Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty SAIGON BPO (15)

product 301-500
384 Hoàng Diệu District 4 Ho Chi Minh

Tổng Review (15) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (9 review)

Review công ty SAIGON BPO (15 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

TT (Dev)

Đi làm lao công thì nên ứng tuyển vô, chứ các công việc còn lại bị chèn ép bóc lột, đánh đổi thân xác, quan hệ với sếp để lên lương lên chức. chứ không lương còn thua lao công.

Ẩn danh (Thử việc)

Công ty chế độ lương bổng k rõ ràng, khi phỏng vấn thì nói một đăng, training 1 nẻo. Lương bèo nhưng thích bốc lột lao động, k đáng để bỏ công sức.

Ẩn danh (HR)

lúc đầu phỏng vấn có hỏi về vấn đề tăng ca, Teamlead Tân bảo tăng ca tới 6h30 thôi , tới lúc vô làm bát buộc ở lại gọi cho đủ talktime mới cho về, không thì ở lại tới 8h-9h tối. làm lương thử việc có 4tr5 mà bắt đi làm 12 tiếng đã vậy còn không có thêm tiền tăng ca, bắt lột sức lao động quá vậy. Teamlead Tân thì không xứng để làm teamlead , nhân viên có sai hay như nào thì ít nhất hãy họp riêng với bạn nhận viên đó mà nói chuyện chứ đừng có tranh thủ lúc bạn nhân viên off thì nguyên tem họp đi nói xấu nhân viên đó, làm được teamlead thì làm không thì nghỉ đi, hỏi sao số của team lúc nào cũng tuột. nguyễn cái công ty lớn mà không có được cái phòng ăn cho nhân viên, phải ra cầu thang ngồi ăn. Không đủ số thì công ty ngta sx biết cách lên tinh thân cho nhân viên push số, còn bên đây thì chửi, cứ hôm nào tụt số thì lôi ra chửi, chửi 1 lần >2 tiếng, đi làm mà áp lực vậy đó. Rồi họp thì nói xấu công ty ngta để nâng cty mình lên, xin lỗi chứ công ty mình cũng không tốt lành gì đâu, nói gì mà "có mấy bạn nghỉ làm ở fe xong thời gian sau xin vô làm lại", có xạo quá không vậy, mới nay có người bên FE gọi kiu t vô làm lại nè, mơ đi quý công ty, t né được công ty mừng khống kịp tổ chức tiệc nữa á ở đó kiu t vô làm lại. mốt bớt gọi t lại nha ....

LTK (Nhân Viên)

Quy định thời gian làm việc không rõ ràngNgay từ đầu nhân sự bảo là tăng ca là không bắt buộc, được thì làm không thì thôi mà tới chừng vào làm từ chối tăng ca thì leader tỏ thái độ với nhân viên, nhân viên không tăng ca là bị kì thị, bị cho là làm biếng. Ơ hay, người ta ở nhà còn làm chuyện khác chứ đâu phải làm mọi cho cty đâu.

Ẩn danh

Cty si đa, lương còn thua công nhân, drama gia đình tung chảo

Luiz (Nv quèn)

Cty drama , lương lèo tèo không rõ ràng khi phỏng vấn .

nhi (dev)

cho em xin hỏi môi trường làm việc đây thế nào ạ em đang định apply tks

faker

pv pass xong hẹn lịch ngày giờ đầy đủ, gần tới ngày đi làm thì lại call qua báo công việc cần người không thể đợi được.Trong khi trước đó đã thông nhất ngày nhận việc rồi ôi thiệt là HR bá

Ẩn danh (D.O)

Tương đối bóc lột :))

Trang 1 trong tổng số 1