Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Thien Hoang Solutions JSC (13)

outsource 51-150
164 Khuất Duy Tiến Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (13) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (6 review)

Review công ty Thien Hoang Solutions JSC (13 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Dev)

Từng làm cty này hồi mới ra trường, làm được một thời gian, cảm nhận làm lẻ đây: Ưu điểm:+ anh em hoà đồng chém gió.+ thưởng 30/4,1/5, 2/9 lương 13 + doanh số+ giờ giấc thoải mái đi sớm về muộn, trong giờ facebook, zalo thoải mái ko để xếp biết là đc+ OT 150% lươngNhược điểm:+ dự án chuyên làm cho nhà nước nên cảm nhận rất quan liêu, đi onsite quanh Hn rất thường xuyên, khi triển khai dự án nhiều khi phải đi tỉnh, thành khác, làm nhiều dự án rất ức chế khi phải tiếp xúc với bên cơ quan nhà nước nhiều.+ OT, ON là văn hoá ở đây + lương khởi điểm tương đối thấp (đợt của mình fresher là tầm 6 đến 7tr), tăng lương rất chậm thường là 500-1000+ phải đóng tiền công đoàn mỗi tháng (khoản này mình thấy với lý)+ nhân viên rất nhiều là người nhà xếp (Hr manager là vợ giám đốc, kế toán là cháu, ...) nên có nhiều quan Liêu nâng đỡ...mặc dù làm việc ko tốt, quen xếp nịnh nợ sẽ nhanh được lên chức.+ hết dự án bắt dev và tester làm hợp đồng đấu thầu dự án (:v mình chưa làm cái cty nào như này)+ làm dự án nhà nước nhiều khi thấy ăn chia ko fair, thưởng dự án rót xuống qua nhiều cấp tới dev gân như ko có gì. + dự án làm công nghệ gần như đóng khung .net (bên nhà nước hầu hết họ làm dự án thuần net ko phải net core), dbms oracle, sql server, thỉnh thoảng co dự án php, kiến trúc làm mvvm (đợt mình làm thấy suốt ngày khoe cái khung này :)) )+ đặc thù làm dự án nhiều nên mình thấy nhân viên ở đây lười học đầu vào cũng không tốt, chém gió là giỏi.Mình thấy bên này ít biến động nhân sự, tăng ít mà ra đi cũng ít, nhiều người gắn bó lâu, những người muốn phát triển bản thân thì nên tìm một nơi tốt hơn.

Ẩn danh

Công ty phỏng vấn xong pass hay fail thì cũng phải mail báo ứng viên câu.

Abc

Anh chị cho em xin ít review vị trí tester công ty mới ạ

Ẩn danh (Thực tập)

Ngày trước có thực tập 1 tháng ở đây, được chỉ dạy nhiều thứ.Căn bản lúc đó đang đi học ko tập chung được nên ko theo đc để biết rõ hơn công ty như nào.Nhưng dự án mà đã được tham gia học tập liên quan đến nhà nước nhưng có vẻ kiếm dc người giỏi hỏi khó.Thấy review mn bảo lương thấp mình cũng ko biết ntn. Mình mới ra trường 6 tháng lương có 9m5 nên so với mức 6 7m mn bảo có vẻ thấp thật

Ẩn danh (Tester)

Mình sắp đi phỏng vấn tester ở cty, mọi người có thể chia sẻ giúp mình 1 số kn khi pv ở đây được không, thấy công việc chỉ yêu cầu tiếng Anh , phỏng vấn có bị hỏi về technical nhiều không ạ

Không hay ho (Quèn)

- Nhân viên công ty hòa đồng, vui vẻ, chịu chơi.- Có phòng Pantry đẹp, nhưng ít chỗ ngồi, được mấy cái ghế- Lương đầu vào quá thấp.- Tăng lương chậm, max chỉ được 10% mỗi năm.- Thưởng tháng lương 13, có phòng ban thì được thêm lương doanh thu, có phòng ban thì chẳng có gì.- Công ty không có định hướng rõ ràng, các ban bệ, phòng ban chồng chéo công việc lên nhau.- Một team có quá nhiều Sếp, khoảng 8 người 1 team thì có 2 dev, còn lại 6 sếp, từ Dev, Lead, PM, Giám đốc phụ trách kỹ thuật, .... cơ bản là toàn Mác title cho oai, làm việc ko ra gì.- Các sếp đi làm vui lắm, sống theo giờ âm, cứ 12h trưa xuất hiện ở công ty, có hôm còn không thấy lên.- Anh em trong giờ vui, chém gió, điện tử thoải mái, chả làm sao, vì không ai quản lý.- Không quan tâm đến đời sống anh em, vì có quá nhiều tầng bóc lột.- Một công ty, ko có định hướng rõ ràng, sếp cao nhất cũng như các sếp dưới đều ưa nịnh, càng nịnh càng yêu. Ai phản kháng sẽ bị cho ra đảo.. Người giỏi không giữ, không tuyển người giỏi hơn mình. vì sợ. :D :D :D - Nói chung, sếp không có tầm nhìn, nhân viên mới vào, hầu như học hỏi được 1 chút là ra ngoài làm luôn, ko ở lại. Còn ở lại thuần túy là an phận.- Được cái hiện tại, công ty, số lượng tester môt trung tâm, còn nhiều hơn là số lượng Dev, tư duy đúng chất, 1 dev song hành cùng 2-3 tester.- Nếu an phận, có thể chọn. Nếu muốn học và bay nhảy, thì nên đi kiếm công ty khác

Trang 1 trong tổng số 1