Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (10 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Uầy lâu lâu k vào check drama mà sao thấy con mụ manager béo lùn lên làm COO vậy, đợt này thấy tuyển nhiều chắc lại lùa gà vào làm intern tiếp ạ, vẫn không hiểu sao công ty vẫn chưa sập được ta
Account hì hục OT ko lương, cuối năm sếp cho kế toán trưởng tiền mua 12promax, khi biết được chuyện đó mình cần chắc chắn quyết định nghỉ việc ở TU là đúng. Lương chậm hàng tháng, muốn nhận lương lại bắt phải tạo request. Ủa đó là công sức của mình mà sao phải tạo request thế. Nhắn tin hỏi bà kế toán già thì ko thèm seen, ra tận nơi hỏi thì cau có khó chịu.. Không hiểu luôn. S Sếp Toàn ko ở văn phòng chỉ toàn nghe Coo và kế toán già nên chả sát việc chút nào, chả hiểu giao cho ai điều hành quản lý mà nó nát bét từ trong ra ngoài thế này. Không biết năm nay mọi người có được thưởng nguyên tháng 13 ko chứ năm ngoái được thưởng nửa tháng lương rồi đợi mãi không được thanh toán OT, nghĩ nó cũng nản :))
Không hiểu nổi 1 công ty to và có tiếng như thế này lại có trò đi nợ lương tận 3 tháng liền? Làm việc thì không có hợp đồng, chấm công thì lỗi tùm lum, phòng Kế toán kiêm hành chính kiêm các kiểu ngộp thở trong công việc không ai kiểm soát được mấy vụ hợp đồng lao động bảo hiểm lợi ích của nhân viên. 1 công ty thành lập tận 14 năm mà hệ thống quản lý không bằng nổi 1 start up. Đến mức đòi lương cũng phải request cơ mà??? Đào đâu ra Luật lao động nào mà chưa trả lương tận 3 tháng nhưng vẫn nhởn nhơ vậy.Ngày xưa làm nhiều drama ít, ngày nay làm nhiều tiền không có sinh ra lắm drama.Hỡi các giám đốc, các ban điều hành, hãy làm ơn làm việc chuyên nghiệp lên 1 tý ạ, đừng vô trách nhiệm operate 1 cty như 1 mớ rẻ rách như thế này chứ?
Vào công ty như một kiểu lừa đảo. Thật sự lừa đảo từ cách phỏng vấn để tuyển dụng rồi quy trình làm việc. Ông sếp thì bay lung tung, k hiểu ai thay điều hành vận hành cái công ty nay để cho nó nát bét như bây giờ. Nợ lương vấn đề muôn thuở. Ai ngờ còn có quả dùng cả quỹ lương nhân viên để chạy Hợp đồng cho kháchKhách thì hãm, hãm nhất cái xứ miền Bắc này. OT lắm nhưng méo hiểu tiền có k????
may không làm, làm chắc không lương nửa năm luôn
Chưa thấy có một công ty nào trắng trợn quỵt lương đến mức nguỵ biện bằng lí do nghỉ việc ảnh hưởng tới tổn hại danh dự nhân sự mà quịt tiền nhân viên?Xin lỗi các bạn, 1 hay 10 hay 1 tháng đi làm, nó đã gọi là đi làm thì các bạn tôn trọng nhân viên giùm hộ cáiMà có nhân viên k có hợp đồng vẫn ngồi chịu đựng làm việc được thì phải công nhận giỏi vãi luôn. Đúng là bộ máy chỉ đi lừa được mấy đứa trẻ con intern mới ra trường chạy dăm ba cái dự án BĐS với thể loại khách hãm. Khuyến cáo các bạn apply vào đây: Phải giàu, phải rảnh thì hẵng nên apply nhé
Đâu ra chuyên có cái kiểu không trả lương vì ảnh hưởng đến tinh thần nhân sự của công ty vậy? Những chỗ khác đi làm có nửa ngày người ta cũng trả lương cho nhé. Cty ki bo không có tiền thì cứ nói luôn. Lúc tuyển dụng thì offer lương cao nhưng vào rồi méo làm hợp đồng cho, việc thì lắm, nhưng làm thế để đến lúc nghỉ thì quịt lương. Không thể ngửi nổi cái sự lừa đảo. Cty to sống thế mà ko thấy nhục hay sao
Vào nói chuyện ngon ngọt, ra đi lời lẽ như sát vào tim =)) Manager trẻ con cực kỳLàm thâm niên lâu năm nên lên manager nhưng không có tí kĩ năng quản lý nào =))Mọi công việc đều đùn đẩy cho người khác lo =)) Công ty đã nợ lương nhiều nhân viên vài tháng, mà vẫn cố tuyển thêm người =)) Trốn trách nhiệm thật sự.Bề ngoài thì có vẻ bận rộn chạy deadline các thứ nhưng công việc duy nhất thấy là nghe brief xong truyền đạt lại với cấp dưới thôi =)) Sau đó kệ không quan tâm gì luôn.Lật mặt như bánh tráng =)) không còn lợi dụng được nữa là nói không ra gì với người khác luôn.Chúc công ty phát triển và sớm đào thải những người sử dụng "mưu hèn kế bẩn" trông công việc. Đúng là đời không tin nổi ai.
Review chị acc manager nhiều rồi, để mình review một số thành phần hãm không kém nhé :)))Các anh chị em có vào hay đang làm thì tránh xa mấy thằng ranh bên Twinger (team code) ra. Một lũ vô học bầy đàn đi đâu cũng cười nói hô hố bất kể giờ nghỉ trưa của mọi người.Các bạn nữ có nghe đc kiểu mấy lời xúc phạm con nọ con kia cũng đừng buồn nhé, mấy thằng loser chuyên soi mói con gái xong chỉ trỏ nhìn nhau cười như mấy thằng đần độn rồi bình phẩm này nọ đ thể ngửi đc ấy.Cũng đừng đi thang máy chung, lũ đấy đông và đ biết ý tứ gì đâu. Đến cái tối thiểu là đứng gọn gọn vào cũng không, lúc nào cũng cố tình dàn cả ra để ng khác k vào đc. Sống chó vl.Nay có bạn nữ thấy đông nên bảo "thôi mọi người xuống trước đi ạ" thì có thằng lz nói: - biết ý đấy ai cho mà vào!Djtme tao cứ tưởng đây là thang máy penthouse nhà nó chứ đ phải cái không gian công cộng ạ. Xong có thằng khác bảo "thang máy chưa đóng hết đâu nó nghe thấy đấy". Ờ ít ra trong những thằng vô học cũng có thằng biết thang máy này rởm vl ra, trong nói ngoài nghe thấy :))) Cơ mà đ thể mong muốn có thằng nào khá hơn biết tôn trọng phái nữ trong cái lũ đấy đâu :))) Chốt lại là văn hóa doanh nghiệp chán nhé hoặc đ có văn hóa gì :))))
Đối xử với intern ko khác gì đầy tớ. Chưa kể còn ngồi sân si ngta lướt fb giờ làm hãm
Trang 1 trong tổng số 1