Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đang cố làm việc, có offer mới sẽ nghỉ ngay
Công ty tệ. Chính sách lương cho nhân viên 1 năm thay đổi 2-3 lần. Lương cứng là cái mức tối thiểu để nhân viên sống tồn tại nhưng không đạt KPI là trừ thẳng cổ. Vô deal lương 1 số nhưng có thể tháng sau xuống lương là chuyện rất bình thường (với lý do thay đổi chính sách lương thưởng tốt hơn cho người lao động). 1 vị trí nhưng có thể kiêm nhiệm nhiều công việc: sales, admin, gia hạn,… Không thăng tiến được. Được lòng sếp thì nâng lên quản lý, không vừa lòng sếp thì ngày mai bị hạ chức. Lên chức hạ chức cũng không báo trước. Lương quản lý thì thua cả 1 nhân viên bình thường. Suốt ngày họp hành. Không đạt KPI là đưa vào họp, họp ngày họp đêm. Sếp cũng hay đi moi móc nói xấu nhân viên. Công ty nhà nước nên còn chính trị. Các sếp trên đấu đá thì ở dưới lãnh. Đang cố gắng làm có offer mới sẽ nghỉ ngay. 🤨