Công ty Shinkawa Vietnam
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 21 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 1 sao (21 review)
Review công ty Shinkawa Vietnam (31 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thằng Hào còn ngu và ảo tưởng ko các bạn
Mới bị hù dọa cái là họa mi không còn hót nữa haha
Đề nghị đuổi t Hào vô dụng, cho Tuấn Anh lên làm leader
Mấy chú cứ xồn xồn lên vậy thì có dc gì không. Bớt bớt đi.
Cty nên thay đổi cách đối xử các dev nếu ko muốn người tài đi hết, chỉ còn bọn bất tài ở lại
trách sao ng vào xong out liên tục. những người ở lại cũng vì lúc trước có cơ hội sang Nhật, qua đó làm tâm lý thoải mái khác hẳn VN, về thì bị giam 2 năm. Bây h tới cái cơ hội nãy cũng hết rồi, đi chỉ là gọi công tác ngắn hạn lẻ tẻ. Team leader từ Nhàn -tester , Hào-Ctrl, Sơn-UI ở lại chỉ tổ tốn cơm cty. Có Đức còn gọi là làm việc. Sơn bữa nào cũng ở lại ra vẻ nghiêm trọng thực ra cầm điện thoại đọc tiểu thuyết vớ vẩn, ngồi nói xàm xàm chứ task chỉ đích danh bắt làm mặt mày xanh lét, meeting toàn trốn đằng sau
Copy lại ra ngoài cho dễ thấy:vl lúc chửi nhân viên cấp dưới thì có coi con ngta ra gì ko mà bị feedback trên cộng đồng thì phải lịch sự thế này thế nọ. Làm quản lý mà chỉ biết bợ ở trên, chửi ở dưới, sai phạm thì toàn đổ lỗi, thằng nào lách càng tốt thì càng khỏe. Quy định thì đẻ ra càng lúc càng lắm thứ vớ vẩn, đi trễ 1p cũng nộp form trừ lương còn bị nói tới nói lui, trong khi ở lại làm thì tìm cách im im ko cho OT dù ngta làm đúng. Ông Tín quản lý kĩ thuật thì lợi dụng, chắc hết trang giải trí nhưng game mình chơi thì trong giờ chơi cả máy tính, điện thoại, iPad, chửi đc người khác trong khi bản thân cũng đek thể theo đc. Bà Nhàn thì nịnh nọt, đi ăn coi sếp như trẻ lên 3 đưa từng miếng, task thì đè xuống dưới.
Không yêu thì xin bạn đừng nói lời cay đắng.
Cty bài ra nhiều luật lệ chẳng hạn như đi trể 1 p là dính thẹo để cuối năm đấu tố, giảm tăng lương đúng qui trình :)). À vụ giám sát màn hình nhân viên nữa chứ
Công ty sẽ phá sản sớm với cách điều hành hiện nay