Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 23 reviews
-
2 sao 10 reviews
-
3 sao 21 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 3 sao (21 review)
Review công ty SystemEXE Việt Nam (65 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty ổn áp, phúc lợi oke mà sao ae chử iqua1 vậy
Bên này làm lâu dài ổn ko ae, với range lương senior cỡ bao nhiêu
Công ty này mình có mấy tháng lương tết vậy anh em, với review lương ổn không
Dạo này công ty toàn đấu đá nội bộ, HR chính trị, chán
Bình thường BGD tâm sự,chia sẽ cho Nhân viên cho Anh/Chị PL .Nay em là Dev software xin nhắn gửi nỗi lòng của những Anh/Chị đã rời và sắp rời công ty, Hi vọng công ty có thể khắc phục hoặc đưa ra hướng đi mới giúp cả employee ở lại và công ty cùng phát triển.1/ Thẻ nhân viên của những bạn hơn 2 tháng sau thử việc vẫn không đổi mới hoặc update hình nhân viên,có những anh làm hơn 1,2 năm vẫn để thẻ thử việc. (Em nghĩ điều này BGD biết ,để nhận dạng thương hiệu hay gì đó khi người ta nhìn vào dây đeo ,ảnh thẻ người ta sẽ biết đến công ty gì nhưng do có thể BGD bận quá thôi)2/Sau giai đoạn 2 tháng thử việc ,có một vài bạn vẫn cứ tiếp tục làm mà PL không họp báo đậu thử việc hay gì hết.3/Có một vài team không làm theo phương thức agile hay scrum cứ task về là làm,dễ bị xen ngang thời gian estimate trước đó. (Đồng ý là task gấp,nhưng nó không theo chuẩn).4/ Làm trái vai trò dev qua test,dev qua create manual5/ Có team không có task code nên làm document 8h/1 ngày trong vòng 1-2 tháng (bạn nghĩ sao nếu bạn là dev)6/ Đối với các dự án maintain bên SI làm quài ,nếu em làm PL thì 1 năm em sẽ realse người 1 lần chứ k cho ai làm cả năm 1 dự án,đến khi nghỉ rồi k có ai để bắt về.7/ Phỏng vấn gì làm nấy (xin đừng pv 1 đường rồi cho làm project 1 nẻo , 6,7 tháng rồi cũng phải đi)8/ OT không lương (nếu 1,2 lần vào thứ 7 thì được chứ nhiều quá thì lại unhappy)9/Còn vần đề lương lậu là do chính các bạn dev thôi (bạn giỏi ngta sẽ tăng cho bạn 1 mức lương thoải đáng ,quan trọng là kết quả. cùng là 8h sáng ,17h chiều nhưng kết quả ai tốt hơn làm tốt hơn thì review ok , còn trường hợp bạn đã tăng đến một mức review thấp hay không lên dc nữa là do range lương vai trò đó chúng tôi chỉ trả dc tối đa tới đó thôi ,anh muốn lên thì tự update bản thân thắng tiến lên key ,lên PL).....(còn những lí do cá nhân mà Em không tiện chia sẻ)Trên đây là một vài điểm em muốn chia sẻ cùng mọi người và BGD,Em cũng làm member công ty nhưng thấy công ty ngày càng thưa thớt nên em xin chia sẽ ý kiến cá nhân sau khi nghe các Anh/Chị trong công ty chia sẻ lý do rời đi.Vì có người + Có dự án -> Có sản phẩm -> Có doanh thu -> Có tiền hoa hồng từ lợi nhuận hằng năm.Hợp tác cùng phát triển.
Có ai như em không, nộp CV vào sau 17-18 ngày mới nhận được mail phản hồi -_-
cho minh vai dòng nhận xet về mấy anh lính đánh thuê bên BỘ PHẬN QUẢN LÝ NHÂN SỰ anh em oi.
Vừa đi tham dự vòng 1 khóa fresher của cty. Về ưu điểm thấy cách tổ chức rõ ràng, đội ngũ nhìn chuyên nghiệp. Về nhược điểm: quy trình phỏng vấn hơi lằng nhằng vòng 1 vào thấy talkshow hơi dài, được nghe anh giám đốc cty nói chuyện chia sẽ kinh nghiệm cũng vui nhưng nội dung hơi kiểu sách giáo khoa quá dài rất tốn thời gian đôi bên, mấy bạn ở xa lên mà pv thì nên sắp xếp thời gian khoảng 3 tiếng nếu có phần talkshow. Nên ngắn gọn súc tích ở phần talkshow thôi.Về bài test IQ: mình nghĩ phần này thời gian cho hơi ít mà độ khó cũng cao số câu hỏi nhiều. Nên cho thêm thời gianVừa có mail thông báo tạch hơi buồn ( chắc do mình gà quá ) nhưng viết review cho mấy bạn khóa sau đọc về vòng 1 chứ mình chưa được vào vòng 2 ( face to face) nên không cơ hội review. Cty ngay cộng hòa nên bạn nào pv 2h thì xác định 5h kém mới xong, kẹt xe sml luôn nên mấy bạn ở xa không có nhà ở sg lên pv thì nên tính toán thời gian để tránh lỡ xe về.
VL ae à, mới pv qua 2 vòng ở cty, trả lời gần như ok hết, đến khi báo kết quả trượt, vkl hoang mang vãi ra, làm màu hay gì vậy ae??
hôm trước đi phỏng vấn có e hàng múp vãi