cam kết 1 lớp mười mấy người , đang hocjlopws S2 gần 30 học viên , vào phòng nhỏ máy lạnh hỏng , ngồi học như lò thiêu . Học lớp S2 mà chất lượng học viên bập bẹ S1 . Quá chán . Các bạn không nên bỏ tiền vào đây học nữa . Tình hình dịch + chất lượng dịch vụ kiểu này mình nghỉ chắc hết năm SAS sẽ ko trụ nổi . Tránh tiền mất tật mang . Vẫn công nhận là giáo viên của Trung tâm rất nhiệt tình nhưng không bù lại bức xúc của mình .

Về sếp, từ chủ tịch đến CMs đều không có trình độ. Chủ tịch thì viết 1 cái status mà hashtag 7749 lần, nhìn cái bài như màu mè như đa cấp. Phó CT thì gần như không biết gì nhiều ngoài nịnh bợ. CMs thì không có chuyên môn tốt, ai làm lâu thì lên thôi. Nhưng có người tốt tính, người thì không.Về chương trình, chả có chương trình gì ở đây. Giáo viên muốn dạy sao dạy. Không training, coaching gì hết. Gặp được gv giỏi thì hên, ko thì xui. Cuốn text book gom ở đâu cho có vậy thôi chứ thực tế nguyên khóa học không dùng gì hết. Nói chung mở TT để kiếm tiền thôi, ko quan tâm gì chất lượng đâu.Về văn hóa công ty, ai chức cao hơn mình đều phải kêu bằng chị. Chức cao thì làm gì cũng đúng.Về lương, nói chung trước dịch thì phần này ok nhất. Sau dịch ko biết do mình nghỉ rồi :))Túm cái quần lại nếu bạn chỉ muốn tiền thì vô đây cũng được, ngoài ra thì không được gì khác đâu. Bạn có lên tới CM bên này thì đi chỗ khác cũng phải làm lại nv thôi.

Ẩn danh

Tóm tắt, lương bổng cao nhưng vì khó khăn sau dịch nên bị giam lương, phải nịnh bợ để đi lên, trung tâm luôn cố gắng thu tiền chèo kéo học viên bằng mọi giá, chất lượng giảng dạy là lỗ hổng to nhất

Anonymous (Teacher (xe))

Nếu bạn muốn kiếm thêm tiền thì nên làm, còn nếu muốn phát triển sự nghiệp, theo đuổi con đường giáo dục thì nên kiếm trung tâm khác. Mô hình hoạt động khác tạp nham. Học viên yếu quá mình khuyên nên học lại step 1 ( bé học viên xuống xin học lại mà không cho lại đẩy lên để đảm bảo sales).

Đi dạo (Nhân viên cũ)

Ở đây nói là đc đào tạo bài bản mà thấy k bài bản :))) cũng cơ bản chủ yếu tự mò. Nv marketing phải tự bỏ tiền túi ra chạy ads nhé, chứ trung tâm k bỏ ra (hình như có mà rất ít). Ngoài ra thì phải đạt kpi số học viên đk thực trong 1 tháng thì mới có lương cứng + % hoa hồng. K đạt thì méo có lương nhé, coi như tháng đó k có tiền mà còn mất tiền

Trang 1 trong tổng số 1