Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 74 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 10 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang lọc theo 1 sao (74 review)
Review công ty TOMOSIA (91 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
E theo sếp từ khi cty thành lậpLúc đầu vẫn bình thường, nhưng càng ngày sếp Tuấn Anh càng thân mật quá mức, nhắn tin gạ gẫm, e thì đã từ chối nhiều lần rồi sCuối cùng thấy không được nên sếp ép phải nghỉ việc.Các bạn nữ nếu muốn vào đây thì phải coi lại gương mặt kh xinh thì sếp kh lấy đâu
Cty là 1 mớ hỗn độnVào cũng không được ra cũng chẳng xongXin việc chỗ khác nói mình từng làm ở tomosia thì ngại chết, ngta cứ xa lánh như mình bị ngãi í
Vừa rồi thấy đưa công ty đi chơi hè(hàng hiếm)Kiểu này phải tới tết mới cho AE trong công ty họp mặt thêm lần nữa.Sếp chịu khó đầu tư thêm đi, chứ kiểu này AE ra khỏi công ty hết đấy chứ chẳng chơi đâu
Sếp Tuấn Anh ơi, trả nợ lương cho em đi gần 2 tháng rồi.Ép em nghỉ thì cũng nghỉ luôn rồi.Những lời hứa hẹn lúc trước Sếp quên rồi sao
Mình junior 2 năm kinh nghiệm(xin được giấu tên). Lúc phỏng vấn mình đưa ra offer 15tr, nhưng nó đưa ra 14tr trừ ra các khoản thuế này kia còn lại 12tr. Mỗi ngày làm từ 8h-17h30(chưa kể OT 2 tiếng mỗi ngày) lý do là khách hàng cần gấp. Ban đầu sếp và tay sai của ôg rất vui vẻ với mình. Dự án hoàn thành 4 tháng là bắt đầu chuỗi ngày kinh hoàng của mình. Từ thái độ của sếp cho đến mấy ôg kia đều rất lạnh nhạt. Ví dụ như: mình làm như những gì khách hàng yêu cầu nhưng cty tại bắt mình sửa lại 2-3 lần nhưg cuối cùng lại trở về cái cũ mình làm ban đầu. Khi làm được 6th m cảm thấy mức lương thấp, mong muốn được tăng lương thì bảo là công việc không có gì nhiều áp lực không caoVào buổi tối thì mình nhận được email cty đuổi mình lý do là giảm nhân sự, vậy mà cty vẫn tuyển ng để bù vào vị trí đó =))) Các bạn thấy sự trơ trẽn của cty chưa.
Vì sao công ty nhỏ lại có 30 review về nó.Sếp nên thử hỏi đã làm gì với những nhân viên đã đóng góp cho công ty.Chèn ép đến nỗi người ta nghỉ việc. Bốc lột sức lao động....mọi việc làm đều có hậu quả đó sếp ơi. Thân gửi
Các AE thấy cty đc các bố chóp bu cho đi du lịch đừng tưởng hay ho chỉ là trò PR để tuyển dev giá rẻ thôi, ở ngoài sang trọng bên trong bấy nhầy cứ như meme frontend và backend ấy.Vô đây xác định cơ chế xin cho, nịnh nọt y như làm nhà nước. Chưa kể còn tệ hơn kiểu trẻ trâu của sếp chia bè kết phái, xì đểu nhân viên. Bác gì nói senior thì ngon thực ra éo, mình cũng senior đây, cũng chậm lương các kiểu cũng bị sếp nói xấu sau lưng, cảm thấy ở mà mặt mũi cấp trên như vậy thì nghỉ sớm cho hai bên thanh thản.
Cty không tôn trọng nhân viênTuyển nhân viên chỉ là chiêu trò PR, đáp ứng đc yêu cầu thì đưa ra offer rất thấp tỏ ý coi thường ứng viên
Công ty và mấy thằng sếp phải chờ mn report nhiều với làm đc cái summer party bố thí.Còn lũ dev trong cty thì như chó chờ xương đep bám để nịnh bợ cho hết hè rồi kiểu gì cũng tìm cành lành để đậu.Nchung từ sếp đến nhân viên là lũ rệp hút máuXong cái mùa hè này cty kiểu gì cũng giải tán.
Mình thấy trong cty còn có Phuong Vo chuyên đi chăn mấy em thực tập sinh. Cty tập hợp nhiều chức sắc có máu con dê.