Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 35 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang lọc theo 1 sao (40 review)
Review công ty Thế Giới Di Động (94 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty làm ăn không ra thể thống gì, quy trình tuyển dụng không rõ ràng, nói chung công ty như qq
Mình đứng shop ĐMX, chức vụ PG trả góp (cách đây cũng lâu rồi vì hiện nay tự nhân viên DMX lên hợp đồng luôn). Trời ạ đó là quãng thời gian “đen tối” trong cuộc đời đi làm luôn á, cái shop mà mình tưởng của ba má con quản lý để lại ko á, nó muốn bắt bẻ gì thì bắt. Mình có gia đình, mà nó bắt cắt váy lên sát háng, năn nỉ xin nó cho mặc dài xíu cho đỡ hở hang, thì nó chưởi bới nói mình vừa già vừa xấu, làm ở shop nó thì phải “đẹp”. Rồi bị body samming suốt mùa, đi ngang là lườm nguýt bụng bự, rồi chân to. Ôi thôi quá chán ngán, bắt đứng suốt thời gian làm việc, có khách mới tranh thủ được ngồi xíu ko thì đứng cho giãn tĩnh mạch luôn. Hết giờ đi về thì quản lý kiếm chuyện cho làm, còn 5-10p nữa hết giờ thì bị giao việc (vì quản lý ko thích PG về đúng giờ). Đang ở nhà gọi giựt ngược bắt chạy lên shop họp là chuyện bình thường.
Mình xin vào bán thuốc ở nhà thuốc An KhangLúc vào học việc mình và mn đã hỏi kĩ là khi nghỉ làm thì có phải ràng buộc gì không, công ty khẳng định là chỉ cần xin nghỉ thôi, không có trừ tiền giống như bên Long Châu kiểu nói rất là coi Long Châu rẻ tiền luôn ý và chỉ đưa 1 hợp đồng về tiền lương để kí thôi.Rồi vào mới thấy cảnh, trễ 1p ăn biên bản, phân trực 5 ca sáng liên tục, ăn 3 biên bản thì đuổi luôn. Làm việc thì thía moẹ ra, tính tiền thì dùng đt cá nhân tính =]] chứ méo sắm nổi máy cho nhân viên nữaLàm đc 2 tháng mình xin nghỉ thì lòi đâu ra 1 bản hợp đồng kêu nghỉ trước 6 tháng thì đền x3 tiền training =]]] xuất cmn sắc luôn =]] Mà lúc đầu training mình đã hỏi kĩ và cty chỉ đưa duy nhất 1 bản hợp đồng tiền lương thôi. Mình hỏi lại hr thì hr bảo quên :| Méo khác gì lừa đảo ạNên mọi người né ra, đừng vào.
GỌI ĐIỆN XONG RỒI IM CMN LUÔNHR NHƯ SH*T
Văn hoá tăng ca kinh khủng, gọi điện giao vc và họp lúc 9,10h đêm và ngày lễ là chuyện thường như cơm bữa
Quy trình tuyển dụng không minh bạch, rõ ràng. Treo đầu dê bán thịt chó. Lúc đầu mình ứng tuyển vào vị trí điều phối thông tin nhưng khi đi phỏng vấn thì lại đẩy mình qua làm ctv tổng đài. Mình thấy không phù hợp nên từ chối thì anh Hr quay qua nói mình không có mục tiêu nghề nghiệp. Sao từ đầu không nói thẳng là tuyển ctv tổng đài đi, mà phải lòng vòng như vậy, làm mất thời gian ghê á. Không biết vị trí khác thì sao chứ như mình thì vừa xui vừa tức.
Không thể tưởng tượng được TGDD lại kém chuyên nghiệp trong việc tuyển dụng.Phía TGDD gọi mình trao đổi một hồi lâu rồi nói sẽ gửi mail mời phỏng vấn. Kết quả là không thấy mail gì hết. Tốn thời gian của người khác.Quá kém chuyên nghiệp.
