Công ty Shinkawa Vietnam
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 21 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 3 sao (8 review)
Review công ty Shinkawa Vietnam (31 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Review đôi chút về công ty: Mình làm việc ở công ty cũng được một thời gian và có đôi điều chia sẻ với mọi người như sau:Lương thưởng đãi ngộ: Fresher: 7 ~ 81 năm: 9 ~ 1x2 năm: 1x ~ 1x (x3 - 5 năm: 1x ~ 2x (x < 8)5 năm trở lên: 2x - 3x - 4x tùy deal đầu vàoBiết tiếng Nhật là 1 lợi thế ( Sếp rất thích những người biết tiếng Nhật)Bảo hiểm full lương, lương tháng 13. Bonus cuối năm không quá 70 % lương.OT có tính tiền bình thường.1 năm review tăng lương 1 lần ( 10% - 60% tùy trình độ và sự cống hiến của mỗi người)Công việc của Dev:UI - Phát triển ứng dụng sử dụng MFC C++ làm nền tảng -> Công nghệ cũ, chủ yếu fix bug và phát triển một số tính năng theo mong muốn của khách hàng.Ctrl - Sử dụng C và C++ kết hợp với UI để điều khiển phần cứng (Trình độ chuyên môn cao thì sẽ được làm liên quan đến phần cứng và điện, trình độ chuyên môn thấp thì chủ yếu là đảm nhận việc giao tiếp với UI và xử lí operation ở level cơ bản).Tester - Công việc của tester ở công ty vẫn phải làm thủ công, viết testcase trên excel và test operation trên equipment.Môi trường làm việc không áp lực mấy, tùy vào việc quản lý công việc của mỗi người mà lên kế hoạch hợp lý thì không có vấn đề gì.Công ty không có documents cho source code, source code chắp vá, dev không tuân thủ rule, khó research và bảo trì.Phù hợp cho những dev/test không muốn nhảy việc, muốn tìm công việc ổn định làm việc lâu dài thì welcome.
Tình cờ lướt thấy trang này, tui biết chưa chắc có người đọc nhưng vẫn phải viết.Tui làm ở shinkawa vn được 2 năm, 2016 đến 2018.Mấy bạn chỉ trích đằng trước, các bạn thấy bất bình, các bạn đã liên tiếng hay làm gì đó chưa, hay chỉ để tâm tình tệ đi mỗi ngày, bùm cái nghỉ việc xong lên đây chỉ trích?Công ty rất ít người, tiếng nói của bạn nhẹ mấy thì cũng đáng kể!Tui đã trước mặt anh Thiện nói nhiều người nghỉ việc là do công ty quá chán, nói anh Tín quá khó nên test team nghỉ gần hết, nói anh Hào em không chấp nhận OT nếu yêu cầu được đưa sau 4 giờ rưỡi chiều. Thấy quy trình rườm rà, thấy công nghệ cũ xì? Động thủ nhảy vô cải tiến nó. Tui học được nhiều kiến thức về git và modern c++ trong quá trình này, và dù không thể viết vô cv, nhưng nó giúp ích rất nhiều trong công việc mới. />Không bị trừ lương, vẫn trả ot hay thưởng cuối năm như thường.Tự hỏi lại mình, các bạn làm gì mà sợ chương trình monitor của công ty? Chỉ thời gian copy mã nguồn hay tạo installer là đủ nhiều để các bạn học thêm cái khác rồi. Bận bịu tạo thêm một số automation script, bạn lại có thêm nhiều thời gian hơn.Như một bạn đã dẫn câu nói của Lurther King, tui nói thêm: lỗi ở hệ thống là một chuyện, lỗi ở người nhìn thấy nó mà không hành động lại là một chuyện khác.Tui khuyên: công ty này thích hợp để học cách kiên nhẫn, nhưng đừng để nó làm hao mòn tính thẳng thắn, và đừng ở quá lâu nếu bạn muốn chạy theo đồ mới. Và bức xúc thì có miệng nói, đừng câm lặng rồi quay laị đâm dao.
Thấy công ty đang tuyển nhiều làm embedded. Không biết có ae nào đã làm embedded ở đây rồi không, cho mình xin ý kiến được không ạ?
Thật thú vị
Các thím rãnh nợ quá lượn đi cho nước nó trong, cty có các thím thì mới không phát triển được đóBig Dog SKW
Công ty đã thành lập gần 10 năm. Những người đi tiên phong hãy nhìn lại và tự hỏi bản thân: Tại sao sau ngần ấy năm công ty vẫn dậm chân tại chỗ?! Tại sao nhân viên lần lượt ra đi? Những người ở lại thực sự có muốn đồng hành thay đổi cùng công ty phát triển hay an phận sống qua ngày như vậy là quá đủ? Công ty cần một một người đủ tầm và đủ tâm để thay đổi tư duy cổ hủ, lối làm việc lỗi thời như hiện tại.
Mặc dù công ty không tốt như mong đợi của các bạn nhưng không ngờ Shinkawa đã từng có những thành viên tiêu cực kiểu chợ búa như thế này.Các bạn có biết khi nói người khác như vậy chính là tạo nghiệp cho bản thân mình không. Nên nhớ luật nhân quả không chừa ai cả. Người các bạn nhắc đến, tôi hay anh Hào/ anh Sơn/ anh Tín hay ma nơ gơ của các bạn, nếu có sai hay tội lỗi thì đó là nhân của tôi của họ, nghiệp của tôi của họ, quả ngọt hay đắng chúng tôi sẽ nhận dù sớm hay muộn. Các bạn cũng đừng nên vì vậy mà tạo nên nghiệp của các bạn. Nên bớt sân si đi.Các bạn có thể chịu áp lực, có thể bình tĩnh giải quyết vấn đề, có thể thích nghi với văn hóa công ty, bạn ở lại. Nếu các bạn không thể hòa hợp được nữa, bạn có thể đi. Mà các bạn đã đi rồi thì thoải mái tinh thần đi. />Trích bài viết "Chuyện giàu chuyện sang" - Tony Buổi Sáng: "... Nhớ nhé các bạn, nói về người vắng mặt, kể cả trên mạng, nếu không nói được điều gì tốt đẹp về họ, THÌ IM LẶNG...". Keep calm và rèn luyện thêm đi các Dev. Thân ái.
- Sếp cực kỳ tốt bụng và dễ thương- Văn hóa công ty coi trọng nhân viên- Tính chất công việc rất thích hợp để theo đuổi mảng lập trình nhúng- Công ty hỗ trợ test năng lực ngoại ngữ hàng năm (tiếng Nhật, Anh). Nếu ngoại ngữ tốt (đặc biệt là tiếng Nhật) khả năng thăng tiến sẽ rất cao.- Có cơ hội sang Nhật làm việc, đi business trip tại một số nước.- Những anh senior, lead trong công ty giỏi chuyên môn.Lương OT tốt, đươc tính nhiều hơn nếu OT vào cuối tuần (rất hiếm khi OT vào cuối tuần) và được nghỉ bù thêm 1 ngày.Quy trình làm việc hơi rườm rà, công cụ/công nghệ quản lý cũ (quản lý source code, quản lý task...), chưa bắt kịp với xu thế (có thể thời điểm này đã được cải thiện) dẫn đến chưa hiệu quả và hơi tốn thời gian, dễ sai sót.
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 8 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!