Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (5 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty như **. Dàn quản lý *** ngục, ko những *** còn ÁC. Né gấp còn kịp, nhất là các bạn trẻ, đừng để bị bọn nó thao túng tâm lý mà mất thời gian làm ở đây. Ai đời lương thì thấp, bán 300-400tr nhận lại mức hoa hồng 700-900k, mà KPI thì cao tận trên trời? Đã vậy còn lăm le tìm đủ cách vô nhân đạo trừ lương. Nguyên dàn sale nghỉ hết, để mấy anh chị lãnh đạo tự đi mà bán đi hen.
Bạn nào có ý định apply vào đây thì nên cân nhắc kỹ, đừng vì xem những review qua fanpage hay Google Maps mà lầm tưởng môi trường tuyệt vời- Học phí mắc, chất lượng đào tạo càng ngày đi xuống. Tổ chức dạy online nhưng là chiếu clip đã biên dựng từ các năm trước rồi lấy tiền của người học. Hệ thống LMS quèn, load 1 trang 30 phút chưa xong nhưng từ sếp đến nhân viên thì đi flex đủ kiểu trên trời dưới đất.- Bất kỳ review xấu nào của học viên, nội bộ luôn tìm cách giấu kín- Đội ngũ nhân sự trẻ toàn người chưa có kinh nghiệm nhiều được đưa lên làm quản lý. Người có kinh nghiệm thì chuyên đi lấy ý tưởng của nhân viên làm ý tưởng của mình, ăn cắp chất xám trắng trợn. 8x 7x sẽ không hợp vào đây, lý do bị mấy lý lẽ củ chuối của bọn trẻ hơn thao túng, đưa ý kiến ngu nhưng thích ép người có kinh nghiệm nghe theo.- Mặt bằng lương thấp, không có sự khích lệ thăng tiến cao. Làm việc bán mạng nhưng thưởng KPI 500 NGHÌN/tháng. Đánh giá chỉ lên chức còn lên lương tầm 1-1.5tr so với mức cũ. Offer lương thì chia lương KPI các kiểu, nhưng để đạt được KPI rất khó, không như những gì HR và Manager trao đổi trước đó.- CÔNG TY KHÔNG CÓ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN, KHÔNG CÓ KHÁM SỨC KHOẺ ĐỊNH KỲ CHO NHÂN VIÊNNói chung là không nên vào, chỉ tốn thời gian và nhận lại những cay đắng cho bản thân. Thời gian làm ở đây, bạn có thể làm một chỗ khác mức lương cao x2 lần và nhận được sự công nhận xứng đáng hơn
Đừng tin những gì quảng cáo trên mạng từ review đến fanpageNếu không muốn trải qua cảm giác bị bào mòn đến tận cùng thì nên chạy sớm
Công ty tào lao lắm, chắc cũng sắp giống M*lisa rồi. Sếp trên thích tự cao tự sướng, ở dưới thì hùa theo =))) Hào nhoáng bên ngoài nhưng lương bèo bọt, phỏng vấn flex văn hóa các thể loại nhưng hỏi đến lương, KPI thì chối bươn đi. Tuyển sale mà không cho biết KPI, hoa hồng :) Minh vào làm 1 tháng trải nghiệm thấy đủ là bỏ của chạy lấy người
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Bữa vào review chân thực xíu trải nghiệm của mình đến hôm nay quay lại thì nhiều comments quá, có cả của HR tẩy trắng nữa =D Có vài comment bảo sếp đây đỉnh thì đúng thật, có thể sếp sinh năm 99 nhưng đã lead được team, sếp kỹ năng giỏi. Không ai phủ nhận ý kiến của các bạn và tài năng của các bạn ở SAPP cả. Nhưng cái làm cho mọi nhân viên hay cả các leader các bạn đang nói đến đạt tột cùng của sự ức chế đó là sự cứng đầu của bộ máy và đưa các bạn lên làm leader ở độ tuổi còn quá trẻ, dẫn đến các bạn tiếp thu chung cái tư duy cứng nhắc như vậy. Đến cả đi team building xả stress của cty còn phải tham gia học training nữa, cùng với việc bị gò bó phải feedback tốt đẹp về khóa training (dù chả giúp ích xíu nào) để không bị các sếp đánh giá là không có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc. Nói chung là chấp nhận rủi ro và sự ức chế đầu đời thì ok nhé.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!