Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 222 reviews
-
2 sao 65 reviews
-
3 sao 239 reviews
-
4 sao 21 reviews
-
5 sao 44 reviews
Đang lọc theo 2 sao (65 review)
Review công ty Tek Experts (591 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đọc thấy con Vic nói chuyện như con điên, không ngừng công kích cá nhân và dựng chuyện nói xấu mà không thể chịu nổi. Thay mặt hội những người ghê tởm con Vic ở Store team cũ, tôi đính chính thông tin cho các anh chị để mọi người biết bộ mặt điên khùng của nó và tránh xa những comment công kích cá nhân của nó.1. Vic là ai? Là con hl trước làm Store team, nó bị điên và lúc nào cũng ảo tưởng sức mạnh nên bị HR cho nghỉ vì tội xúc phạm đồng nghiệp + có hành động gây gổ với đồng nghiệp.2. Anthony là ai? Là team manager của Store team trước kia, ngay từ đầu khi con hl Vic đi gây sự với đủ mọi người trong team và không ai muốn pair up với nó để làm việc thì Anthony phải cử Harry - Sales spe***t ở thời điểm đó để pair up với nó. Thế mà giờ nó cứ bảo Anthony cử Harry đi bảo vệ nó. Bố con điên hl ảo tưởng =))))3. Scarlet là ai? Là 1 bạn trong team Store bây giờ bạn đã là TM team Office, chỉ vì bạn ý mới làm thời gian ngắn ở team Store đã được promote lên làm QA nên con điên cắn trộm Vic suốt ngày oán hận bạn. Mày mà giỏi như bạn ý đã đéo phải bị HR lót lá chuối đuổi đi nhé con điên hl VicSau khi bị đuổi khỏi Store team, con Vic bắt đầu đi inbox tất cả các bạn trước đây đã từng làm ở Store team để cà khịa và nói xấu đồng nghiệp và trong suốt 2 năm qua vẫn không ngừng rình rập fb của các bạn đồng nghiệp cũ. Bài của nó luôn là nó giờ đã là công dân AU tiêu tiền AUS, làm cho công ty IT hàng đầu nhưng thực sự là sau khi bị đuổi khỏi Store nó đã xin làm ở 1 công ty khác và cũng bị out ngay sau đó vì quá điên và hl. Giờ nó vẫn rình rập quanh TNR để xem mọi người thế nào, thỉnh thoảng các bạn ở team Store vẫn gặp nó đi thang máy cùng nhưng chắc chắn đéo phải làm cùng tòa TNR vì bạn đéo biết là thang máy TNR phải bấm chọn tầng từ bên ngoài =))))Còn chưa kể sau khi bị đuổi khỏi Store team, nó còn apply ngược lại sang Windows nhưng HR nhìn thấy CV đã loại thẳng.Đôi lời với con Vic: mày quá hl Vic ah, bọn tao mà biết nhà mày ở đâu thì mày đã thường xuyên nhận được cức rồi *** điên ah. Đã 2 năm rồi, bọn tao chả ai thù oán với mày vì tất cả chỉ là từ phía mày tự kỷ ám thị, nếu bây giờ mày đã thành công hơn bọn tao thì mày quan tâm đến bọn tao làm đéo gì hả con điên??? Hãy enjoy cuộc sống của mày và cố gắng mà lose virginity đi con hl Vic ah. Đọc 1 vài cmt của mày người ta còn thấy bình thường chứ càng cmt càng thể hiện bản chất điên rồ và hl của mày. Đây là trang review công ty chứ đéo phải công kích cá nhân, hãy sang mồm lên con điên nhé.
https://www.***/473370242825998/posts/1356228351206845/Sao lại có cả ở đây?
làm TEK tầm 1 năm té là đẹp , nắm hết quy trình. Làm lâu mất tương lai.
