Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Seldat Inc (42)

product 51-150
72 Phan Đăng Lưu Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (42) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (11 review)

Review công ty Seldat Inc (42 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Freelancer (Freelancer)

Qua 1 thời gian ngắn làm việc thấy anh em ở đây hình như có cảm giác mọc rễ và sợ sệch vì công ty đang có chuyển biến đóng cửa các văn phòng trên thế giới, và lương lậu chậm trễ nhưng thiết nghĩ có vẻ là sự cố. Mình làm đúng lúc sếp bên bển về cũng chấn an, và cũng là lúc thay đổi nhiều nhân sự chủ chốt trong cty, ACE thì sô sao. Và vì thế mà không khí làm việc trở nên ảm đạm, ít nhiệt tình hơn, và giờ thì không biết ẻm đã được phục hồi tinh thần chung chưa nữa. cách đây 2 tháng đó nhé ACE.

Người cũ (Dev bèo)

Nghe nói cty đóng cửa rồi hả. AE có thông tin confirm nhé

Công ty còn sống không mọi người ơi! Mới tuần trước thấy đăng tuyển trên Itviec mà giờ nghe đồn toang rồi? WTF?

Maria Ozawa (Thợ code)

Tui chỉ thấy buồn cười là người đứng đầu một công ty IT nhưng đến một dòng code cũng ko biết thì nó hơi hài hước.Và chị ấy lại toàn quyền sinh sát những chuyện mình chẳng có một chút chuyên môn.

Chúa tể (BI EM)

Thấy bạn này nói nhiều cái cũng đúng mà. Dù sao cty cũng nên đọc suy ngẫm thừa nhận những khuyết điểm để tiến bộ đi chứ. :3

Đã làm và đã xin nghỉ chứ không phải bị đuổi, đánh giá cá nhân mình như thế này.Ưu:- Anh em trong công ty thân thiện, giúp đỡ và chia sẽ kiến thức với nhau rất tốt.- Bên FE mặc dù ít người làm cực nhưng luôn support bên BE nhiệt tình. - Công nghệ không phải là tân tiến nhưng mọi người biết chấp nhận và làm điều nên làm.- A voi là team lead thân thiện với anh em, biết bảo vệ anh em. NhưngKhuyết:- Sếp VN không biết điều đó. Thấy bợ đít là chủ yếu.- Công ty thưởng không rạch ròi, nói là thưởng từng quý. Quý 1 không được thưởng vì còn đang thử việc nên sẽ chuyển thưởng sang quý sau. Nhưng mình làm đến quý thứ 2 mới xin nghỉ thì HR lại nói không được thưởng vì lý do không gắn bó với công ty. Vậy là tiền thưởng của cả quý 1 và 2 đều không có. - Dự án thì OT lòi mặt, có cả tuần liên tiếp OT đến 12h đêm mới về, nhưng không có tiền OT, OT bù bằng ngày phép, bù sang ngày phép cũng không cho nghỉ nhiều ngày mà lại bắt nghỉ lắt nhắt.- Văn phòng như cái xưởng code nên tên mình là công nhân code. Bạn bè mình hay hỏi "hôm nay mấy giờ vô xưởng?" để biết rủ mình cà phê k trùng giờ cty.- Dự án thì hay nhưng thiếu 1 người có tầm để kết nối lại các dự án đó để tạo ra 1 cái gì đó đáng tự hào.- Má BA thì liên tục update requirement làm cuộc sống ae dev chao đảo, nhưng lỗi cũng k hẳn của thím này mà là lỗi là ngay cả khách hàng cũng không biết họ muốn gì. Còn má BA cũng chưa đủ giỏi để hỏi hết những gì khách hàng có thể cần.

+ Công ty không có chính sách rõ ràng, tùy hứng (do bên US ép về), tuyển cho cố roi optimize tùy hứng 1 năm 1 lần có khi nhiều hơn mặc dù thông tin lúc nào team VN cũng làm tot(chac chỉ có 1 2 team làm tot)+ Công việc nhiều ít tùy team, tùy PM deal(thường là bị ép roi OT, OT bù giờ)+ Văn phòng chật, máy lạnh hư thường xuyên+ Laptop cũ là chủ yếu vừa đủ sài, device test thì như đi xin+ Không khí làm việc tùy team nói chung khá thoải mái+ Tăng lương thì nhỏ giọt, trước khi vô thì nói 2 lần sau là 1 lần (lần còn lại thì phải tự yêu cầu nếu ko thỏa mãn)+ Phúc lợi: dần dần cải thiện nhưng cũng ko có gì nhiều+ Director thì cũng ok, nhưng chưa đủ power để deal với bên US mac dù mở miệng ra team VN lúc nào cũng đc khen và đánh giá cao

abc (ko bit luon)

pv có offer kí tá các kiểu, xin nghi cty cũ, bị cancel offer vì cty ko làm native mà làm react. Quá nhọ. chuyen 3 năm trước rồi. Nghe đầu h chuyển về làm native rồi

Ẩn danh

Đồng nghiệp thân thiện, mọi người giúp đỡ nhau trong công việcRất ít khi ot nhưng gặp dự án gấp cũng phải ot nhưng không thường xuyênCần cải thiện kỹ năng quản lý, phúc lợi cho nhân viên

kake (dev)

"giờ giấc thoải mái, gái QC ngon, HR có vài em nhìn cũng ngon (ngoại trừ HR Manager), đồng nghiệp chơi được, có bao cơm trưa, sếp nước ngoài khó tính và hay đòi hỏi vô lý, qui trình ko chuyên nghiệp, sếp VN thiếu tầm nhìn, bợ đít là chủ yếu nên làm việc khá ức chế, lương và chế độ tạm bợ"=>> Có ăn uống gì được ko bác

Trang 1 trong tổng số 2