Công ty Unicloud
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 19 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Review công ty Unicloud (24 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình từng là người làm ở Sunshine UC từ thời còn ở Bitexco cho đến ngày xuống khu công nghệ cao để rồi cuối cùng phải apply nghỉ và ngậm ngùi hối hận những ngày tháng tuổi trẻ cống hiến hết mình. UC chả có quy trình gì bài bản, làm việc theo kiểu đụng đâu làm đó, software architect, system architect đều không cái gì làm cho tới mức, dẫn đến bug issue phát sinh lien tục, nên phải họp hành liên miên để fix. Kết quả là mình nghỉ xong rồi vào cty khác ngta cũng phải đào tạo lại từ đầu, skill/knowledge của mình là quá thấp so với số năm exp ghi trong CV nên HR cty khác coi vô cũng muốn né. Muốn nhắn đôi lời để bạn nào còn sv định apply thì hãy consider.Thân ái (k hề muốn chỉ trích ai cả vì dù sao UC cũng là nơi mình đã hơn 3 năm gắn bó)
Là 1 chàng trai Nghệ An si tình 1 nàng HR thuộc hàng trụ cột và cũng thật bất ngờ khi biết em ấy quyết định nghỉ UC khi nàng đang được ghi nhận, được mọi người ở UC yêu thương hết mực (ai làm UC thì đều biết người mình nói là ai nhé). Nếu UC thật sự là 1 mtr tốt thì thật sự em ấy đã k nghỉ, và mình cũng sẽ k out. UC muốn scale up khi còn quá nhiều vấn đề về tech, về quy trình, về nội bộ, phúc lợi cho anh em chưa giải quyết được nên scale up đương nhiên sinh ra những sai sót lớn (ai đọc tự thấm) và liên quan tới cả các vấn đề của ngành BĐS ở Sunshine. Những khó khăn thực tại chưa khắc phục được nhưng cứ luôn tuyển mới, tuyển internship, nghe mùi như muốn thay máu anh em. Cũng thật buồn khi nàng HR gắn bó lâu năm của UC mà mình yêu thầm đã nghĩ vì những lý do trên, và mình cũng vậy
HR Unier xinh đẹp sắp lấy chồng đã 1 năm trước
vậy trồng cây si YL chứ k duoc chịch YL hả a ?
HR Uni đã 1 năm trước
ủa nói vậy là yêu Yến Le dữ chưa ?
Ủa sao lúc trước nghe nói là bán được nhiều máy STM lắm mà nhỉ, còn nghe nói là bán được cả chục tỷ mà giờ kì vậy ? :v
Ẩn danh đã 1 năm trước
không có KLB là ch*t tươi như bao cty khác rồi bạn. :v nát từ cấp quản lý mà
thằng chó đẻ trịnh hoàng đức đã 1 năm trước
có thằng thằng chó đẻ trịnh hoàng đức làm ở bộ phận san xua thì có thêm 1 tỉ máy STM thì cũng chả làm dc tích sự gì đâu
Công ty đúng si da, dự án thì làm ba mứa, ko có cái gì ra hồn. Họp hành thì đéo có, task thì mạnh team nào thì team nấy làm xong gần đến ngày golive thì đụng đâu bug đấy quản lý, team leader như cứt. Team leader bảo: "Vào đây chỉ làm chứ ko có học". kkk. Vậy kinh nghiệm 1 -2 năm của nó đã là siêu cấp bờ rồ, biết hack cả nasa rồi đấy. Nghe bảo dev Unicloud chuyển hết sang KLB vì méo có tiền trả. À, thêm vấn đề nợ lương thì ối giồi ơi. làm tháng này trả lương tháng trước. xong còn hẹn đi hẹn lại ngày trả lương, Tôi KHUYÊN THẬT CÁC ÔNG, vào đây thì chỉ có chet cuộc đời DEV mình thôi. ko học hỏi gì đâu. kể cả các em Intern. RUN NGAY CÒN KỊP.
Phạm Văn Vũ đã 1 năm trước
tuổi trẻ chưa trải sự đời. lỡ vào UC rồi thì đành chịu thôi. hãy xem là 1 bài học
đâm chết thằng chó đẻ trịnh hoàng đức đã 1 năm trước
Thằng chó đẻ trịnh hoàng đức ở bộ phận sx ơi. Mày cứ áp bức anh em cùng team đi rồi sẽ có ngày tao đâm cho mày thủng phổi. Nếu tao đâm mà mày chưa chết ngay thì tao sẽ lấy búa để đập mày bể đầu, đập cho mày bể sọ luôn
Lịch sử đi làm chưa bao giờ gặp 1 công ty đối xử tệ bạc với nhân viên như vậy, làm hơn 1 năm không hề được tăng 1 đồng nào, tổ chức review, deal lương cuối cùng chốt lại không tăng, thật sự rất nát, sai lầm khi chọn unicloud lúc bắt đầu.
dev quèn đã 1 năm trước
bác nói đúng vãi, tặng 1 like!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Kaka. Dev quèn hèn chi dev hèn. Quèn quèn người nhìn nó hèn hèn. Nên sao chê được. Mày sang lên, cái nết mày sang lên coi sao? Chứ quèn quèn người hay lù đù với hèn mọn lắm, chỉ có thế mà thôi. Kiểu mày đi đâu cũng quèn kèm chữ hèn.
