Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 29 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang lọc theo 1 sao (50 review)
Review công ty TTC Solutions (107 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lương thưởng ta vốn không hamNhưng vì nghèo khổ biết làm sao đâyHàng ngày xoay xở loay hoayVừa vay vừa nợ đến ngày trừ lương
Tôi đã bảo các bạn là đừng mong chờ gì thưởng tết r mà các bạn k nghe :))). Khổ thân lại bị anh Cường nói lời ngon ngọt rồi. Thôi cuộc sống là những trải nghiệm các bạn ạ.Peace!
Làm việc với PM như liz, cả năm cong đuýt lên chạy deadline, OT đến tận 2-3h sáng vì những cái pyc nóng gấp, Kpi thì áp trên trời là PM mà dell lấy lại đc công bằng cho nv, lúc cần thì nói ngon nói ngọt, hứa tăng lương, chế độ các kiểu rồi khi đến quý thì bảo do k đủ KPI k thưởng, k tăng lương- quy định mà chỉ các sếp biết nv k ai biết lúc thắc mắc thì ib kín
Thưởng thấp vl.Ghét cho 1*
Sau khi công ty công bố mức thưởng tết thì giờ tôi đã có thêm 1 task mới mỗi ngày đó là vào review công ty để hóng hớt. Chút cảm tình với công ty thì không còn sót lại nịt gì. Ra tết lên công ty chắc còn mỗi tôi, anh PM và chú bảo vệ quá. Các bạn thắc mắc tại sao lại có mặt tôi ư, tôi lên dọn đồ về nhà để nhảy việc ấy mà.
Trước khi bạn nào apply vào công ty này nhớ hỏi có được lương tháng 13 không nhé :v và hỏi rõ lương tháng 13 nhân hệ số mấy :v Chứ tôi thì được nửa tháng lương =(( chán cái cảnh.
Đúng là tết đến, đợt thưởng tết vừa rồi đúng là thảm họa. Đưa ra những lý do rất chi là trời ơi đất hỡi. Nhắc tới vẫn không hết tức, nhất là cái bà Chang Lương gì đó bên HCNS rất là hãm l*. Giải thích thì loanh quanh, giọng điệu lúc nào cũng muốn trên cơ người ta, quái thì thôi rồi. Người ta không biết thì mới hỏi, làm công lương kiểu gì không hề thông báo cho người ta biết trước quy định mới, cứ kiểu đợi sự đã rồi, xong nhân viên xì xào thì lại giở cái giọng làm lộ này lộ nọ, vi phạm quy định, quy định thì có đúng quy trình đâu mà lên giọng. Nghe nói mới lên làm quản lý sản xuất, đúng là dòi bọ ngoi lên làm người. Mạt vận. Ra tết nghỉ, vài lời gửi tới quý công ty còn đang dung túng cho 1 bộ phân kém chuyên môn lên giữ các chức vụ quan trọng.
Ai muốn nghỉ cứ nghỉ, ai muốn làm cứ làm.Nghỉ nhiều, hàng loạt => công ty sợ hết vía ý chứ hehe
ACE ai còn làm ở công ty của nợ này update tình hình sau tết giúp mình với =))))
nếu mà công ty tiếp tục cho Cường lãnh đạo thì những anh em giỏi đi hết, làm sao mà trở thành thương hiệu nằm trong tốp 100 công ty công nghệ hàng đầu Châu Á được