Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (47 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sếp cafeF tham lam vô độ, đi đêm với DN bằng hợp đồng ngoài, gây khó dễ đủ đường với DN để ăn tiền. Ngân hàng còn phải cúng tiền hàng tháng (tôi có bằng chứng)... Hãy nhìn tài sản của hắn sau chục năm làm cafeF, để biết cacs Dn đã phải cống nạp như nào.Bị tố cáo với các sếp trên rồi, nhưng vẫn sống khỏe. Thật vi diệu
Apply vs đi pvan r mà k thấy phản hồi. Chán quá :(
Nói chung lương thấp, nhưng team Data mining các ac support rất nhiệt nhé, a Vĩ vô đối :D. Lại được cái đi thang máy toàn gái ngon
Năm trước em có đi phỏng vấn Ios cho dự án lotus của Viva(bản chất là công ty con của Vccorp). 2 ông pv 1 ông cao gầy 1 ông béo lùn vào pv. Vừa vào ông cao gầy chả giới thiệu gì cứ thế hỏi mà toàn hỏi vớ vẩn. Nói chung là hỏi cho có. Ông béo lùn thì giới thiệu tên Ninh còn ông gầy là leader,ông Ninh này tech biết sâu, hỏi kỹ. Buổi pv tôi học được nhiều kiến thức từ ông Ninh béo này. Chế độ công ty cơ bản không có thu nhập thêm. Về thì HR báo mức lương thấp hơn so vs mình yêu cầu tối thiểu. Suy nghĩ thấy leader là người dẫn dắt anh em mà chả biết gì trong khi ông kia khá ổn mà cũng chỉ là nhân viên, lương lại thấp nên từ chối luôn.
Làm việc ngày 24h tuần 7 ngày, sếp thì rất nhiều người cảm tính. Tôi dân ngu ** đen nên không ảnh hưởng lắm tới kinh tế song cũng hóng được lắm sự bất bình. Nghe giang hồ đồn đại Tết vẫn ôm máy tính nên khai xuân công ty lì xì cho hậu lắm - hẳn MỘT NỬA hộp khẩu trang y tế loại mỏng tanh - ngoài hiệu thuốc bán 30-50k/hộp.Trong lúc dịch bệnh đang diễn biến phức tạp thật đội ơn công ty tâm lý.
tôi thấy cty chả có gì hay ho hết. lương thấp ao với mặt bằng, cv đơn giản ko áp lực. dev ko giỏi về tech, toàn năng lực trung bình, giải quyết vấn đề cũng chung bình. nên vào nếu chưa có chõi nào tốt hơn.
Bên Lotus các vị trí AI, ML engineer có tốt không các bác, chờ 1 review công tâm?
Ứng viên tới phỏng vấn được hay không cũng không có email phản hồi. Cảm nhận được 1 sự không coi trọng nhân viên ở đây
Thấy review nhiều điều đúng và chưa đúng, thôi thì làm cũng 2 năm rồi, mình sẽ viết công tâm ntn:1. Lương thưởngƯu điểm: trả lương định kì đúng ngày làm việc cuối cùng của tháng, chưa bao giờ lệch (từ lúc mình vào làm đến giờ). Có thắc mắc thì mail cho c Ph. (HCNS VCC), khoảng 3-4 ngày làm việc sẽ đc rep. Tháng nào mình cũng xin và được trả lời đầy đủ (tháng nào cũng xin vì OT mỗi tháng khác nhau :v xin để xem OT đc duyệt bn). Mail đầy đủ họ tên+ mã nhân sự là đc nhé!Không phải ưu ko phải nhược: So với thị trường agency khu vực HN thì lương ở mức tạm. Có thưởng nhưng ko nhiều, và cũng trầy trật để đượcNhược điểm: tăng lương hơi khó. Nói chung tuỳ tâm leader. Ai có tâm thì sẽ dễ, ai mà không thương nhân viên thì....2. Mối quan hệNgười trẻ thì khá support. Một số (không ít) thì làm việc thiếu chuyên nghiệp (dù cố tỏ ra chuyên nghiệp). Task của mình nhưng thường xuyên đẩy cho người khác( a.k.a Đá bóng). Võ mồm giỏi thì sẽ ít phải làm gì. Còn có một số kiểu bắt nạt ngầm (cậy mình senior/manager nên bắt nạt executive khốn khổ).Nói chung cty quá đông và nhiều dự án nên tự bơi, tìm được leader hoặc đồng nghiệp có tâm có tầm thì sẽ phát triển đc, còn không thì dậm chân hoặc tụt lùi (trg hợp này nên nghỉ sớm).Với account thì một tỉ loại tool công việc, nhưng còn ngổn ngang nên nói chung chỉ thấy tốn thời gian chứ chưa thấy tối ưu gì cho cam. Nói chung làm một thời gian thì đc chứ k xác định gắn bó lâu dài ở đây. Cũng là một nơi đáng thử cho các bạn trẻ.
Vp đẹp. Lương thấp