Công ty Seldat Inc (42)

Để mình review có tâm xíu cho ae khỏi phải lăn tăn chưa biết nhiều về công ty nhé nếu cảm thấy hữu ích hãy cho mình 1 like.- Quay về quá khứ 1 chút thời điểm mình vào công ty 2016 lúc đó cty cũng chưa đông lắm nhưng cũng đã tồn tại 1 team chủ lực wms core. Về phúc lợi thì cũng như mọi cty khác nhưng mình cảm thấy cũng hài lòng, - (Trước đây) Thẻ bảo hiểm PVI, thưởng 100$ mỗi dịp lễ 30/4, 2/9 và tết, mỗi năm mỗi ng được 50$ team building, du lịch thì 1 năm 2 lần, lương 13 cũng như những cty khác, happy hours mỗi tháng 1 lần để trao phần thưởng cho best team, best employ, tổ chức sinh nhật cho những bạn trong tháng đó. Lúc này cty tuyển rất nhiều nhưng đa phần vào cviec ít ngồi chơi thì nhiều và kéo theo 1 số hệ lụy khác. Cái này do lỗi cty và do những người quản lý chứ người bỏ tiền đầu tư vào thì họ chỉ biết nghe những báo cáo từ cấp dưới chứ họ cũng chẳng biết tình trạng dự án có thật sự hài lòng khách hàng.- (Sau này) toàn bộ mọi thứ đều bị cắt giảm từ từ và trở về số 0 chẳng có gì nó cũng bắt nguồn từ những dự án ko đem về lại khoảng thu. Bạn cứ nghĩ đầu tư ko sinh lãi mà ngày càng thâm hụt nhiều hơn thì mọi thứ bị cắt giãm là điều đương nhiên nhiều bạn ko biết mới vào tưởng cty làm ăn tào lao nhưng thật chất nó bắt nguồn như vậy. - Về môi trường làm việc thì theo cảm nhận của mình thì thật sự thoải mái, công việc cũng ko quá áp lực cũng chẳng bị dí như những cty outsourcing mình đã từng làm. Đôi lúc cũng hơi gấp nhưng ít chứ ko phải lúc nào cũng vậy. - Về con người thì mình thấy mọi người hòa đồng vui vẻ giúp đở nhau trong công việc, mình làm cũng nhiều nơi nhưng mình thấy ít cty về con người như vậy, thường cũng có đấu đá nhau kể cả dev thường bề trên đấu đá nhau nhiều hơn. Mọi người vui vẻ hòa đồng và các project cũng vậy. Tình trạng này sau này mới có và giờ hình như đuổi hết ráo rồi.- Về lương thì những năm gần đây thì mới có tình trạng lương trễ mình ko biết tình hình như thế nào nhưng mình cũng đoán dc 1 phần cty làm vậy để cho mấy bạn nghỉ bớt thay vì cty cho nghỉ thì đền bù hợp đồng. - Về các project thì theo cảm nhận của mình thì toàn bùa mỗi khi demo cho sếp nên thành ra khi bàn giao dự án cho khách hàng thì 1 là fail 2 là bắt chỉnh sửa cho hoàn chỉnh. Để nói về dự án thì mình sẽ nói theo những gì mình thấy trong code vẫn còn những cái tên sáng giá vì theo cảm nhận thấy mấy bạn code có kinh nghiệm làm project core mà thua cả những em nhỏ mới tốt nghiệp ra trường tốt nghiệp ngành lập trình.- Về technical thì hẳn là rất rất yếu cả về quản lý cũng vậy, mặc dù quản lý nào cũng đòi áp dụng mô hình này mô hình kia toàn chỉ làm màu thôi và nó cũng chẳng đúng với tình hình project hiện tại và môi trường hiện tại. Mấy bạn nói yếu về technical thì đúng rồi ở đây sẽ có 2 lỗi 1 là do lỗi cty tuyển những bạn thiếu kinh nghiệm và 1 lỗi nằm ở các bạn nữa vì ko phải cty nào cũng bắt đầu từ technical mạnh mà ko có sự đóng góp của các bạn. Cty làm về Angular và Laravel mình thấy 1 cái document nó rất rõ ràng và có cả ví dụ và cách họ làm rất chi tiết vậy mà nhìn lại các bạn code hết sức là nản có những thứ thật basic vậy mà các bạn làm cũng chẳng dc, vậy mà mình thấy mấy bạn cứ vênh vênh mặt lên giống kiểu đã làm 1 gì đó thật vĩ đại, đúng thật là vĩ đại mà chẳng ai dám maintance code của bạn.