Review công ty Savvycom (20 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cty ít việc, còn tính sani nên lương thấp, ae sinh viên cân nhắc trước khi vào
Nghỉ việc bao lâu rồi vẫn cay vụ phải đóng 200k/tháng tiền quỹ nội bộ, BẮT BUỘC, KHÔNG THÔNG BÁO KHI PHỎNG VẤN HAY ONBOARD, CHỈ CÓ MẤY DÒNG NGẮN NGỦI TRONG 1 TỜ NỘI QUY, VÀ CÓ RẤT NHIỀU BẢN NỘI QUY KHÁC, nên ae nào đọc không kỹ thì cuối tháng nhận lương và payslip chắc ngã ngửa. Thấy manager/leader cấp thấp thì ok, còn quản lý cấp cao thì coi thường nv, chắc phải kể tới CPO và CEO. Nói chung môi trường toxic, sếp thích micro-management, lúc nào cũng bảo mình bận rộn nhưng lại có thời gian chửi mắng từ việc cỏn con trở đi. Mqh với đồng nghiệp khá ổn, nghỉ rồi vẫn giữ liên lạc.Như bao công ty IT khác thì ở đây nhiều anh trai hay soi mói các bạn nữ có ngoại hình khá trở lên, không ít lần nghe thấy các anh bình luạn ngoại hình con gái bằng những từ rất bẩn tai trong thang máy. Tóm lại khẩu hiệu no drama ở công ty này là hữu danh vô thực, chủ yếu do CPO tự luyến chứ lấy đâu ra^^
Đến pv thấy vp đẹp, nữ nhi quốc, nv trẻ nhưng làm việc thiếu chuyên nghiệp.- Cho nhân viên ra phỏng vấn UV (ko phải lead, ko phải manager). Vừa pv vừa đọc, chat trên máy tính (thấy cười), chắc có list câu hỏi nên hỏi ngoằn nghèo, hỏi nhiều, vặn vẹo các thứ, cá nhân thấy hơi mệt với kiểu hỏi này như thi vấn đáp hết môn. Trả lời rồi vẫn hỏi lại (chắc k nghe). - HR ko trao đổi lại về lương và các phúc lợi sau khi pv xong. - Ko báo lại kết quả pv cho UV (dù bảo là sẽ báo kết quả sau khi pv xong). Sau khi trải nghiệm pv thấy ko hài lòng thì cũng xác định là ko làm rồi, nhưng chờ HR xếp cái lịch pv rõ lâu và mình cũng đã đến tham gia pv thì cũng nên lịch sự thông báo lại.- Đội HR đông, 3-4 HR contact để hunt (hình như các bạn ko check với nhau xem có trùng UV hay k)
Vừa pv xong. Qui trình phỏng vấn thì OK.Setup thiếu chuyên nghiệp. Mời ứng viên tới pv offline nhưng mình không tới nên xin phép pv online. Đang pv online thì bị đòi phòng họp ??? => thế đến pv offline mà bị đòi thì ra hành lang pv tiếp chăng.Tech pv có vẻ hơi ngạo mạn nên mất điểm.
Phỏng vấn thì cũng ổn, đâu ra đấy nhưng từ lúc vào làm thấy cty bất ổn vl. Quả 200K bắt đóng quỹ: cty giải thích 200k/tháng từ nhân viên + cty tự trích ra tương đương (cũng 200k) cho Ban đời sống. Nhưng cá nhân tôi thấy với 400k/nv/tháng mà sử dụng quỹ như vậy (như nào ae vào cty sẽ rõ), là ăn chặt với kém vl, còn rất nhiều thứ hỏi chấm nữa. Dự án cũng chấm cmn hỏi?Lời khuyên cho ae là thấy hoài nghi đúng sai gì ở đây, cứ hỏi đồng nghiệp sẽ biết vấn đề nó là gì :))))))))) rồi chim cuts là vừa
Điểm cộng:- Sếp, nhân viên hoà đồng- Có vài clb, thi thoảng workshop khá hay- Đi team building cùng ae vui :vĐiểm trừ:- Mỗi tháng bắt đóng quỹ đời sống vài trăm nghìn ( BẮT BUỘC, KHÔNG PHẢI TỰ NGUYỆN ). Mỗi ngày được ***a đồ ăn, đi marketing là coffee break, nhưng thực tế nó là 30s cấu xé được miếng bánh con con.- Đã bắt chấm công checkin, checkout, nhưng lại còn bắt lên hệ thống ghi hôm nay làm bn giờ ?? Xong hôm nào quên thì auto trừ 50k, đi làm có khi thừa 8h nhưng quên đến sáng mai vào ghi thôi đã khoá rồi, không báo cho bên nào được hết.- Mỗi THÁNG chỉ cho request các vấn đề ( xin nghỉ, xin đến muộn, quên checkin,....) 3 or 4 lần gì đó!! Hôm nào đen hỏng xe đi muộn, xong quên checkout coi như bay 2 request trong 1 ngày. Xong request còn phải chờ mấy ông quản lý approve, rất lằng nhằng. Cứ so với mấy ô Âu Mỹ ít quy tắc mà năng suất vẫn vậy, còn đỡ gò bó hơn- Công ty gia công, có trò đi apply, kéo dự án dưới danh nghĩa 1 ông rồi đem về chia cho nhiều ông làm. Trao đổi gì với bên kia đều thông qua nick 1 ông chính, những ông còn lại coi như vô danh, trao đổi với khách rất bất tiện. Đã thấy nhiều case ông chính phải chia việc cho mấy ông code lởm xong bị ăn blame =))- Đặt sứ mệnh khá ảo ma =))) Chung quy vẫn là cty đi gia công, kéo được khách bằng đồng lương rẻ mạt của coder VN. Đóng BHXH cho nhân viên còn phải đóng trên mức cơ bản để trốn thuế bớt, mà đòi top này top kia khu vực =)))- Tiếng Anh dev khá yếu
Có sang phỏng vấn 1 lần .Văn phòng trông cũng đẹp. Tuy nhiên làm việc có vẻ hơi thiếu chuyên nghiệp : Lịch phỏng vấn sắp xếp k rõ ràng, mất công ngồi đợi ngoài 15 20 p gì đấy. Vào phòng họp rồi thì cho 1 bài tiếng anh câu giờ ( vì sau đó bảo em có chứng chỉ rồi à, vậy nộp là được sau đó k cần quan tâm đến bài ấy nữa dù chưa hết thời gian) trung thực sẽ tốt hơn trong tình huống này.Người phỏng vấn cũng không khá khẩm hơn , thể hiện rõ là chưa thèm xem CV ứng viên trước phỏng vấn. PV tech cũng không đào sâu được những gì ứng viên làm. Khoe qua loa về công nghệ được làm, block chain các kiểu. Không biết cách hỏi sâu để đánh giá ứng viên. Có lẽ nên pv fresher để làm việc thì hơn.Nhân sự không email thông báo kết quả cho ứng viên. Mặc dù biết và xác định sẽ không làm việc với nhau nhưng email trả lời là cái lịch sự và chuyên nghiệp tối thiểu.
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
đúng, phỏng vấn kiểu ta đây, coi thường ứng viên