Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty TOMOSIA (91)

outsource 1-50
6 Trần Đăng Ninh kéo dài Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (91) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (74 review)

Review công ty TOMOSIA (91 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Sếp hứa với nhân viên cuối năm cho cả cty đi Singapore chơiMoẹ! Miệng Sếp điêu còn hơn a Luyện AlibabaĐi chơi ở ĐN còn tiếc rẻ cái tiền thuê GrabVăn phòng cty kh có gì ăn chỉ uống nước lọc kh còn bày đặt hứa hẹn.

Do review bức xúc nhiều quá nên cty bh có lắp mấy cái điều hoà và kèm theo đó là cho đội quân vào reviewHài cái là nó bắt điều hoà nhưng chỉ mở theo khung giờ thôi chứ phải tắt theo yêu cầu của SếpKh biết cái quy định đi 2 lần nộp phạt 100k đã bỏ chưa chứ đi trễ cỡ 10’ trong 3 lần là xong moẹ cái tiền lương cả tháng

Có mấy ông vào công ty lâu rồi chưa bao giờ thấy tổ chức sinh nhật. Nay thấy nguời khác report nhiều quá nên giờ mới tổ chức để làm màuĐối xử với nhân viên tệ thế là cùng

Qíu Bố (Developer)

Lâu rồi vào lại thấy cty này diễn hài càng vuiNgta report thì dẫn nhân viên đi du lịch làm màu.Report OT kh lương thì lại thay đổi giờ làm việcSợ ng khác gọi để phản hồi tình hình cty lại cập nhất số điện thoạiBố lạy m đấy Tuấn Anh

Văn hoá ngày càng xuống cấpMấy ôg dev code được giờ bỏ đi hết rồi, chỉ còn 1-2 ông tay sai cho Tuấn Anh.Trong công ty thì nhiều đứa mới ra trường, dự án chủ yếu là outsourcing.Lương kh bgio quá 15tr, code cho cty này tầm 6th là nó tìm đủ mọi cách để nhân viên phải viết đơn xin nghỉ.Nchung cty này thuộc loại tệ nhất trong ngành IT

Scrum Master (Developer)

Vào đây xem những review thì mình không tin lắm, thử apply xem ntn.Đến cty phvan sáng ngày 10/07 thì ấn tượng đầu tiên là cho mình ngồi chờ 45pVào phỏng vấn thì có đứa tự cho mình là Senior lại nói ra mấy câu như 1 đứa mới biết code.Sáng nay mới đc mời lên cty build lương thì thất vọng tràn treef(2 năm chỉ có 12tr), không cho ng khác suy nghĩ đã lấy ra hợp đồng, mình đọc vào thấy những quy tắc quá vô lý để trừ tiền nhân viên.Mình từ chối sau đó nhận lại cái ánh mắt khinh bỉ từ bọn nó và kh thèm chào mình khi ra về.

Phỏng vấn đã qua nhiều tuần rồiCông ty định khi nào gửi email cho em biết thếOffer của em nhẹ nhàng lắm mà: 2 năm em chỉ cần có 12 củ thôi đấy

Kha Nguyen (Developer)

Công ty đăng tuyển 500-800 đối với 1 năm kinh nghiệm.Khi ứng tuyển thì chỉ trả có 8tr/1th, giống kiểu treo đầu dê bán thịt chó nhỉHèn gì cứ đăng tuyển hoài thì ra do trả lương như hạch bởi vậy kh ai muốn vàoChưa kể vào đó trừ các khoản phí đi muộn, về trễ,....bla bla thì 1 tháng chỉ nhận đc có 6tr. Bố lạy bọn mày Tomosia

Vào cty với mức lương thử việc 12 củĐưa bản hợp đồng ra thì trong đó chỉ ghi có 10 củ, nó bảo là tiền thuế + các dịch vụ phát sinh cuối tháng.Ủa sao bố mày làm bữa giờ ở cty khác lại không có cái phí vô lý đấy vậy.Sao kh nói ngay từ đầu lúc đưa ra offer lại chờ tới khi kí hợp đồng( chưa kể mục lục đó lại giấu ở giữa nữa chứ)Ơ đ!t mẹ thế là lừa nhau à Tomosia

Cty nên xem lại cách tuyển dụngGửi mail lâu rồi giờ chưa thấy trả lờiKhông tôn trọng ứng viên gì hết vậy

Trang 3 trong tổng số 8