Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 4 sao (15 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tôi từng phỏng vấn công ty này nhưng không join vào vì nhận được đề xuất lương cao hơn ở nơi khácCông tâm mà nói tôi vốn là người thích ổn định nên không muốn làm cho start up vì nó mọc nhan nhãn rồi sụp cũng nhan nhãn. Tốt nhất nên kiếm nơi nào lâu đời mà làm, dịch dã này bao thằng nó chết rồi kéo theo đám nhân viên thất nghiệp.Nhưng công tâm mà nói khi tôi phỏng vấn đã rất ấn tượng với Uto Tech. Phỏng vấn không thiên về chuyên môn và về thái đội và lí tưởng cuộc đời. Khi đó công ty khi đó chỉ có 20 người mà sau 3 tháng lên 35 người, nhiều hoạt động và giá trị hay ho được chia sẻ. App jGooooo cũng tương đối thú vị, tôi vẫn đang dùng để thử nghiệm tầm của công ty đến đâu. Dù gì vẫn cho công ty 4 sao để cổ vũ tinh thần khởi nghiệp của người Việt. Peace
Công ty tốt vì có nhiều hoạt động giúp phát triển nhân sự: học tiếng anh miễn phí 30 phút mỗi ngày, các buổi workshop, chia sẻ của Sếp và leader
Nếu tôi biết công ty này thì đã join sớm hơn để được làm việc với những người giỏi và sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và cùng phát triển. Ngày xưa tôi làm mấy công ty toàn dìm nhau để ngoi lên hay có khái niệm "cần câu cơm", tôi rất không thích cái đó trong 1 tập thể.
Tôi biết đến công ty khi đọc qua bài báo về Dương Xuân Phi, tôi chưa biết công ty to lớn thế nào, xấu đẹp ra sao nhưng tôi tin vào người lãnh đạo, tin lý tưởng của anh dành cho công ty và sản phẩm. Chúc công ty luôn phát triển
Tôi làm cho công ty được 6 tháng. Tuy nhiên do yêu cầu cv: dịch mà vẫn phải OT, làm thêm giờ, khi ấy tôi không thu xếp công việc nhà được nên xin nghỉ. Khi ấy công ty cũng hỏi han, tạo điều kiện và tổ chức tiệc chia tay ngay tại công ty.Nên công bằng mà nói là Sếp Phi là người tâm lý và sống tốt mới có thể xây được văn hóa của 1 start up bài bản như vậy. Chúc công ty sớm thành kỳ lân. Peace