Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Splus Software Vietnam (425)

outsource 1-50
08th Floor, Ha Do AirPort Building, 2 Hong Ha Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (425) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (158 review)

Review công ty Splus Software Vietnam (425 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Splus (cờ hó)

Làm Splus thà nghỉ khỏe, cày như trâu chó ngày đêm mà lương thua công nhân hết cấp 3 làm khu công nghiệp. Khu công nghiệp lương 15-20tr tháng tuyển còn không ra người rúc vào cái WC này làm trâu chó

V Đẹp Trai (Dev)

Tự nhiên mò lên đây vô đọc review cũng không thấy cải thiện so với lúc t nghỉ làm ở đây nhỉ.

Ẩn danh

Người ngoài muốn vô, người trong muốn ra. Nội cái cty nhỏ bé tí tẹo mà >600 review là vấn đề rất lớn rồi đó. Nên cân nhắc kỹ trước khi vào

Ẩn danh

Hết dịch, được lên công ty làm, vậy là lại sắp được xem anh SonNT bú lòn mấy con HR rồi phải không mọi người?

Ẩn danh

Không như kỳ vọng. Quá keo.

Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.

Công ty này được cầm đầu bởi một thằng lưu manh, cướp của chuyên lừa đảo là Sơn3ky. Ae không thuộc hộ nghèo thì đừng Apply vào đây vì nó chỉ muốn bóc lột ae thôi. Cái ngày công ty chó đẻ này sập cũng sẽ rất gần

Ẩn danh (dev)

Công ty lương khá thấp, career path không rõ ràng, thường xuyên OT, đồng nghiệp hay chửi và nói xấu nhau, nhất là thằng Lê Phong, trình cùi mà hay thích dạy đời người khác lắm

không nên vô nha bạn cty chán lắm, né thằng Lê Phong ra

dev culi (dev)

Bề mặt kêu tuyển ngôn ngữ này hoặc ngôn ngữ kia nhưng thật chất vô là làm fullstack, làm ko được đánh giá người ta yếu. nếu vậy ban đầu tuyển mẹ thằng fullstack đi rồi chả nó lương caoNgon kêu 1 thằng dev senior java/c#/php qua làm AI hay embedded đi.

Trang 10 trong tổng số 16