Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 29 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang lọc theo 1 sao (50 review)
Review công ty TTC Solutions (107 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Né cái công ty và cái thằng đầu bò PM nó ra
Trước mình vào thực tập, cũng khá là chuyên nghiệp nhé.Sau 1 thời gian thì đúng là chán như con gián. Ở TTC thấy anh Dương T.Đạt khá nhiệt tình với đàn em nhỏ. Không biết đại ca đó còn làm ko nhỉ
Cường ơi em sao rồi..............................
Mình chỉ gửi cv thôi nhưng bên cty báo lại sẽ sau khi đi làm việc trở lại, nhưng cuối cùng lại là lặn sâu hơn cả aqua, thà rằng bảo sẽ liên hệ nếu thấy phù hợp thì mình ko cần phải chờ đợi như vậy, mà lúc nào cũng thấy đăng tuyển liên tục ko biết nội bộ có vấn để gì ko nữa:)))
Càng làm mới càng thấy cty quá nát, không nên vào
Đã từng phỏng vấn ở đây:- Trình độ người phỏng vấn ổn, kĩ thuật tốt. Nhưng thái độ phỏng vấn của cả HR và techlead đều tỏ ra coi thường ứng viên.- Trong lúc phỏng vấn lộ ra nhiều vấn đề như: phải OT nhiều, đi đánh thuê nhiều, phải cùng lúc cân được nhiều dự án.- Đưa offer rất bố láo: + thấp hơn khoảng 3m so với mức lương hiện tại của mình; + thấp hơn khoảng 6m so mới expect. + Sau đó mình đi phỏng vấn chỗ khác họ trả gấp rưỡi so với offer bên nàyChứng tỏ là: BÓC LỘT lắm, đừng vào
Công ty đầu tiên đi làm nên cũng có khá là nhiều điều muốn nói.-Đầu tiên là về vấn đề thực tập: + Điểm cộng là quy trình tuyển chọn thì có vẻ là rất chuyên nghiệp, cũng làm bài test IQ xong phỏng vấn vòng 2 các thứ. HR thì cũng có vẻ là quan ứng viên. Đây là lí do mình chọn cty này. + 1 tháng đầu tiên thì chỉ có được ngồi đọc đống tài liệu rồi tự làm, không có 1 tí gì gọi là trainning hết.+ Sang tháng thứ 2 được join dự án thì bằng 1 lí do thần kì mà mình được chuyển cmn sang đội khác và được giới thiệu rằng pm bên này rất chi là giỏi, các em sẽ được trainning đầy đủ. + Từ đây thì cũng gặp và làm quen được thêm những người bạn mới, những kẻ chưa biết rằng sau này sẽ phải đối mặt với sóng gió ập đến. Thời gian này được làm việc với 1 anh leader khác và được chỉ bảo khá tận tình nên đây là thời gian vui vẻ nhất ở cty này.- Quá trình thử việc trong 2 tháng thì nó gian cmn nan vô cùng. Một thằng vừa mới thực tập lên chân ướt chân ráo được pm mớm cho quả dự án to như cái quận Cầu Giấy, nghiệp vụ thì loằng ngoằng thôi rồi. Còn được giới thiệu là con dự án này dễ lắm, code chắc 2 3 tiếng xong ngay ấy mà :). Vào được đến dự án thì vẫn như mọi khi, đập vào mặt là đống tài liệu. Đấy là còn chưa kể thời gian được làm quen với cái đống code. Thêm quả pm thì chắc phải dùng từ NGU cho các bạn dễ hình dung =)). Không biết dự án làm về cái gì, không biết ước lượng được thời gian và năng lực của nhân viên, không biết được ae đang vướng mắc ở đâu để giải quyết. Cái duy nhất biết là hỏi bao giờ làm xong các em. Không vì ông này chắc mình cũng chưa nghỉ đâu.Ừ mà quên chưa nói là hồi quảng cáo thực tập thì kêu là được tuyển thẳng lên nv chính thức xong tđn vẫn bị thử việc ????? Lừa vcl.Nói chung là có quá là nhiều bức xúc nữa nhưng chắc chỉ nên viết thế thôi. Ae nào có ý định vào đây thì cũng nên cân nhắc, lương mức bình thường thôi nhưng bù cái là OT nhiều. Nếu làm onsite bên VT thì xác định là chỉ tốn thời gian thử việc thôi.