Ẩn danh đã 1 năm trước
dev có quèn nhưng vẫn còn hơn thằng chó đẻ trịnh hoàng đức, vẫn không dốt nát như thằng chó đẻ trịnh hoàng đức
Công ty như hạch. Lãnh đạo như hề. Đã không review tăng lương còn giảm lương. OT sml quy về vài ngày nghỉ. Sp k có cái nào ra hồn. Sống dựa vào ăn bám KLB. Tầm nhìn hẹp như cái l ôn khè. Ai chắc tay rồi cũng đi hết nên giờ vào chỉ ôm rác vào người. Nói chung là lãnh đạo như c. Né gấp kẻo hối hận
Ẩn danh đã 1 năm trước
OT quy về ngày nghỉ, rồi đến lúc nhân viên xin nghỉ phép thì sẽ nói task gấp cần hoàn thành. Mình lạ gì mấy chổ này nữa :))
hãy là một người biết điều trước khi biết nhiều đã 1 năm trước
chưa bàn đến chuyện cty tệ ntn, nhưng với cách hành xử này của bn mình thấy bn còn tệ hơn những gì bn chia sẻ về cty, dù cty khó khăn nhưng theo mình biết cty cũng chưa hề chi thiếu 1 đồng lương của nhân viên, dù đã từng làm tại Uni hay đang làm cho bất kỳ công ty nào mong là bn hãy là một người tử tế trước khi có thể trở thành 1 người giỏi giang.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thấy cả lũ tụi mày hèn mọn, không phù hợp thì nghỉ, công ty nát 1 phần cũng do cái lũ hạn hẹp, ít tài lắm tật như tụi mày. Làm ở đâu cũng thế, nghỉ rồi k phù hợp thì thôi, còn quay lại nói này kia, làm người gì hèn mà nhục vậy? Hy vọng đừng ai tuyển cái đám nhân viên ô hợp như tụi mày. Có giỏi thì đã mạnh dạng đưa ra cách giải quyết, đề cử, dấn thân, thử sức xem leo lên vị trí cao hơn, lợi nhuận mang về cao cho công ty k? Thử mở công ty xem tụi mày giỏi cỡ nào? Giải quyết vấn đề tốt không? Con HR giỏi cỡ nào nói cống hiến cả thanh xuân ai dè 3 năm, 3 năm là hết tuổi trẻ dữ chưa? 3 năm đó có nhiều lúc công ty tệ lắm sao mà k nghỉ ngay năm đầu đi? Ráng bu tận 3 năm? Hài ghê. Nếu đã lựa và chọn thì đừng hối hận, tuổi trẻ có sai có sửa, làm gì cũng hối hận, coi chừng công ty đang làm mai mốt nó khó khăn cũng lại quay sang cắn rồi hối hận. Mấy bạn trẻ làm chưa được việc đừng có nghĩ mình giỏi, giỏi thì tự startup đi, ngu dốt đi làm thuê không hiểu gì về tổ chức, vấn đề rồi chỉ biết mỗi vấn đề của mình. Toàn hạn hẹp. Nhìn bọn trẻ tụi mày thấy chả có tiền đồ gì. Khôn phải khéo, người giỏi họ tìm cách chứ không phải cư xử đăng này kia như bọn mày.
