Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 59 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 35 reviews
-
4 sao 13 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 1 sao (59 review)
Review công ty SAPO (126 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mới vào công ty thì leader phỏng vấn bảo là chạy đủ số là lương 13tr- 33tr, " Nhưng ko nha, tiền đủ ngày công là tạo đủ phiếu chấm công này nọ là ngót 5tr, cộng với đạt KPI tháng là 30tr chỉ nhận được 5% trong đó là 1tr5, và trừ đi đầu tiên là tiền công đoàn,..., tổng lại được khoảng 8tr/ tháng. Đấy là chưa trừ ra chi phí đi lại, điện thoại, tiệc (bị ép) các thứ. ACE nào aim thu nhập net tầm 5tr đổ xuống tại HCM thì cứ vào. E thì thở không ra rồi đó! Rồi quảng bá "môi trường làm việc rất năng động và thoải mái, không OT, thời gian linh động cho mình, em sẽ được đào tạo khi vào làm". Đụ mịa, ai chấm cho cái tiêu chí hay zậy, tới phỏng vấn tôi cái coi! Môi trường làm việc thì toxic, các team đấu đá ngầm với nhau, top sale thì giựt lead người khác để đủ số, nhân viên mới vào thì không được hỗ trợ, bảo là đi làm ko OT, nhưng xách túi lên đi về thử đi rồi cái group leader, thần tài hay gmail cá nhân có vang ầm ầm lên ko, "đầu tháng tụi mày chắc chắn là đủ số rồi hen", thời gian linh động ở đây là đi làm đúng giờ, lúc hỗ trợ khách đến khuya thức tới 2h- 3h sáng xin đi trễ thì bị phạt tiền, bị chửi thậm tệ, lúc thì khách bận quá chưa chuyển tiền được thì bảo push đi em, sao mày chậm thế, mày đảm bảo hôm nay về số đâu, phạt tiền nha em :)) Rồi thì đồng ý tôi tâm lý yếu, ở đâu mà chẳng có này có nọ, mảng Sale lại càng toxic. Nhưng trải nghiệm 1 lần với chị Nh* giấu tên quá khủng khiếp, mời người sau trải nghiệm. Đi gặp khách hàng công ty kêu htrợ phí đi lại, thoải mái, nhưng khi vào làm đi gặp khách là cho em 1 tiếng để đi gặp và đi về là 2 tiếng, trễ hơn là phạt!? Mà mẹ có phải lúc nào khách cũng gần đâu, đi ngót 30km đi lại, vừa đi gặp khách mà còn phải check lead trong khoảng 15p, GDTT nói là " Làm sale thì chuẩn bị tâm thế để sẵn sàng hỗ trợ khách bất cứ lúc nào". Còn nữa, đang đi ở QL có nhiều xe to, thì sếp gọi giục nghe máy, bắt chụp bằng time mark, ủa gì dợ, khi nào người ta đến nơi thì rồi chụp cho chứ, k lẽ tôi xuống đường múa? Mà tôi lết cái thân tôi đi chốt đơn, *** phải đi hỗ trợ kỹ thuật ạ! Ngta có hỏi gì, tôi về gửi cho bên KT, biết nó nói gì không? "E làm hết giúp a nhá, làm Sale phải rành cái này chứ!" Mà PM như cái mặt tiền các anh chứ ngon lành gì, nhiều lỗi oái ăm ***** ra. Lắm lúc tự mò mất cả ngày trời, xong chia hoa hồng thì mình 1 nó 9! Ừ tôi *** đấy, mới vào bắt tôi trên cái mẹ gì cũng biết, thế thì tôi biết mặt mẹ anh lâu rồi, thân ái! Chửi kỹ thuật đến mai không hết, thôi giờ quay lại chị Nh* giấu tên, mở đầu với chị thì kết thúc cũng với chị, cho nó có hậu. Sự thật là tôi vào công ty là nhờ chị, ra khỏi công ty 9 phần cũng do chị nốt. Chị tôi tuổi trăng tròn, nhưng tài giỏi, giờ đã là leader rồi. Tài lanh và mưu trí, tóm lại là "lanh mưu". Khốn nạn thôi rồi! Lừa lọc, tham lam, ăn chặn, ăn bớt của nhân viên. Chị ấy có trò ma thuật ảo lắm, không tiện nói ra, đại khái là cơm Thạch Sach, chị ăn no thì mình móm. Ừ thì cũng do tôi *** luôn, *** vì tin chị, đau! Chấm 1* vì đấy là chỉ có 1*để vote, chứ không phải nó đáng 1*.
