Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (15 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nghe đồn con Mỹ Hạnh không chỗ nào dám nhận nên xin quay lại rồi hả cả nhà Tội công ty vậy bay
Chế độ phúc lợi, lương từ FPT nên rất ok. Cái này phải cho 5 sao Nhưng về cách quản lí vận hành đến con người thì tệ lắm. Cho 1 sao. Nhất là Sendofram, chán lắm. Bạn nào vô đây làm cho xin 1 cái coment về cái này.
Má hết layoff rồi thì tới vụ bắt nhân viên mua vải. Đợt trước mua mà méo giao, xong không giao được cho khách thì lại thanh lý cho nhân viên, nhân viên đặt mua giúp thì phải đợi mấy ngày sau, vải hư hết mới nhận được. Nếu nhắm làm không được thì bỏ cho bên khác làm. Bày đặt giải cứu nông sản việt đồ.
Đợt cắt giảm nhân sự độc ác, vô lý và coi thường pháp luật nhất từng chứng kiến. Nhân viên đang có bầu, sắp sinh, đang nhập viện chờ sinh, đang nghỉ nuôi con nhỏ cũng không tha, gửi mail cắt giảm hết. Người ta quậy lên rồi mới gửi mail xin lỗi nhầm. Ủa là sao zậy.Đây là sản phẩm của con HDR hèn hạ, bẩn tưởi Hoàng Mai Hoa và bộ sậu.
Thật ra Sendo cũng bồi thường nhân viên 2 tháng lương mà. Nhưng vẫn bồi thường và vẫn bị chửi thì lỗi là do:- Nhân sự xử lý không được lòng người.hoặc- Nhân viên chửi bất chấp lý lẽ.TH này mình nghĩ là do nhân sự nhiều hơn. Đây là bài học đắt giá cho việc dùng người sai lầm của lãnh đạo cao cấp Sendo. Dùng sai một nhân sự ở bộ phận khác cùng lắm hỏng 1 bộ phận, còn dùng sai sếp phòng nhân sự là nát nguyên cái Công ty. Rồi giờ vừa tốn một đống tiền bồi thường vừa bị chửi banh xác.
Chào các bạn. Mình đự định apply vào đây. Mà đọc review của các bác, làm mình hơi ớn ớn... Các bác cho mình review thêm
Hr làm ăn như .... pv xong k thông báo kết quả. Thật thiếu chuyên nghiệp
Công ty trẻ, phát triển nhanh. Tuy nhiên nhân sự tăng vô tội vạ rồi lại muốn cắt bớt.Giám đốc, phó giám đốc trung tâm, quản lý, leader nhiều đếm ko xuể, ban bệ.Ngân sách thưởng, các chính sách trợ cấp này nọ cũng chia từ trên xuống. Nhìn chung nhân viên là thiệt thòi nhất.Chế độ đánh giá, thưởng không rõ ràng. Công ty quảng cáo thưởng tối thiểu 1-3 tháng lương ngoài tháng 13 nhưng thực tế ko phải vậy, rất nhiều người làm full năm ko hề được bonus 1 tháng, thấp tệ. Có một số người còn không có thưởng do ngân sách bonus ko đủ chia.Ai muốn trải nghiệm học hỏi, bon chen thì vào, còn muốn gắng bó lâu dài, tận tụy thì nên suy nghĩ thật kỹ càng.
Sinh nhật nv được công ty tặng voucher 100k mua hàng trên sendo với đơn tối thiểu từ 200k mới đc xài. Hú hồn chym én =)))))
Làm ở đây hơn 2 năm, nên mình đút kết được những điều như sau:Điều tốt:- Lương trả đủ, đúng ngày đầu tháng- Tiền OT có tính, bây giờ chuyển sang ngày phép- Nhà vệ sinh thuộc toà nhà FPT nên sạch sẽ- Bảo hiểm đóng full lương (sẽ đóng thuế nhiều nhé)Điều cần giải quyết:- Vấn đề con người: quá đông người mà cấp trên không có tầm nhìn quản lý. Dẫn đến xung đột nội bộ, người ở không, người bù đầu, không có văn hoá điển hình.- Vấn đề quản lý: có ông giám đốc kỹ thuật suốt ngày chen vào việc QC, Product và quan trọng là tao luôn đúng.- Chính trị: từ vấn đề con người, văn hoá dẫn đến người ta thường phải suy nghĩ theo phe nào, làm dự án nào ngon, chứ ko phải làm thế nào để phát triển.- Quy trình thì mới tuyển nhiều Agile Coach, nhưng họ không phải những người có khả năng thay đổi mindset tầng quản lý cấp cao và giải quyết vấn để con người.- Chính sách thưởng KPI không rõ ràng, điều đó hay thấy tại FPT. Thưởng theo mối quan hệ, đi nhậu nhiều hay không, được lòng sếp không. - Thiếu ổn định: tách gộp trung tâm liên tục với lý do tui là startup, nhưng khi branding thì đều là công ty hàng đầu VN. Tuỳ vào mục tiêu cá nhân mà hãy quyết định có dấn thân hay không. Công ty nào cũng có cục shit của nó, tuỳ thời điểm mà cục shit đó ảnh hưởng đến bạn như thế nào.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Mình đang dự định làm việc tại sendofame mà xem rv xong. Tuột cảm xúc quá
Ẩn danh đã 1 năm trước
Farm có review rồi đấy, nó không tệ đâu mà là thối nát