Ẩn danh đã 1 năm trước
m nói hay lắm , cứ như đã startup rồi và thấy được nỗi đau của người làm sếp vậy nhưng mà này lãnh đạo tốt là phải biết cân bằng đối ngoại với đối nội, Dưới cái cty đấy , có rất nhiều thằng đã thức trắng nhiều đêm , cống hiến, xin cấp vật tư không cho, đến mức phải tự mua, nghiên cứu để cống hiến đấy. Có những thằng đề xuất cách giải quyết mà éo ai nghe đấy. Cống hiến nhiều như vậy để làm gì , sếp có ngó xuống thấy không .Đồng ý cty đi xuống vì nhân viên kém nhưng không phải ai cũng kém như ai , có nhũng thằng gánh mấy team cùng lúc đấy nên m ăn nói cho cẩn thận. Cty đi xuống cũng 1 phần do lãnh đạo, chém gió thì mát thật nhưng đã đc cl gì , người giỏi éo lo giữ , chỉ giữ những đứa bợ đít thì thôi .Nói thật , làm như vậy thì đừng làm lãnh đạo nữa , khổ người ta.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Mấy đứa làm được việc từ Uni ra ngoài toàn x2 tệ nhất cũng gấp rưỡi. Thế mới thấy cty đối tệ với người giỏi thế nào. Thằng làm bục mặt thì mãi lẹt đẹt ở cái mức lương ngang như công nhân thì chịu gì nổi. Review lương thì mãi k thấy còn bày ra cái trò siết nội quy để ăn tiền của nhân viên :)))
HR Uni đã 1 năm trước
Gửi bạn review ở phía trên. Mình là "con HR" được nhắc đến trong review của bạn, thường thì mình sẽ không phản hồi những review ẩn danh như thế này làm gì cả, vì chính bạn là người hèn mọn nhất khi không dám public nói chuyện mà chỉ dám ẩn danh để chửi bới, lăng mạ người khác. Vào được đến web này, viết được những dòng review kia thì chắc bạn cũng lớn rồi, cũng là con người chứ không phải con vật, cũng được học hành từ tế, biết môn đạo đức hay giáo dục công dân là gì rồi đúng không? Mình không rõ bạn là ai, muốn giả danh để review bôi nhọ, hay là một người có dã tâm bôi nhọ người khác thật thì thật tiếc cho bạn. Đầu tiên: "Con HR giỏi cỡ nào, nói cống hiến cả thanh xuân, ai dè được 3 năm là hết tuổi trẻ dữ chưa?" xin thưa là hết rồi, thanh xuân mình ngắn lắm, chỉ có 3 năm đó thôi. Giờ thì mình già rồi. Mình chưa từng hứa hẹn với ai làm bao nhiêu lâu, cống hiến đến lúc nào, và việc mình làm được bao nhiêu lâu chắc không đến lượt bạn bình phẩm hay đánh giá. Mình rời Uni khi Uni đang ở thời điểm đỉnh cao nhất, tốt nhất cả về tài chính, sự tin tưởng từ tập đoàn, mình ở đó từ những ngày build Sunshine Tech ở Hà Nội, vào đến HCM, mình "bu" được tận 3 năm vì được ghi nhận, được thấy Uni lớn lên từng ngày. Và nếu mình ở lại đến giờ này như mong muốn của bạn thì sao? thì đang đi tìm việc thấy bà cố nội luôn đó bạn biết không :) Tiếp theo, cái tâm con người quan trọng lắm, Sếp cũ mình dạy "năng lực có thể kém nhưng nhất định không được mất cái tâm" viết như bạn thì năng lực không có và cái tâm cũng mất nốt. Giờ thì nên chuyển cái "thật tiếc cho công ty nào tuyển lũ chúng mày" sang thì "thật tiếc cho công ty nào có tên của bạn". Cuối cùng, nếu cảm thấy ấm ức thì đừng ẩn danh nữa, mình gặp nhau đi, nói chuyện cho rõ ràng, mình thật sự muốn biết bạn là ai mà dã tâm đến vậy! Thân ái./.
Dev cùi đã 1 năm trước
Chửi người ta hèn mọn dữ vậy? Bạn cay à ? Lêu lêu cay cay cay é é é é
Đần Đần Đần và Đần. Không có chiến lược định hướng mẹ gì, suốt ngày họp hành không giải quyết được vấn đề. Nói về độ nịnh bợ thì ai nịnh giỏi sẽ được lên nhanh được ưu ái, không nghe lời quản lí thì mãi mãi. Là văn hóa Việt nên cực kì chán, bảo thủ....nghiệp dư. Ai mà bị ông T ghim chuyện gì đó thì xác định luôn. Nói chung là quèn, rất quèn !