Dear Colleagues, Từ bao lâu nay, Trung Thu luôn được xem là tết của sự đoàn viên, của tình thân gia đình, là truyền thống không thể thay đổi của người Việt Nam. Trong không khí của ngày tết đặc biệt này, BCH Công đoàn xin được gửi tới toàn thể cán bộ, nhân viên Tek Experts cùng gia đình lời chúc sức khỏe, kính chúc mọi người có một Trung Thu thật ấm áp, thật hạnh phúc, thật vui vẻ bên gia đình và người thân. Mọi người nhớ đóng tiền để được nhận quà nhé, còn mấy vụ ý kiến thì lên phường nhé. Bọn mình cũng chỉ là phận tôi tớ thôi, ý kiến lại được ra đảo ngay.Mid-Autumn Festival is one of the most famous festival of Vietnam as well as some other Asian countries. It is the time for reunions. Tek-Experts Trade Union wish you and your family a merry Mid-Autumn Festival, bliss, and happiness.Thank you and Best regards,Tek Experts Vietnam Trade Union />
- Luôn nỗ lực để là no1 trong mọi hoàn cảnh và nghịch cảnh. Bởi chỉ có 20% outstanding cuối năm thôi, okay?- Làm việc theo nhóm, cộng đồng, giúp đỡ nhau cùng tiến lên.- TM là chúa của lười (một vài ông, nhất là mấy ông già già), do đó không nhận việc từ TM qua đường mồm, tất cả phải có giao-nhận việc qua email rõ ràng (thấy mấy ông cứng cứng bảo thế :)) ) Okay?- Mọi nỗ lực và cống hiến (chung hay riêng) đều cần con số để nói chuyện - nhớ nhé, phải đong đếm được. Ở trển đéo cần biết bạn chăm chỉ thế nào, nó chỉ cần bạn show con số thôi. Okay?- Uống nhiều nước, làm việc thông minh và đừng cày như trâu húc mã.- Deal lương thì deal ngay từ đầu vào, ở cái đất lày in-out nhiều vổ kể nên ko có chuyện tăng lương đột biến giữa đường đâu. - Cheating là việc của các bạn, managers nắm hết mưu hèn kế bẩn của các bạn trên sàn, nên hãy cheating thông minh và lun ghi nhớ rằng: đừng đánh mất mình vì điểm số bởi cuộc đời của các bạn còn dài và còn nhiều thứ ý nghĩa để làm.- Luôn kiểm soát đầu việc, đừng để nó qua đi mà không có deadline. - Giữ lời hứa của mình trong mọi công việc cũng chính là cách bạn thể hiển mình là người chuyên nghiệp.- Bớt bớt mấy vụ trốn việc ra pantry nằm ngủ, chơi game đi, đéo fair. Okay?- Nên đi phỏng vấn 4 lần trong 1 năm để biết ngoài kia bao la sóng gió.- Nên đi xin việc từ bây giờ bởi làm ca 6h đến 23h các bạn đéo chịu nổi đâu. Okay?
Cái giống loài bi kịch nhất trên sàn là mấy anh chị SME. Làm việc như điên, đếch có giờ ăn, luôn là người ngồi lại muộn nhất để hỗ trợ, support tận tình, ba đầu sáu tay chạy quanh floor hỗ trợ, đm chắc đứng nhiều hơn ngồi - chả mấy mà trĩ. Nhưng nghe đâu KPI lại tính điểm làm QA, đi đào tạo sấp mặt lợn và điểm TB của agents trên sàn. Thấy có ông gì bên Office - agents bâu vào hỏi như đỉa đói thế mà vẫn cân được. Đm kinh vãi lòn.Nghe bảo tuyển thêm mãi đéo được vì trên không duyệt benefits. Đúng là ở Tek này bộ sậu ở trên có cái lòng tham và tầm nhìn hạn hẹp, cái gì cũng muốn mà benefits cho đứa làm được việc lại chả có con mẹ gì.
Xin chào các bạn, vì bị soi nhiều quá về zụ mỡ nó rán nó nên công đoàn thay vì gửi mass cả floor thì chuyển gửi email hộp kín cho thành viên công đoàn nhé. Chúc các bạn trung thu vui vẻ và đóng quỹ đều.
Nói về team Dynamics thì thấy Wave1 đời đầu giỏi lắm, chơi cũng vui nữa. Có gì khó sang hỏi mấy anh giải thích cho hết. Chỉ nhớ tên mấy anh em ngồi ngay lối đi: Tùng đẹp trai mà lại có vợ, Tô Minh Tuấn, anh Dũng miền Nam.Nhưng nghe đâu dính phốt gì đó nên bay màu cả team, kể cũng tiếc. Chứ giờ team Dynamics mấy người mới không ăn thua cho lắm
Trò chuyện với con gái - Vic, tôi thấy công ty này mà không có vốn nước ngoài rót vào, không có bên phía nước ngoài rót việc cho làm, để tự ăn tự tiêu thì chắc sập tiệm từ lâu với kiểu làm ăn bố láo của mấy cha ở đây. Từ quân đến tướng đều không có não khiến tôi không thể hiểu sao Microsoft lại chọn nhầm đối tác yếu kém này. Sếp Việt làm gì có thực quyền, gọi đúng là lương thưởng thì nước ngoài nó ấn sẵn, sếp Việt chỉ sử dụng và quản lý lao động mà thôi. Vì chúng tôi thấy ở công ty này không có tương lai nên bảo cháu nghỉ từ sớm và chuyển sang cơ quan khác lương tương đương mà có cơ hội thăng tiến hơn. Còn ai mà tiếp tục xúc phạm con gái chúng tôi, chúng tôi sẽ nhờ công an công nghệ cao tìm ra và xử phạt theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
Thấy tôi rời đi rồi còn được Global mời lại 2 lần (gửi đích danh tôi, nếu là mail tự động, sao chỉ tôi được nhận mà mấy đứa khác bị đuổi không nhận được) thì đặt điều bôi nhọ, lại còn mạo danh người ta nữa à? Tôi đây lên được level cao, đi sang công tác nước phát triển với tư cách là đại biểu Việt Nam rồi thì sân si gì công ty của thợ này nữa. Ai chả hiểu công ty này làm 3 ca như công nhân, không được nghỉ lễ Tết. Đúng là chó sủa thấy người ta lên hương thì nói xấu người khác. Suy cho cùng, tôi vẫn là người chiến thắng. Chiến thắng của tôi không ai có thể phủ nhận, vì tôi đã leo lên được mức lương nghìn đô, được đi đào tao và công tác nước phát triển, còn ở Tek, giỏi lắm là được đi Nigieria, một đất nước nhiều dịch bệnh và AIDS.