Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 29 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang lọc theo 1 sao (50 review)
Review công ty TTC Solutions (107 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty nhỏ mà cứ nghĩ mình to, loanh quanh luẩn quẩn trong vòng lặp sửa quy trình -> đập đi xây quy trình mới nhưng bao ngày tháng rồi càng ngày càng tệ đi, quy trình thì vẫn như mớ bùi nhùi không ai ngửi nổi. Chế độ thì đúng là trò đùa, bày đặt thưởng kpi trong khi không biết vì lí do gì mà không ai được biết kpi 1 tháng của mình bao nhiêu, PM cho bao nhiêu biết bằng đó. Lương lậu thì không đáng với công sức bỏ ra, vừa phải support người mới, vừa phải làm việc của mình mà lương chắc bằng 1 phần của thằng mới vào lại còn ngu hơn mìnhĐấy là về môi trường, còn con người thì cũng hết sẩy con bà bẩy. PM họ Hứa nhà nghe đâu ở bến Thượng Hải, nên lời nói theo nước chảy bèo trôi theo gió bay phần phật. Không có chuyên môn lẫn kỹ năng quản lý, dạo gần đây còn hơi hãm nên không giữ nổi ai, báo hại HR phải lên facebook đăng tuyển liên tục. Hình như y có nguồn nhân lực dồi dào vô tận, nghỉ việc thì tuyển mới, tuyển 1 không bù đắp được thì tuyển “1 mớ”, nói chung là không phải nghĩ. Đã vậy 1 ngày còn có hẳn 24 tiếng, 1 tuần có hẳn 7 ngày để nhân viên thoả sức làm việc cống hiến hết mình để được “ghi nhận” và “tăng lương đợt tới” nhưng ghi nhận vào đâu và tăng lương đợt nào thì không thấy nóiCông việc thì cũng chuối cả nải, làm đi làm lại 1 việc quanh năm suốt tháng. Ai mà ghi trong Cv mong muốn “được phát triển bản thân” thì né gấp nhé. Làm lâu chưa chắc đã tăng trình, mà có khi còn bị ngu đi. Chỉ khoẻ OT vì PM không phân bổ được nhân sự và khối lượng công việc, lại thêm cái kiểu khách hàng là cha là mẹ là đấng sinh thành là bậc tạo hoá nên…Vậy nên nhìn các team khác 5r 6h lục tục đi về chỉ biết ước đây là Chicago ngày 1-5 năm 1886Nói thế thôi, tóm lại ai thích chịu khổ, thử thách giới hạn bản thân các thứ thì đi vào mà trải nghiệm. Riêng tôi, tôi đ
Sau khi có trải nghiệm tại công ty trong 1 thời gian dài thì tôi có 1 số chia sẻ với mng như sau:- Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ, sp nhiệt tình trong công việc rất ok nhưng ô PM tôi xin gọi là aX thì cực kì, cực kì k ra gì. Thay vì giúp mọi người đi lên thì aX chỉ quan tâm đến bản thân. Nhận mọi dự án nhưng k bao giờ hỏi anh em trong team là có tải đc hay k, ai cũng 3-4 cái pyc nhưg aX k thèm qtam lúc nào cũng ôm đồm và chỉ hỏi " xong chưa em, bao giờ xong, sắp xong chưa" chỉ nghĩ đến thành tích của bản thân mà k nghĩ cho mọi người. Luôn tỏ ra là mình bận rộn vs chiếc laptop trên tay nhưg thực chất là đang chat với ai đó chứ kp làm việc =.=. Họp suốt ngày nhưng k hề đưa ra đc cách giải quyết, vô dụng. KPI KHÔNG RÕ RÀNG. Thời gian đầu làm thì đến cuối tháng còn đc aX gửi cho biết là tháng vừa r làm đc bao nhiêu, có đạt KPI hay k để còn cố gắng cống hiến. Nhưng về sau này thì aX đã k còn gửi nên cũng kbiet là có đạt KPI hay k, thừa hay thiếu KPI. - Về giờ giấc thì đi muộn 1p phạt 50k. Nhưng OT thì lại được ghi nhận. Nhưng ghi nhận vào đâu thì mình cũng không biết. Chắc là bằng mồm. - Khoản tăng lương thì cứ hứa hẹn rồi với lý do là "em chưa thực sự bật vọt" mặc dù mình thấy ai cũng làm như trâu như ngựa. Luôn sẵn sàng OT để kịp deadline. Mà nói đến deadline thì nói thật deadline kiểu ối dồi ôi. Nhiều pyc mình làm đang từ 5 ngày còn 1 ngày để code vs tét trong khi bên BA vẫn đang confirm giải pháp. Và các bạn sẽ được nghe bài "anh không quan tâm đến kết quả, anh chỉ quan tâm đế kết quả".- Nhưng thật lòng vẫn nên khuyên các bạn mới ra trường or thực tập sinh nên join bỏi vì ở đây sẽ cho bạn những trải nghiệm đầu đời đáng nhớ để có nhiều kinh nghiệm hơn. Có thể làm việc dưới áp lực cực cao. Mình xin hết!. Cảm ơn mọi người đã dành thời gian để đọc. Đây chỉ là ý kiến của bản thân mình. Có thể đúng hoặc sai. Các bạn đừng vội ném đá.