tốt thì kêu cả họ vào làm xong có bị gia đình họ hàng chửi không. Nhất là làm ở HCM ấy
trả lương nhân viên còn ko đủ, tự đi triển khai có 1 xị chăm cả tháng thêm 50k nữa, lương lậu thấp lè bạn nhắm bạn làm seeding đc mấy đồng :)))
đợi đến khi ko đủ số ra cái lương là biết mặt nhau ngay :))
công ty quá tệ, lương lậu thấp lè tè, lùa sinh viên nhân viên mới vô vớt đc HĐ nào thì vớt xong đá đi nhất là gần cuối năm để đỡ tốn tiền thưởng, cũng đúng thôi vì có làm ăn đc cái gì đâu mà có tiền thưởng, giá gói thì cao chót vót đâu trên trời đó nhưng lead đổ về thì cứ quán lề đường, xe đẩy cá viên chiên, gói thấp nhất có chẻ đôi ngta cũng ko mua được, xong cuối tháng lại bảo ko tận dụng tốt nguồn lực công ty, 1 lead vậy 200k ????? rất là hỏi chấm có nhiêu quơ hết vô bắt chuyển đổi là chuyển đổi làm sao nhỉ???
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Toàn là các em sinh viên mới ra trường đi làm gặp ngay môi trường như phim kinh dị, tan nát tuổi thần tiên của các bé mộng mơ với 1 niềm tin mãnh liệt về một công ty chế độ tốt và đãi ngộ công bằng :) :) :) :) Thanh lọc nhân viên còn nhanh hơn cái máy lọc nước nhà tui nữa, chắc do cặn quá mà. GDTT toàn mấy ông nịnh bợ sếp, như mấy đứa trẻ sai thì đứng khoanh tay nghe sếp Thịnh chửi đập bàn rầm rầm, ngoan thì ra sếp phát quà. GĐCN thì khỏi nói đi, ơi đời vô duyên tới mức sale đang gọi mà cứ ra ba la bô lô nhảy vào họng người khác rất ồn ào. Chính sách thì mập mờ 1 tay che trời, toàn ăn bớt an xén của nhân viên. Miệng thì nói không thích OT đâu nhưng ngày nào thử vác cặp về sớm xem => là hôm đó 8h tối réo trên group nói khách giờ này rảnh lắm chuyển tiền nhanh lắm push đi. Vô họp thì toàn bày mấy cái game gủng vớ vẩn, sale góp ý thì góp ý cho đúng thủ tục thôi chứ quan trọng gì mấy cái ý kiến, còn lại chốt vấn đề là chốt từ trước khi vào họp rồi. Sản phẩm thì lỗi rồi hỗ trợ khách chậm trễ nhưng luôn bắt sale phải xin thông tin bắt khách chuyển khoản trước, ký xong ai hỗ trợ hay có vấn đề thì mặc mẹ sale haha :) Tự tin quá về sản phẩm rồi đấy Sapo Những người thực sự có tài năng ở Sapo thì toàn bị đì công sức với đồng lương nhận lại không hề xứng đáng, còn push bẩn để đẩy 1 số người lên leader nhanh chóng nhưng có tài gì thì chưa rõ :)))))) Ai nghỉ ở đây xong cũng cảm thấy đúng đắn Sáng mắt chưa Trúc Nhân tài trợ.