Làm cũng lâu lâu, đặt khá nhiều tâm huyết, nhưng sau bấy nhiêu năm thấy tự dưng nhìn lại thấy khắm lọ không chịu nổi. 1. Làm onsite chiều khách hàng như chiều vong, mà khách hàng thì mồm điêu không chịu nổi. Nhưng điều đó không quan trọng bằng cái ông PM hèn ơi là hèn, anh em cứ nghe chửi còn PM cứ xun xoe2. Chế độ lương thưởng ta nói hãm không còn gì để hãm hơn. Người cũ căn ke từng xu suốt ngày ca cái bài ca " bật vọt", người mới thì nằm ngửa ăn sẵn hưởng lương cao chót vót. Ở cái xứ sở thằng lương thấp dạy thằng lương cao mà vẫn nghe chửi3. OT mang tính chất ghi nhận, muốn ăn cái bánh mì là phải OT đủ đến 8h tối, dc PM duyệt đơn và phải có HÓA ĐƠN các bác nhé, nhưng điều đó không quan trọng, quan trọng là PM chỉ thích ghi nhận chứ ko thích nhả tiền OT nên là đ duyệt đơn đâu nhé4. Bạn sẽ được quản lý bởi 1 PM chỉ biết bốc phét và assign, lúc nào cũng cắp theo con macbook tràn đầy xự tự tin và chuyên nghiệp toát ra từ thần thái nhưng thực ra chả biết cái đếch gì5. Đào tạo hàng tháng những nội dung thừa thãi nhưng vẫn cứ bắt đi xem, nội dung xàm xí, không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhưng vẫn cứ bắt đi để chụp ảnh up facebook sống ảo6. Văn phòng bé như cái kẹo, ngồi chồng chặp lên nhau, ăn cơm cũng phải ngồi chồng chặp lên nhau, 70 con người dùng chung 1 cái lò vi sóng và ăn cơm dưới hầm gửi xe giữa ngày hè "mát mẻ"7. Chế độ lương đã hãm, thưởng còn hãm hơn, 1 năm trông chờ ngày thưởng Tết và các bạn sẽ dc bất ngờ và bật ngửa vì nó "nhiều" đến nỗi ko dám tiêu vì kb tiêu được gìNếu bác nào không tin cứ apply vào mà cảm nhận, nhớ vào dự án Viettel để cảm nhận hết sự hãm của nó nhé
Giám đốc công ty như thằng ML
Làm ở đây được 1 thời gian khá dài nói chung là cũng tâm huyết lắm, đội dự án viettel thì chơi vui vcđ ra trừ ông pm hl. Nói chung cả đội được thành tích vượt trội cũng là từng cá nhân đã cống hiến làm việc hết mình, còn ông pm thì chả thấy làm mịa gì, lúc nào cũng vác quả laptop trên tay ra vẻ bận bịu các kiểu, nhìn ngứa mắt. Nói chung ai đi làm cũng vì đồng lương cả, vậy mà đến lúc review lương tăng cho ngta được 500k, nghĩ nó thốn v**. Đồng lương nhận về nó k xứng đáng với cái người ta bỏ ra thì ai cũng nghỉ thôi. Mà ông đấy còn có kiểu thích trên cơ người khác, nhân viên nghỉ k hỏi lý do tại sao các kiểu hay có ý muốn giữ ngta lại, đây xin nghỉ xong cứ ok em. Kiểu như là mày nghỉ thì tao tuyển mới, tao đéo cần giữ ấy. Xong rồi đến ngày hôm nay bọn nó nghỉ sạch cmn cả team r, sao anh k ở cơ trên nữa đi. Bây giờ mới níu kéo, níu cc à. Muộn r hihi.Thôi nói chung là đừng nên vào, ở ngoài kia vẫn còn nhiều chỗ thơm lắm ......