Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
té rồi
OT không lương. Lương thấp. Cách tính thưởng ghi vậy nhưng không phải vậy, không rõ ràng. Khối lượng công việc lớn mà quy trình rườm rà. Lúc nào cũng bảo khách quan nhưng liên tục đưa ra quyết định cảm tính. Công nghệ lỗi thời, con người bảo thủ không muốn thay đổi. Mấy em nhỏ té gấp, mấy em già cày được thì cày vì ngoài các vấn đề trên, công ty tương đối ổn định & phúc lợi chế độ tốt so với mặt bằng chung.