Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Định luật "chưa chắc" phi công Nguyễn Văn Bảy đang dc cty học hỏi, làm nhiều chưa chắc dc khen dc khen chưa chắc được review được review "chắc" 0% . Giờ ra ngoài tìm việc thì khó mà ở lại thì không biết khi nào được lên lương, cty thì họp khẳng định review chưa chắc được tăng lương, không trả bù lương trễ mấy tháng do chuyển đổi gì đó
1. Công ty toxic, sếp toxic, quy trình không có2. Dàn manager giỏi nịnh bợ, không có năng lực, không có chuyên môn, chèn ép nhân viên3. Không có phúc lợi gì cả4. Dự án thì copy, chôm idea là chính, không có nỗi 1 cái brief hay requirement cụ thể.5. Ai vào thì né gấp
Không tôn trọng ứng viên
Công ty cũng tạm. Ko hứng
Công ty khi deal lương hứa hẹn đầy đủ. Lúc đưa hợp đồng ra thì không như đã trao đổi.Tóm lại quyết định rút là quá đúng đắn
Ko biết bọn manager và chủ ăn hết tiền bonus nhân viên mua được bao nhiêu căn nhà rồi nhỉ?
Công ty nghèo.Dự án maintance từ thời đồ đá.Không bảo hiểm khám bệnh khi mới vào làm.Ép làm cả đống dự ánRequirement ko rõ ràng, mập mờ.Ko supportBọn sếp thì chỉ bik soi mói chứ ko làm việc.Cty như cớt.
Công ty quy trình làm việc rất ư là chán, không rõ ràng.Ko viết unit test. Testing thì 1 đống bug. Ko bao giờ qua dc 40%.OT ko lương. Ép làm 2-3 dự án 1 lúc.Ko bảo hiểm.
Project từ thời nhà Hán, requirement ko rõ ràng, ép làm 2-3 project cùng một lúc và OT thì ko có thêm tiền nha mấy má. Cty này có 4 cái không, ko tiền bảo hiểm, ko tiền OT, ko rõ ràng lương thưởng, ko hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mà còn chì chiết. Bởi vậy thấy tuyển nv mới quanh năm trong khi chỉ có hơn 40ng đó, tự hiểu nha
Dụ ngọt, nhưng vắt kiệt sức nhân viên. Bọn manager hưởng hết bonus. Nhân viên mới thì tính toán từng ly từng tí. Ko bảo hiểm khám bệnh. Chia bè phái. Drama còn hơn cả phim.Nói về làm việc thì bọn BA viết requirement ko rõ ràng. Chỉ giỏi ép dí. Ngu tech. Đừng bao giờ đặt chân vào công ty này nhé