Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (21 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Phỏng vấn làm bài test gần 2 tiếng đồng hồ không có 1 giọt nước, bác phỏng vấn thì mồm thối lại còn nói nhiều.
Với cách interview của Shinkawa thì không bao giờ tuyển được người tốt, ném 1 đống giấy rồi tự ngồi test...thời nào rồi còn test kiểu vậy? Kém chuyên nghiệp!
Leader và manager thay vì dẫn dắt cty thì tập trung vào lỗi hằng ngày của dev để cuối năm đấu tố trừ lương.
Đầu năm chúc công ty mau phá sản để các dev co tương lai hơn. Còn manager và leader thì đi chổ khác để biết cảm giác bị hành ra sao.
Đây là cty đứng đầu về tỉ lệ nhân viên và số comment chửi trên ***
Tuấn Anh nghỉ chưa để t Hào ít ảo tưởng lại đi chứ. Gánh team mãi ko mệt hả
Sếp cũ còn tạm. Sếp Nhật mới méo care gì ngoài tiền, chào buổi sáng mở miệng là money money rich rich. Manager Thiện ngoài tiền méo care gì. Leader chỉ mong cty còn sống để ăn lương. Dev cực thấy mịa éo dám làm đơn xin tiền OT. Ai còn ở cty ngoài lũ hút máu thì team UI chỉ còn dạng ko dám ra ngoài vì làm MFC gần như ko còn cty nào nhận.
Trước mặt thì các leadder và phó manager xu nịnh bác Thiện lắm chứ thật ra ai cũng mong bác “đi” sớm. Mắc cái gì mà ngày nào cũng chửi đổng qua skype, chuyện bé cũng gửi cho toàn group, họp lôi ra đấu tố.
ô, đổi wa đây rồi ah, cty coi bộ tiền chăm sóc nhviên thì hổng có chứ tiền thuê viết bài bợ đít trên mấy trang tuyển dụng có vẻ nhiều hen. mua đồ ăn thì chỉ có đúng 1 món mì gói (1 loại duy nhất), đi chơi cty thì tính toán từng đồng. các bạn trẻ thật lòng nên tìm chỗ đối xử đàng hoàng sẽ học đc nhiều thứ hơn. mấy đứa nhỏ sau 1-2 năm bị hành can đảm đổi qua chỗ khác là cuộc đời thay đổi liền
Martin Luther King - nhà hoạt động nhân quyền Mĩ gốc Phi, từng đoạt giải Nobel Hòa Bình năm 1964, cho rằng: "Trong thế giới này, chúng ta không chỉ xót xa trước lời nói và hành động của kẻ xấu mà còn cả vì sự im lặng đến đáng sợ của người tốt"