Mới vào làm cty đã bắt đi onsite bên Viettel, gặp ngay quả dự án ối dồi ôiNghiệp vụ chưa hiểu rõ gì đã bắt ngồi viết tài liệu rồi.Chán đéo buồn nói, ae nào có ý định vào thì chạy gấp nhé
pm bên viettel ngu như chó, chả biết mẹ gì
Nhìn các công ty khác thì thay vì giảm lương còn có những chế độ khác cho nhân viên mùa dịch. Còn bên này thì giảm lương, cắt trợ cấp. Cảm giác thật ...
1. Lương thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung2. Chế độ đãi ngộ tệ3. PM dự án cũ của mình tệ
Công ty trả lương bèo nhưng kí hợp đồng onsite béo bở với các đối tác.Vote né gấp
Liệu có thưởng Tết không anh, em nhỉ.Chán lắm rồi. Lường bèo làm nhiều OT ko tính tiền
Mọi người cứ nói quá lên hay sau ấy chứ tôi thì thấy...Ô Pm này k còn gi miêu tả được nữa rồi.Thần đồng estimate, bậc thầy ép deadline.Chúa tể thù dai, ông hoàng chấp nhặt.- Công việc chẳng có quy trình rõ ràng gì cả, cái gì cũng loạn hết lên. Lúc nào cũng confirm bằng mồm, nhớ nhớ quên quên rồi lại đi hỏi. Mà toàn đi hỏi những câu hiển nhiên, ngớ ngẩn, hỏi quá cả giờ làm xong liên tục chen cái mặt cười =))) như ngáo.- Hết giờ mà chưa xong việc thì lại phải OT thôi, mà OT thì chán thôi rồi. Không được ghi nhận, mà lúc nào cũng muốn ngta phải OT cho mình. Thế thì ai muốn làm, không được công nhận thì ai muốn cống hiến. Quá bóc lột.- Lúc nào cũng: "xong chưa, nhanh lên, bao giờ xong, cái này khách hàng cần gấp nên nay OT nhé, cố lên ae nay là phải làm cho xong nhé"; toàn những câu động viên sáo rỗng và ông ấy chỉ việc ngồi im hưởng thành quả. Công sức bỏ ra mà k được cái gì xứng đáng thì cứ chờ đấy ngta OT cho. Hết việc, hết giờ làm nhưng vào giờ ăn vẫn gọi, ngày nghỉ cũng gọi???Rồi làm xong có tính OT k, hay đến lúc hỏi thì im thin thít??- Lại còn thêm cái bài ca KPI, làm 1 tháng thừa hay thiếu chả ai hay. Thừa ra thì có mà được thưởng ấy, ô ấy lại chả ỉm đi hết à?- Đi làm luôn ôm con macbook (pro 2018 full option) trông rất tự tin và chuyên nghiệp, nhìn vào ai cũng nghĩ là đang làm việc hăng say. Nhưng thực ra là đang cào phím, tán phét với ai đó. Chỉ có ngồi chơi chờ ngta làm cho mình, rồi ăn tiền trên công sức cực khổ của ngta mà k cần phải lo nghĩ gì? Họp hành rõ nhiều, lúc nào cũng hỏi có issue gì không, đến khi đưa ra được issue thì lại nói mấy câu vớ vẩn và cười trừ cho qua.??? PM gì buồn cười vậy? Ai chống lưng cho làm PM vậy?- PM nhà ng ta thì gánh team, giỏi quản lý, giỏi chuyên môn, ai nhìn vào cũng nể. PM nhà này thì chỉ giỏi bốc phét, assign, hãm. Đi làm 5 năm, 2 năm ngồi chơi chả trau dồi rèn luyện kỹ năng gì.- Tài năng thì có hạn nhưng được cái thủ đoạn vô biên. Lỗi sai của mình thì đổ lỗi, ỉm đi cho qua, còn ngta sai thì bới lên cho bằng được. Đàn ông kiểu gì vậy???? Đã thế còn có cái trò gài bẫy nhân viên, đến khi dính bẫy thì lôi ra phê bình. Chịu luôn!!!- Cứ đà này thì chỉ có quay về bán bánh mỳ + trà sữa thôi ;)))). => Đến đây thì xứng đáng đạt giải PM tồi tệ nhất thế kỷ chưa?- Còn 1 việc mà k ai chấp nhận được. Đó là ô này đã mò vào nhiều TK google của tôi để lục lọi thông tin. Để google nó nhắn tin về của gmail nhẫn điện thoại. nghĩ có tức k?Link: bom.to/K4JJqv
Sắp tết rồi, hóng thưởng