- Về project chủ lực thì các bạn cũng biết đối với 1 cty product thì luôn luôn có 1 dự án để kiếm ra tiền để nuôi các dự án khác. Nói về project chủ lực cty là cái core có 1 thời gian mình qua support nhưng thật sự nhìn thôi cũng đủ ớn huấn chi làm vào code mình chẳng hiểu nổi các bạn làm gì nếu thật sự 1 người chưa có kinh nghiệm code bạn đưa vào thì ít ra bạn là 1 lead bạn nên hướng dẫn và review 1 cách cẩn thận. Mình cảm thấy thật may mắn khi gặp những lead khó tính ở những nơi làm việc trc đây. Và hơn nữa bạn đi làm chứ ko phải đi học chờ người khác nắm tay làm từng bước mà bạn phải tự mình tìm hiểu học hỏi trên mạng có rất nhiều và đầy ra cả tiếng việt lẫn tiếng anh. Và điều kì dịu hơn là nguyên 1 team làm project chủ lực dev trở thành PM thì chả ra làm sao, code còn chưa nên thân thì làm PM mọi người hiểu rồi đừng nói bạn biết tiếng anh và trình chém gió thượng thừa sẽ làm nên tên tuổi ở những nơi khác. Lúc trước qua support mình có source và nhìn vào thì những tên tuổi làm nên 1 đóng rác mà nói đúng hơn là 1 đóng shit code rất nặng nhọc và vô lối muốn khai báo biến ở đâu thì khai, có những đoạn rất ư là basic nhưng code khá nhọc nhằn nếu để maintain. Ko thể hiểu nổi được và mà nó tồn tại suốt quảng thời gian và mình nghe nói hình như đuổi hết rùi và 1 phần cũng nghỉ rùi vì cty đi xuống thì cũng nhờ vào các bạn đã đóng góp cho cty 1 cái gọi là SHIT CORE. Rồi mấy bạn ra đi theo mình nghĩ chắc chán vì chẳng thể học hỏi hay làm gì được trên 1 cái cục shit to gọi là Microservices theo nghĩa SHIT chứ technical thì có mà lên document học xem lại. Với 1 điều cực kì ngu dốt là tao chỉ cần tính năng đó chạy được mà ko cần biết tụi mày code gì dưới, xong ra thành phẩm thấy chạy chậm quá thì quay ngược lại bảo performance giống như SHIT mình tạo ra rùi quay lại ăn vào cho nó thông minh vậy.Sorry vì đưa tên mấy bạn lên đây nhưng mấy bạn xem mình nói có đúng hok source mình vẫn còn giữ cả BE lẫn FE. ***( huy.pham, vuong.pham, hoang.tran, tu.chung, tien.nguyen, nhan.truong, dung.nguyen, tan.chau, viet.tran, phuong.hong, cuong.nguyen, hung.kimnguyen, thanh.ho, tuyen.tran, ntmduy, dai.ho, duong.tran.dinh, vinh.pham, phong.tan.nguyen, phu.bui )*** Mấy bạn có đọc có thấy tên mình thì nhìn lại bản thân xem lương mình nhận tiền thưởng mình nhận và những kì company trip có thật xứng đáng. Và điều tuyệt vời nhất dành cho team là ai cũng xứng đáng trở thành 1 PM thực thụ mà nghe thôi cũng đủ sợ. Ah ko thể thiếu người đứng đầu team là anh PM Thanh Pham hay Thành Nhân nhỉ chả biết nữa nghe nói anh này giờ làm giám đốc đào tạo PM cảm giác hoang mang nhỉ. Mình có 1 anh làm ở Evolable nhắc chắc có cảm giác quay về quá khứ và có luôn cả biệt danh Nổ.