Do là sinh viên, thời gian không thể sắp xếp được để làm các công việc full time hay những công việc có thời gian cố định khác. Vô tình thấy TGDĐ có tuyển cộng tác viên giám sát chất lượng dịch vụ (GSCLDV) nên mình apply vào luôn. Qua thời gian thử việc thì mình thấy có các vấn đề như sau:1. Lương 10k/h nhưng đòi hỏi ở 1 nhân viên quá nhiều, đồng ý là sinh viên cần việc. Nhưng ko phải đến nỗi để người khác bóc lột nhé. Và đó, xin nhắc lại là bóc lột, chứ không phải trao dồi kỹ năng mềm cho nhân viên. Lương 10k + 5k thưởng là tối đa 15k/h và không được quyền lợi như nhân viên chính thức. Mọi người chỉ cần hình dung là có 14 tiêu chí để đánh giá nhưng có tận tới gần 5 trang a4. Nó sẽ được trưởng nhóm (a D*ng) gửi HÌNH qua line cho mọi người chép. Mọi người phải học thuộc từng câu từng chữ, không được học hiểu ý :D và không được lưu hình về đt hay PC để xem. Và sau khi chép thì phải báo lại để thu hồi lại tài liệu HÌNH :))))). Chép xong tự đọc để hiểu và xuống nghe D*ng nói miệng lại lần nữa, coi như là D*ng đào tạo xong. 5 trang thì mấy tầm 30 tiếng học việc :))).2. Môi trường toxic và cực kỳ giả tạo (phần này tặng a D*ung).Một môi trường mà được đào tạo như gà thì chỉ mãi là gà thôi nhé anh. Đồng ý là gặp đồng nghiệp thì phải niềm nở và nên chào hỏi nhau. Nhưng 1 team có khoảng 30 người và mỗi lần tới là phải chào cười 30 lần, về 30 lần thì hết cmn hơi nhé anh. Một người quản lý giỏi là phải được qua đào tạo, và hiểu tâm lý của nhân viên hoặc ít nhất phải làm những việc như nhân viên của mình anh nhé. Còn thật sự là lương có 10k, công việc thì không đến nỗi tệ, nhưng môi trường toxic vậy thì chả đáng gắn bó đâu anh. Chỉ có nịnh nọt như anh thì lên làm trưởng nhóm thôi. Nịnh nọt giỏi nên cũng ưa nịnh. Chắc muốn người khác nịnh mình hả anh :)))). Sinh viên trong đó nịnh anh toàn lời giả dối cả thôi. Đứa nào gắn bó với công việc này như anh tận 3 năm thì 1 là không tốt nghiệp được đh, 2 là không biết làm cmg hết nên gắn bó ở vị trí CTV. => Khuyên các bạn sinh viên. Nếu bạn nào muốn trải nghiệm hoặc quá thiếu thốn thì cứ vào. Còn không ra chạy now hoặc làm các công việc khác như bán cf thì đỡ hơn nhiều. Trong đó ngồi máy lạnh riết máu lạnh như nhau. Não cũng lạnh luôn nên sẽ bị ngu đó :)))
Lương thấp, bóc lột => Out sớm
Cái thằng tuyển dụng Nguyễn Anh Tuấn (có đeo mắt kính, hơi lộ bóng, 3 số đuôi đt 102) nói chuyện cực kỳ bố láo. Thái độ trịch thượng (hành động nhếch mép, thở dài, liếc mắt), thích bơi móc đời tư, ko có nghiệp vụ tuyển dụng và kiến thức ở vị trí đang tuyển, dễ mất bình tĩnh. Mình ghét quá mình nói chuyện ngang luôn, hên là phỏng vấn online chứ phỏng vấn ở ngoài đố anh có thái độ như vậy với tui à, tui chưa kiếm chuyện hay ăn hết sổ gạo nhà anh nha :)))))