Review công ty Sonatgame Studio (24 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cái bà gì Art director hay đi thao túng tâm lý ép lương người ta xuống Fresher quá trời. Vẽ thì xấu, bỏ nghề đi chị ơi
art director SG đi phỏng vấn thì hỏi tào lao =)) kinh nghiệm làm game không biết được bao nhiêu. ngồi phỏng vấn nghe chỉ flexing không ah, lôi chỉ số người chơi game ra khè, nhân đây cũng mún nói chỉ là nếu chỉ không biết thì để e nói cho là game casual thằng nào bơm nhiều tiền, có kinh nghiệm đẩy game hơn thì thằng đó ăn. mấy cái art quần què của chị thì làm cái gì mà mang chỉ số ra khè ghê v tròi.=))) Flex về chỉ số chưa đủ chỉ còn phải flex về việc chỉ đã hành nvien của chỉ nnao. =)) LowG flexin' trên circle K 24/7 còn chỉ Flexin' với ứng viên 24/7? xong mới biết phỏng vấn gặp ai cũng ép xuống fresher =))) phúc 10 đời nhà t khi ko phải làm việc với mụ đó.
Cty tào lao, né lẹ. Gặp mụ "Lead art" gì bên đây đúng hãm luôn. Ép lương xuống fresher trong khi đã đi làm 2-3 năm có kinh nghiệm. Pv ngồi vênh cái mặt lên khoe bản thân này nọ (mà bả vẽ thấy gớm), khoe số liệu, xong rồi lựa lựa mấy đứa hiền hiền ko cãi lại để nhận vào làm hay gì? Bá dơ nha.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Thay vì chọn một nơi áp lực với bà sếp flexin’ t đã tìm được một nơi công nhận đúng năng lực của bản thân, trả lương xứng đáng cùng với anh sếp cực kì tốt. Tin t đi không nhất thiết phải ở cái nơi có một đống áp lực thì mới có thể phát triển đâu (đừng để bị chị ta thao túng nữa!!) Làm việc thoải mái tâm lý nhẹ nhàng còn dễ tiến xa hơn nhiều. Thế nhá, tổng chào không hẹn gặp lại ?
Team HN như thế nào thì tôi không biết nhưng team SG thì tôi 3 bích chạy trước không muốn quay lại ? Văn phòng cũng bé tẹo chẳng được như trên fanpage đâu
Thấy seeding xôm quá nên chấm zô cho các bạn có ziệc. :> heeh. Chớ 8 ngày trước seeding mà giờ hổng seeding tiếp là hông được ròi
Công ty chắc cũng rảnh lắm, vô làm 1 dàn 5 sao trong cùng một ngày, dùng mỗi một từ "ăn vạ" :))))) hiểu rồi hen. Chị có seeding hay gì thì xài não tí đi chị ơi :)))) lớn đầu rồi cứ để mấy đứa nhỏ nó khinh cho ạ
mấy bài test trước pv xàm thật đấy
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
bài test nó dài 1 cách quá đáng, mình đã từng làm rất nhiều bài test của các cty lớn hàng đầu (Cocacola, pepsi, big4 bank), chưa 1 bài test nào nó dài như thế này. Bên HR nên xem lại phần test.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nhìn cái bài test mà mình bỏ luôn, khỏi apply nữa =))) bài test cty khác cx chỉ là kiển tra iq, eq, kiến thức cơ bản Muốn hiểu sâu hơn thì có case study, pv trực tiếp. Mé bên này dồn hết vào 1 bài. Mà những câu hỏi thì vô lý vl. K biết là HR cty này đã đi thực tập, đi làm hay tham khảo, học hỏi kinh nghiệm ở đâu chưa, mà có thể đề ra đc cái quy trình tuyển dụng vừa tốn thời gian vừa tốn công sức như thế này. Cx may nhờ cái bài test xàm xí đó mà h tui đang làm nhân viên chính thức của vin group. Chả hiểu hồi đó nghĩ gì mà chịu app tts marketing và trượt =))))
Lương thưởng chế độ bình thường, có thể hơi kém hơn so mặt bằng chung. Bạn nữ không HR cực kì thiếu chuyên nghiệp. Công ty cần thanh lọc ngay HR này thì may ra.
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!