Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (5 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sự thật thì mãi vẫn là sự thật, vào công ty thì biết tình hình liền à. Mình mới nghỉ gần đây... Thực trạng là quá tệ, phân biệt giai cấp rõ ràng trong công ty, việc ai người nấy làm, như một cỗ máy ngồi một chỗ trong công ty vậy... Mong muốn công ty nên thay đổi bắt đầu lại từ đầu, tuyển thêm người làm việc ngon lành, tuyển đầy đủ 1 team "Chính thức" hoàn chỉnh chứ không phải chỉ toàn intern (và đặc biệt là kéo người onsite về lại công ty làm việc, chứ không phải tuyển người về để cho họ đi onsite kiếm lời), seo nhiều thì rõ ràng dự án cũng rất nhiều, công ty cũng có tiếng anh Khoa cơ mà. Team đầy đủ người làm việc tốt và vui vẻ thì có ai lên mà ngồi viết cái này để làm gì? mà có cũng quan tâm chắc... a Ân nên rút kinh nghiệm, tôn trọng nhân viên (Hiện tại thì chưa) coi họ như gia đình thì họ có cống hiến không? làm việc đối xử tốt chứ không phải là khi họ không có ích nữa là kích thẳng tay? như vậy chả lên đây chửi cho? .... một vài lời góp ý! mong cty sẽ thay đổi lại toàn diện ạ.
Bộ ba trò cảm giác mạnh trong công ty. Chống đối Quỳnh, ngồi ghế Khanh, mượn đồ bên Puzzle. Khi làm việc thì nên chat tổng để CEO cảm thấy mình siêng năng. Hãy về với Teso để trải nghiệm những cảm giác khó có thể tìm thấy ở các cty khác
nhiều drama mới ghê, sương sương là thấy công ty như shit rồi nha. né gấp né gấp :)))
Tao đọc cmt mà cưởi ỉa tụi mày ơi. Tao đi phỏng vấn thấy công ty cũng được mà bây. Bây nói quá không chứ tao thấy công ty chào đón tao dữ lắm, mà được cái tao "pheo" nên chưa có cơ hội làm.... Theo tao thì lúc phỏng vấn có hỏi chuyện tao có laptop cá nhân không. Mà tao thì thích xài laptop của tao vì nó quen rồi chúng mày ạ. Mà nếu không có thì đòi thẳng mặt cho tao, khi nào công ty từ chối thì hãy lên đây mà phốt. Bây ok thì bây vào, nếu không ok thì từ chối mẹ đi chừa cơ hội lại cho tao với người khác. Người có không thèm, người không có thì thèm muốn chết. Đúng là số tuổi không nói lên sự trưởng thành của bây.
Có thật là trong công ty có nhiều tai tiếng như vậy ko các bác, bên HR liên hệ e mà e lên xem review hoang mang quá
Trang 1 trong tổng số 1