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Review tổng quan về công ty Sapo chi nhánh HCM * Chính sách lương thưởng Lương cứng dưới đầu 8M Đi làm áp KPI theo ngưỡng, không qua ngưỡng thì còn lương cứng thôi dù bạn có thiếu tầm vài M (này là nêu quan điểm, bạn thấy phù hợp thì làm, không phù hợp thì nghỉ). Nếu nghỉ việc hay bị delay lương thưởng, có khi là mất trắng luôn vì mớ chính sách gì đó. * Văn hóa công ty Hay được Sapo đề cao nhưng thật chất khá mập mờ Quy định công ty không thống nhất giữa HN và HCM, dẫn đến xung đột và bất mãn nhiều ở nhân sự công ty. Đi làm hay bị bắt bẻ tiểu tiết, bạn không có số thì kiểu gì cũng nói được bạn. Bạn có số rồi bạn muốn làm gì cũng chẳng ai nói. Văn hóa OT siêu độc hại nha, mặc dù bạn không có khách cũng phải ngồi lấy sỉ số. Không thì sẽ bị gán là đi làm sale mà đúng giờ là về. Hay bảo anh không cho các bạn OT mà cuối tháng hay CN HCM thiếu số là tới tối vẫn nhắc khéo chạy số tiếp. Đi làm hay bảo slogan là Môi trường tốt nhất mà không thấy tốt ở đâu. * Chính sách quy trình làm việc CG min 60 (không quá áp lực) Tuy nhiên dẹp luôn đội kỹ thuật, để sale tự đi triển khai, trong khi thế mạnh trước giờ của Sapo là có đội kỹ thuật hỗ trợ riêng. Đi chăm khách cũ, đi sup khách thì thời gian đéo đâu mà kiếm số. Toàn phải lùa khách xác nhận, xong sale nó chăm khách kĩ thì hỏi số đâu mà đi sup khách cũ lắm thế. Nguồn lead cty cực kì vớ vẩn hoặc bên Marketing đã cố làm hết sức rồi. Bán thì toàn bán gói to, dài hạn xong tìm mấy cái lead như cặn của cặn. Thử đưa mấy lead đó cho GĐKD kí thì có kí được không? Xong lại tính tỉ lệ chuyển đổi lead công ty rồi cắt lead phòng =))) vua của vua quy trình. Còn nữa, sale đi triển khai được thưởng thêm 100k cho 1 site nha, mà đi lại hết 120k rồi. Sup thì đi xa như con chó vậy đó, đi xa lỡ có việc gì cũng éo ai quan tâm đâu. Chỉ cần có số thôi. * Về con người nhân sự Con người thì ối giồi ôi luôn, không có ngôn từ nào để diễn tả sự hoàn mĩ tại đây. GĐCN thì sale gọi cứ bô bô cái miệng to át hết cả tiếng sale. Các GĐTT thì thôi khỏi nói, hay chơi ném đá giấu tay để nhân viên đấu đá nhau, ai vừa mắt thì không sao. Chán ghét là cho đi một thể, mà đi khéo lắm, hay viện lí do để bắt bớ để nhân viên mất động lực xong nghỉ làm. À quên, toàn vị vua bợ đít, nịnh thần kinh khủng khiếp xong không được việc bị gọi thẳng ra văn phòng chứ không được họp riêng, GĐCN chửi như mấy đứa đi học bị bắt kiểm tra miệng đột xuất mà không thuộc bài =))) Trưởng phòng người ta đứng ra bảo vệ nhân viên mình thì chèn ép người ta, cắt lead tính hiệu suất với hay nói mấy câu 50/50 để hù dọa, nói thiệt nếu đi làm Sapo mà không có nguồn thu nhập phụ thì xác định là bạn không tồn tại được xa đâu. Sẵn đây nói luôn, mấy cái đồng lương Sapo trả không đủ để ăn uống nữa chứ ở đó mà phấn đấu, nỗ lực. Nên ai đi làm với mục đích thu nhập thì né hẳn cái công ty này ra. Mồm lúc nào cũng bảo mọi sự nỗ lực và phấn đấu đều được ghi nhận, nhưng quên nói là ghi nhận ở thời điểm đó và 10s vỗ tay thôi. 0/10 đéo có nhưng
Người lạ từng quen 1 năm đã 2 năm trước
Trên chưa ghi đủ, giờ ghi tiếp Về bộ phận nhân sự và các bộ phận liên đới, đéo có 1 tí tác dụng. Chính sách thay đổi liên tục thì đéo làm research hỏi ý kiến, tác động đến các làm việc của sale như thế nào. Đi làm chỉ biết phối hợp với GĐCN làm mấy cái game xàm chó không vui, game bắt chạy số giữa các phòng. Còn cái mảng mình cần làm thì éo thấy đâu, thật sự nếu đi làm mà công việc như vậy thì nghỉ đi đừng làm nữa, cảm thấy đồng lương mình nhận có xứng đáng với giá trị của mình không? Bất kể sale cần sự hỗ trợ nào cũng phải thông qua nhiều đầu mối rất lằng nhằng và giải quyết chậm vô cùng. Chính sách xoay như chong chóng thằng nào phù hợp thì làm, không thì nghỉ đi.
