Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 45 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 51 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 1 sao (45 review)
Review công ty Sota Tek (146 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty này cho 0 sao cũng đáng. Cty gì mà coi dev như chó
Các chế ở trong thâm cung chia sẻ ít đi :D bà lead bay màu vì lý do gì thế, thấy thớt bên dưới up mà hóng quá, lý do ăn chặn phỏm k thuyết phục lắm nhỉ :D
Tự nhân mình là startup nhưng hễ nhân viên đi muộn là thu tiền bằng được thì thôi dù chỉ 1 nghìn, 2 nghìn. Lương nhân viên đã thấp thì không nên như vậy !! Thậm chí đồ ăn cuối tháng là đều lấy tiền từ quỹ đi làm muộn chứ công ty không hề tài trợ . NHư vậy thì tinh thần start up ở đâu, có được gọi là quan tâm đến nhân viên không ??
500 anh em cho xin 500 ý kiến về công ty với
anh em nào cho cái rờ víu đi nó bắt đủ từ mới được đăng này
Phỏng vấn xong báo hẹn có phản hồi sau nhưng đợi mãi không thấy liên hệ lại
Công ty gì nhân sự kết bạn skype nhắn tin cho mình nói ngon nói ngọt mời đi phỏng vấn. Lúc rep mail và đến phòng vấn mình trả lời rất lịch sự, chuyên nghiệp. Quá trình phỏng vấn mình cũng trả lời khá ok, ít cũng được 90% (mình đã pv nhiều công ty nên pv có đủ để pass hay không thì kết thúc buổi pv là mình đoán được rồi chứ không cần chờ kết quả). Thế mà khi về nhà mình chờ mãi không thấy email phản hồi, được hơn 1 tuần đã phải nhắn tin cho nhân sự hỏi khéo rồi, thế mà ợm ờ xong rồi cũng không thấy có phản hồi gì. Có thể mình fail do offer mức cao hơn range lương của công ty. Nhưng pass hay fail thì cũng nên gửi cho người ta cái email thông báo cho nó có trước có sau, chứ mời gọi người ta đi phỏng vấn xong rồi đến lúc không cần nữa lại im im vậy chán lắm.
công ty có bà test lead tên là Trang Pink suốt ngày mặc váy ngắn đến mông, điệu chảy rớt. Ban đầu tưởng tốt thế nào càng làm lâu càng lộ rõ tính giả tạo, suốt ngày đi sân si với đàn em và bợ đít sếp là giỏi. Đến khi cả team đi hết thì trách ai bây giờ
Đọc review đã thấy trả ra gì. HR gì đi trả treo với những người review từng câu 1. Ý kiến của người ta mà đúng thì tiếp thu mà cải thiện. Đằng này đi đôi co. Chán hẳn
Công ty Việt Nam nên cũng không gì quá nổi trội ngoại trừ việc đợt này PR lắm. Về mặt bằng chung thì không đồng đều. Dev không quá xuất sắc mà ông nào cứng thì gánh team. Tester kém mà thấy họp hành meeting lắm vch. Nói chung không có gì nổi bật. Dự án thì cày cuốc vì hầu hết bản chất outsourcing như các công ty khác. Có em Trang Tester hay mặc váy ngắn đi qua đi đi lại. Thấy em này manager mà cứ không đứng đắn sao ấy. Recommemd cho những bạn dev chân chính. Suy nghĩ kỹ rồi hãy chốt offer kẻo ấy không kịp.