Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đến phỏng vấn vị trí SEO leader bên Nguyễn Thị Thập thì HR đưa cho mình 1 cái bảng câu hỏi, đại loại là điền thông tin họ tên, sđt, mail... Rồi trả lời các câu hỏi kiểu như nếu thế này thì bạn có thế kia không? Mình đọc qua 1 lượt là mình trả lại luôn. Mình bảo pv kiểu này ko phù hợp với mình, thông tin mình đã điền rõ trong CV còn viết lại làm cc gì vậy?- Mình bước ra đến cửa thì có 1 bạn gọi quay lại bảo để e bố trí sếp pv trực tiếp anh, mình nể bạn này nói năng nhẹ nhàng, lễ độ nên quay lại.- lên tầng phỏng vấn với Sếp Đắc (béo phì chắc luôn). bác Đắc chả biết học SEO ở đâu nhưng luôn tỏ ra mình Master SEO vcl =))) Master thế thì bác tuyển SEO leader về làm gì vậy ạ? Xong còn show GA cho mình xem các chỉ số đang lên xanh lè, mình nghĩ thầm nếu tự tin thế thì tuyển SEO làm gì hả anh eeii. Cảm giác bác Đắc thích thể hiện mình giỏi chuyên môn hơn cả nhân viên của mình, xong lại còn chém vào đây em có nền tảng thế lọ thế chai, rồi nhân sự, tiềm lực các kiểu => Cảm thấy cụ Đắc thích nổ vcl ấy, xong lên đây đọc phốt thì cảm thấy may mắn vcl vì đã ko vào Shopdunk :)))
Hay chậm lương
Review cơ bản về các nhân vật chủ chốt:Ceo: Cặp bồ xuyên lục địa, bạ đâu đi.s đấy. 1 định nghĩa mới về động vật ăn tạpPhó Gđ: thích tự sướng và hay bùng tiềnLai (tay phải của Ceo) giỏi gì thì k rõ nhg nịnh sếp thì chắc bố của MasterĐại (pet của Ceo) năng lực có hạn nhg khôn lỏi có thừaThương (Pet của Phó GĐ) lại 1 Thánh hót khác, thích thể hiện, thích nhận công sức về mình trog khi chẳng làm được cái cờ - cờ gì nên hồn
Trang 1 trong tổng số 1