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
1 like cho tiếng nói chân thật
Ẩn danh đã 1 năm trước
mong tất cả mọi đàn em mới ra trường chưa trãi sự đời đều đọc được review của bạn để né cái UC này ra.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ngày tr UC là Sunshine tech chuyên làm smarthome vs IOT. Mà què quặt mấy năm lỗi lên lỗi xuống. Càng fix càng ra bug lại còn để giá bán cao hơn cả đồ Xiaomi =)) team nhúng có ông dev xịn tên T xong bị ông T GĐ dìm đủ trò chọc khoáy cà khịa không biết điểm dừng ( chỉ vì hơn 30T k có ny) =)) GĐ thì theo kiểu lãnh đạo bề trên k coi nhân viên ra gì, kiểu đ thích thì cho m cúc t lấy thằng khác đắp vào cái vị trí của m. Vâng, mấy đứa cúc đó là những đứa làm đc việc, là trụ cột vài team mà ổng có biết đâu. Còn mấy đứa đắp vào là mấy đứa bợ đít =)) quản lý z bảo sao ngày càng nát. Tiền ít mà đòi hít … thơm. Bắt nhân viên cống hiến mà k tự nhìn lại đã cho nhân viên dc động lực j =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
1 like và điểm 10 chất lượng cho tiếng nói chân thật nói lên sự thối nát của UC
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
chém chỉ có chuẩn
Ẩn danh đã 1 năm trước
1 bọn ô họp, dốt nát thì làm gì mà có chiến lược để phát triển
Ẩn danh đã 1 năm trước
khởi đầu từ ngày ở Bitexco chỉ là 1 đám ô họp thì đến nay vẫn là 1 đám ô họp thôi
Phạm Văn Vũ đã 1 năm trước
không có gì ngoài nói đúng
ủa sao cái review này im lặng rồi, phải khuấy lên chứ ae,? khuấy cho hư thì thôi. Cái đám nhảy qua ăn chựt KLB ngồi đợi chơi không ăn lương rồi không có việc gì làm trong 3 tháng nay, ở không được đi cũng không xong, và như thế là ngồi ăn bám đít bợ mấy cha KLB, chỉ có bọn đell có kỹ năng mới ngồi ăn bợ đít ăn lương thôi, không dám thoát ra ngoài. Đúng là lũ hèn đần độn này. mà nói chứ vẫn còn vài kẻ ăn bám nịnh bợ đít vẫn còn tồn tại ở cái đám đó.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Này là bạn không đúng rồi, đi hay ở quyền quyết định ở từng người, không thể bạn cay cú mà có thể phán xét hay miệt thì người khác như thế bạn ơi.
M đần á đã 1 năm trước
lêu lêu cay é é é é, chửi UC thì dc chứ nhân viên liên quan j thằng ngu
Ẩn danh đã 1 năm trước
lêu lêu cay à é é é é
Ẩn danh đã 1 năm trước
lêu lêu cay à é é é é
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
lêu lêu cay à é é é é é é é é é é é é
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nếu bạn có vấn đề hoặc phàn nàn về một công ty, tôi khuyên bạn nên thể hiện ý kiến một cách lịch sự và tôn trọng bằng cách gửi phản hồi hoặc liên hệ trực tiếp với họ để giải quyết vấn đề. Hãy đưa ra lý do cụ thể và chứng minh bằng thông tin hoặc trải nghiệm cá nhân một cách thuyết phục hơn. Chứ không phải ôm cục tức trong người rồi lên đây xúc phạm người khác. Làm vậy có giúp bạn khá hơn miếng nào không. Thân ái! Lêu lêu cay é é é!!!!!
Đần đần đần đã 1 năm trước
Ăn nói xà lơ
chó đẻ nguyễn hồng quân đã 1 năm trước
lũ chó đẻ unicloud chúng mày áp bức tao bao lâu nay đủ lắm rồi. Rồi tao sẽ giết chúng mày chết hết, lũ chó đẻ, súc vật
Không có định hướng chiến lược mà đi thuê 4 tầng,nào lắp trang bị thiết bị này nọ cho tốn kém, xong giờ bỏ. Đúng chất lãng phí, quản lí không có kỹ năng tầm nhìn, bỏ tiền hàng tỷ đồng để đổ sông đổ biển, công sức trong đấy. Quá óccccc
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
lêu lêu cay à é é é é
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
thằng chó đẻ trịnh hoàng đức đã 1 năm trước
lũ chó đẻ unicloud
Ẩn danh đã 1 năm trước
em gái nói đúng khỏi phải bàn, 1 like cho em
Ẩn danh đã 1 năm trước
môi trường cty như lờ, lắm drama. Đưa cả thằng 92 học mãi chưa tốt nghiệp (nghe đồn là bị đuổi học) lên làm lead thì đủ hiểu cty phế cỡ nào
Áo trắng Đà Lạt xưa đã 1 năm trước
Cty drama kiểu gì mà dàn dev, HR từ thời Bitexco nghỉ mẹ muốn hết là hiểu sao rồi
Hai lúa miền Trung đã 1 năm trước
nghe đồn có mấy thằng super cùi, phế mới chịu ở lại thôi, hoặc cái thằng nào mà sn 92, học mãi k có bằng tốt nghiệp, xin việc chỗ khác éo ái nhận thì mới ở lại. Chứ dàn dev mà có skill được được tí là nó bay mẹ hết rồi
Hai lúa miền Trung đã 1 năm trước
YL (tên tắt ai làm lâu năm tự hiểu nhé) từ thời Bitexco mà còn bay thì huống chi mấy dev junior
Ẩn danh đã 1 năm trước
Hồi mới vào là đã thấy công ty gì mà họp hành liên tục thì mình cũng đã nghi ngờ rồi ^^