Nay xin chia sẻ với ae về thái độ và cách làm việc của thằng Khiết Phạm. Mình đã từng làm việc với nó, và hiện giờ cũng đang dõi theo koi nó sẽ như thế nào. Thằng Khiết này nó cực kì nham hiểm, nó sống đúng nghĩa trên nịnh, dưới đạp, bốn bề kích động. Ai đã từng làm việc với thằng này sẽ hiểu tư cách của nó, nói xấu khắp nơi, ko 1 ai mà nó tha cả, thuận nó thì nó chơi, ko là nó đạp.Nó nói chiện rất lẽo miệng, nhưng bạn sẽ bị nó nói xấu sau lưng với kẻ khác, nếu nó cần bạn nó sẽ giả nhân giả nghĩa để nói ngon ngọt với bạn, tới khi nó đã nắm được rồi thì nó sẽ tìm cách điều khiển bạn hoặc có thể là thay thế. Team sel2b là team của nó mà nó còn nói xấu, với nó thì nghe lời nó như con thì dc, ko là nó kiếm người thay thế, cực kì thâm độc.Nó đi từ thằng BA bình thường leo lên tận PM, và nó từng lật đổ cả sếp nó để leo lên vị trí đó. Bạn cứ nghĩ đi tư cách của 1 kẻ có thể chống đối cả sếp mình thì bạn là gì mà nó ngán bạn.Bạn biết nó đang muốn làm gì ko, nó sẽ dùng tất cả mn để nó ra 1 sp hoàn thiện theo logic phân tích nó, nếu fail với kh thì nó cũng nắm tài liệu đó apply cty khác, hiển nhiên trước khi đi cty khác nó sẽ đá đạp hết.Về thủ đoạn nó rất nhiều, nguyên nhân mà nó vẫn làm cty là nó thân ông chacko và ông chris. Nó luôn report mấy ổng tình hình bên này cứ như 1 vệ tinh vậy.Người ta nói khi đánh giá 1 con người thì hãy nhìn những người xung quanh họ. Vậy bạn nhìn xem nó có bạn nào đúng nghĩa trong cty ko, ai cũng ngán nó vì chả biết khi nào nó xúc tới mình. Tất cả ae đi làm vì kiếm cơm cả, nhưng làm việc mà lúc nào cũng lo sợ là éo biết khi nào nó đâm sau lưng. Nghe nói có lần nó gây zới a Khánh bên talron xong đập bàn lớn tiếng với ảnh luôn, bạn nghĩ 1 người mà nhân cách như vậy có xứng đáng lead bạn không, hỗn với cả người lớn hơn mình cả hơn chục tuổi. Mình nghe nói giờ nó lên nắm Nabp, thiệt khổ cho ae nào làm zới nó. Giờ lên nó làn có được hay ko thì nó cũng sẽ đổ lỗi người khác, và lúc nào cũng luôn mồm nói là ko chịu nghe lời nó.Cty mà để nó làm lâu là ae nản nghỉ hết.Mình thấy quá bức xúc dùm ae nên lên đây chia sẻ để ae nào có làm với nó hẳn cảnh giác cao độ, nó cực nham hiểm.Hiển nhiên tôi hiểu tâm lý ai cũng có những lúc bức xúc, những lúc bât đồng quan điểm và những lúc nói xấu người này kẻ nọ. Nhưng để lên chiến thuật mà xử lý 1 ai đó thì con người đó hoàn toàn ko đơn giản. Tôi chỉ muốn bày tỏ quan điểm để mọi người biết rõ bộ mặt thật của thằng nàyTặng thêm ae link profile của nó: https://www.khietpham.com/

Công ty còn khá nhiều bất cập, nhưng nhiều PM cũng quan tâm đến anh em. Mọi người thân thiện cởi mở. Lương thì tùy deal, nếu trình độ tốt thì các sếp cũng không để thiệt thòi. Đá banh đá bóng cũng hoành tráng vui vẻ.Gái gú cũng rất xinh, hơi chảnh chút.Ăn trưa công ty lo.

HR có tâm,dễ thương, sợ lạc đường nhắc bật google map. Thời gian pv nhanh gọn, ko rườm rà . Đòi lương cao thì bị hỏi về skill tiếng anh :(