Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (11 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Điểm tốt: - Đóng bảo hiểm full lương. - Lương tháng 13. - Có company trip hằng năm - Đào tạo tiếng Nhật miễn phí, qua lớp học online rikki - Đc vô làm vô với sếp nào như game gacha, hên thì đc sếp 10đ, xui thì gặp sếp sida (dấu hiệu sếp sida: Hầu như 1 team của sếp đó quản lí OT tận 9 giờ tối vì sếp thiếu khả năng quản lí thời gian và task) => Phù hợp làm 1 năm để làm code và xem đc nghiệp vụ "tạm thời" bên đó, rồi out. Điểm xấu: - Lương bình thường (thấp hơn mặt bằng chung). - Công đoàn biến chất, bạn sẽ đóng 1% lương mỗi tháng nhưng quyền lợi bị cắt giảm hoàn toàn (ví dụ: không tài trợ cầu lông, ...) so với đóng 40k mỗi tháng từ 2-3 năm trước. - Không hề được đào tạo và học về system design, mà task hầu như là công việc như 1 coder, tester, document,... Nếu bạn muốn mình là 1 software enginner -> né gấp, nhưng muốn ổn định lâu => vô đây. - Techstack như game gacha: có thể là react, angular, springboot, .NET, .... (nhưng cái chính vẫn là angular + spring boot) hoặc cũng có thể là hàng sida như visual basic, Jquery,... Nên nếu bạn mơ về microservice hay tech xịn xò với chịu tải nhiều user thì né gấp Offshore nha. - Sếp sida thì ối dồi ôi, giờ về của bạn là 5 giờ chiều thì bạn sẽ được quăng task mới vào 4 giờ 30 chiều và nói phải xong trong hôm nay. - Đánh giá tính = "độ yêu thích của sếp đối với nhân viên", mình đã thấy 1 vài bạn giỏi nhưng từ chối nhận thêm task ngoài lề và vô lí và bị đánh giá kém. - Văn hóa "Sống lâu lên lão làng", và chức vụ hay gì đó sẽ tăng dựa trên số kinh nghiệm làm việc, nên không phù hợp với những giỏi thật sự và thăng tiến nhanh. - "Thành công Việt, chất lượng Nhật" :vv????. Thiệt không thì bạn vô là bk. - Trưởng phòng ở offshore mình hồi xưa xem review không hiểu sao bị chê đến v, làm lâu dần mới biết ra. Không phải manager mà mình muốn học tập và làm việc. :vv
công ty gì mà người Việt chèn ép nhau ra bóc lột để làm giàu cho bọn nhậtp/s:không biết ông nam đen như cục than hay bợ đít nghỉ chưa nhỉ
cty rất gò bó thời gian làm việc, sếp khó tính, ko phù hợp với những bạn ko thich làm cty nhật
Wellcom VietIS
https://vn.rikkeisoft.com/news/gioi-thieu
Cty chu yeu danh cho dev moi ra truong hoac cho sinh vien de lay kinh nghiem, neu co kinh nghiem 1,2 nam tre len minh khuyen khong nen vao vi:1. Luong thap so voi cty khac, moi nguoi da so deu phai OT va khong co tien2. Kha nang thang tien thap, cong viec nhieu, ap luc tu ben Nhat rat cao 3. Luong thuong giua nam va tet rat thap... con nhieu nua, ai lam 1,2 nam deu out het.
công ty của nhật thì nên cho nhân viên nghỉ theo lịch nhật vn đã ít ngày nghỉ , còn reset 1 năm 6 ngày thì ai mà chơi
Công ty sếp là trên hếtTập hợp tiểu nhân, bất tài, với sếp trên thì nịnh nọt, với cấp dưới thì đẩy hết công việc cho làmPhân chia bè phái, bắt tay bên ngoài đâm chọc bên trong. Thường xuyên chơi hai mặt, mục đích triệt hạ bè cánh lẫn nhau
➡ xin nghỉ
hôm trước vừa phỏng vấn xong , gặp 1 mập 1 ốm nói chuyện xạo choséo biết làm được bao lâu , kinh nghiệm sao mà toàn dạy đời
Ẩn danh đã 28 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 28 ngày trước
Mịa. Vẫn cay bên đó thật.
Ẩn danh đã 20 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 13 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 10 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 ngày trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!