Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (4 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nát từ sếp tới nhân viên. PM toàn thằng ngu và thích thể hiện. Member thì cũng không khá hơn. Lại còn nhà quê. Nhất là mấy bon bên TVS
Trước đay thì nghe nói có 2 anh thế hệ 8x giỏi từ TVO chuyển sang là ông Việt và ông Sơn. Hai ông này hiểu sản phẩm, quản lý hay lắm, anh em nó khen va chiến đấu tôt. Sau này ông Sơn phụ trách công nghe và cả bán hàng luôn, nói tiếng anh ngon lắm lại có nhiều leader ngon. Bây giờ éo thấy ai ra hồn đâu thêm cai cơ chế khoán của cái lão Sỹ ngu và máy móc và nghe nói có con be QA mới đọc ác mà giỏi nịnh. Bậu sậu dốt và chỉ giỏi tiêu tiền, ko nghĩ cho anh em và chế độ tồi. Nhân sự thì ra vào như đi chợ, đưa nao vào cũng được vài ngày là chán. Cố làm lấy kinh nghiệm rồi chuôn thôi anh em ạ.
Môi trường tốt để học hỏi, vì toàn tuyển đứa chưa có kinh nghiệm vào bắt làm dự án thì chả thế, tự nó phải học để mà làm không thì không thọ được. Mỗi tội quản lý, TGĐ chán vl. Đéo hiểu tư duy quản lý kiểu gì. Lương thấp nữa.Nói chung đứa nào vừa ra trường nên vào đây học sẽ được nhiều, đi chỗ khác người ta thích lắm :)))Còn người có kinh nghiệm thì đừng vào, lương thấp lắm, thưởng chẳng có nhiều đâu
Công ty quá chán, thay đổi cơ chế theo sở thích của ông TGĐ, không lắng nghe nhân viên.Mới thêm bộ phận QA, sinh ra để đảo lộn công ty, QA không hiểu công việc từng phòng ban, đưa ra các luật lệ dở hơi. Cả công ty căm ghét QA, mỗi TGD yêu mến.Lương thấp so với mặt bằng chung, OT lòi mắt không có lương.Phù hợp với ai làm không vì tiền,
Trang 1 trong tổng số 1