Người lạ từng quen 1 năm đã 2 năm trước
Chưa nói xong nữa mà bị giới hạn từ ngữ. Người Sapo tôi hay chiêu mộ các em sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm gì hết để vắt cổ chày ra nước toàn bộ sức lao động. Xong hứa hẹn, vẽ giấc mơ new tuổi thần tiên cho các em chiêm ngưỡng. Riết mấy em đi làm 2 tháng liên tục không có số thì xuống CTV đi làm không lương, các em vẫn tươi cười mà thấy là ui chao sao công ty nhiệt tình quá. Thật sự, nếu bạn giỏi bạn đã ở cty khác rồi chứ không đi làm ở đây đâu. Top sale bên đây đi làm chỗ khác có khi lương còn gấp 2-3 lương ở đây.
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 29 ngày trước
Đm, GDCN vơi GDTT o HCM là 2 thằng bá dơ từ nghĩa đen tới nghĩa bóng, n dơ đúng nghĩa luon má n xấu ***, đặc biệt e nào cho ăn là đẩy em đó làm topsale mà mấy em vẫn chấp nhận sợ ***
Công việc áp lực lương thấp lương lậu mập mờ ko rõ ràng , các TP toàn đi nịnh bợ sếp, đặc biệt TP triển khai web gì mà năng lực không có, kiến thức về sản phẩm ko có, kỹ năng quản lý cũng không, kỹ năng giao tiếp lại càng kém, ko hiểu sao vẫn ngồi được ghế TP bnhieu năm. Nhân viên nào ý kiến cho nghỉ việc hoặc đì cho bằng nghỉ chỉ giữ lại nhân viên nghe lời, không cần làm được việc chỉ cần nghe lời sếp.
1. Về quản lý: Sếp tồi nhất là chị QUYÊN - Trưởng phòng CSKH. Người luôn giảng dạy đạo lý nhưng tâm hồn như một mớ rác. Bao nhiêu cái tồi của một người quản lý hội tụ tại chị. Nịnh bợ, lật lọng, giận cá chém thớt, chỉ nghĩ cho đẹp mặt mình trước anh sếp, chị sếp. ghét nhân viên nào thì đì cho nghỉ hoặc đuổi. Còn mail doạ không được "Nói xấu" nếu không sẽ chịu trớt nhiệm với ai thì ko biết :) Nực cười.2. Về công ty: Lương thưởng thì trì trệ, 1 năm xét duyệt tăng 200k lương thì được ngồi tâm sự với quản lý trong phòng kín cả buổi. Nhưng yên tâm, sẽ có nhiều bạn không được tăng với lý do ghãi ghẻ. Suy ra => - Môi trường rất tốt, phù hợp cho sinh viên mới ra trường vì sẽ được rèn luyện môi trường làm việc Ố zè. Nâng cao khả năng chịu thử thách của bản thân. - Những người mong muốn được gắn bó với công ty thì có thể chọn phương án khác. "Say no Sapo" là keyword cho CSKH, Sale. Chấm và chào chị Quyên :)
Phỏng vấn TTS xong hôm sau báo đã pass, được thêm vào group Zalo để chờ thông báo tiếp. Chờ mãi 1 tuần sau lâu quá, mới nhắn hỏi thì nhận được câu trả lời là: sau khi đánh giá lại thì em không phù hợp, và từ chối. Tóm lại là làm việc rất lôm côm, thiếu chuyên nghiệp.
Ẩn danh đã 29 ngày trước
Đu. me. bạn *** biết cái team đó trong cty *** ai dám chơi chung à, nghe tên team hoạc tên ai trong team đó ngta *** thèm đụng tới luôn mà, Đặt biệt con ** Nh* đó cai tính nó xâu *** khác gì bộ thây mập xấuno đúng kiểu tâm sinh tướng, Vô team đó clm gi cung tiền tạc, ăn nói hàm hồ, còn điều nữa, Top sale team nó là Bình Chứa Tôn của mấy S*p mà hết thằng này chơi thằng kia chơi, mới lấy đc cái top sale đó đó bro, may là bro thoát khỏi cái team đó đó
Ẩn danh đã 27 ngày trước
Phương Anh à nói gì kì z em
Ẩn danh đã 27 ngày trước
Nh*** này chắc là Nhờ i phải không