Công ty Buymed
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 139 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 55 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 1 sao (139 review)
Review chi tiết về "Buymed" (236 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tóm gọn cho nhanh: - Bạn nào có ứng tuyển vào CTY thì nên cân nhắc, đừng thấy môi trường trẻ năng động mà bán mạng, bán sức cho cái CTY củ lone này. - Quyền lợi, quyền hạn -> CHÊ, đồ ngon có lone mà bạn ăn. - Đã trực tiếp trao đổi PV vs anh Phúc - MANAGER Phòng Tài Chính - KD -> Nói thật nhé, đặt câu hỏi và phản biện rất NGU.
bộ phận tuyển dụng làm ăn chán lắm , lúc đầu vô nói bạn hợp mời phỏng vấn bla bla , xong chưa phỏng vấn thì tối đã gửi thank you letter , bộ đăng tuyển cho xôm thôi ah , công ty xi đa , né nha mấy bạn trẻ
Công ty max sida, khuyên các bạn nên chạy đi. Apply vào tốn thời gian....
Công ty công nghệ gì mà phỏng vấn mạng rớt lên rớt xuống. Thái độ cũng chẳng tôn trọng ứng viên.Lên đây đọc thì thấy mình còn may mắn khi không được vào :))
Cty nhỏ mà lắm drama, quản lí theo kiểu gia đình trị lương thưởng ko rõ ràng
CEO cặp với Manager xong chèn ép ng khác
- Về văn hóa ứng xử : Công ty công nghệ mà làm ăn như công ty may, thích thì tuyển, không thì ép nghỉ không cần biết là hợp đồng thỏa tuận gì. BOD với manager toàn tụi tào lao, bên ngoài tỏ vẻ lịch sự nhưng bản chất thì tham lam, giả dối, vô văn hóa.- Về qui trình làm việc : Làm việc thì không có qui trình, cứ kiểu sếp thích thì làm, éo cần qui trình!- Về lương bổng : đừng mơ được tăng lương trừ khi bạn làm đủ 16h/ngày hoặc là có quan hệ với BOD, bóc lột cực kỳ dã man- Về phúc lợi : không có bảo hiểm sức khỏa riêng, không có company trip (toàn hứa cuối năm hoặc năm sau thôi, sang năm thì hứa tiếp)- Về mặt kinh doanh: Nói là xây dựng hệ sinh thái về dược nhưng mà chỉ toàn bán thuốc cho nhà thuốc thôi, mà chủ yếu là tự tạo số liệu ảo để tìm cách moi tiền từ nhà đầu tư bất chấp chất lượng dịch vụ ngày càng đi xuốngLời dặn dò dành cho bạn nào muốn thử: Luôn đọc kỹ các giấy tờ cần ký, và phải luôn tìm đường bảo vệ mình trước, tốt nhất là bạn nên mua 1 máy ghi âm mini, sac đầy pin, khi nào bị BOD hay HR kêu họp thì bật lên, rồi tìm câu thoại thông minh để sau này cần thì có cái làm bằng chứng trước tòa.(Dĩ nhiên là công ty đã từng bị kiện qua và thua kiện nên có kinh nghiệm rất nhiều, bạn cần cẩn thận chuẩn bị tốt hơn để khi cần thì kiện) Cái này thì bạn nên giấu kín với tất cả mọi người, vì tay mắt- người quen BOD ở khắp nơi!
Bạn nào muốn biết thử công ty Med Tech mà làm việc như kiểu nhà nước bảo thủ không tôn trọng và chỉ coi team Tech là sai vặt thì cứ apply nhé.- Về môi trường: Trong công ty thì toàn người quen, anh em bà con hoặc người thân trong gia đình đưa vào năng lực thì yếu mà lương thì cao.- Về văn hóa: BOD đến HR đều 2 mặt, thích nói xấu sau khi nhân viên đã nghỉ việc.- Về phúc lợi: mọi thứ đều hứa cho vui chứ không thấy gì, BHXH thì đóng không đủ và thanh toán đúng luật cho nhân viên khi nghỉ.
Max sida, vào được vài hôm mình đã nghỉ, BOD nhiều đồng chí bị tự kỷ hoặc thiểu năng trí tuệ, nói hôm trước có thể nó ok hôm sau nó nói kiểu khác.tư duy giống kiểu daily trader nên rất khó thành một cty có nền tảng, theo mình cứ cố buôn để lâu dài lừa được vài nhà đầu tư rồi exit. mỗi bạn founder kiếm tí, chứ với trình độ các bạn founder hiện tại mình nghĩ là đi làm thuê cho cty khác ở level junior còn chả ai thuê, nói gi lanh đạo một cty. xàm ***g hết sức.