Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 13 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 15 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang lọc theo 1 sao (13 review)
Review công ty VietUnion (Payoo) (42 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ai có ý định vào PY ngoài Hà Nội thì tránh phòng DAHN ra nhé. Thối nát lắm.Sếp luôn mồm : “Chị quan tâm giá trị chị mang lại cho cộng đồng là gì?” Nhưng sau lưng thì đánh giá, phán xét nhân viên qua độ có tiền của gia đình bạn nhé :))))Yếu kém nên chỉ mong đi đớp của team khác là nhanh thôi.KHINH :)))P/s 1: à nếu bạn giỏi nịnh và biết bợ đít thì môi trường tốt để rèn luyện sự thảo mai đóP/s 2: trừ DAHN thì các phòng ban khác đều okie nhé.
Cũng giống như bao công ty khác. Phải bợ đít là chính. Nhiều người chỉ cần bợ đít không cần làm gì vẫn nhận lương đều đều. Môi trường toxic toàn các thánh đâm sau lưng không à
Công ty này lúc trước có chị Trân lễ tân nói chuyện dễ thương. Sau tự nhiên đổi bà nội nào làm ăn nói như ngáo đá. Gặp ai cũng xưng mình là chị. =)))
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢCông ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng, bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác.Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
Công ty đạo đức giả. Môi trường nịnh hót, bợ đít
hr ăn chặn tiền trợ cấpchấm hết
những review phía dưới đều đúng hết, mình bổ sung thêm là cty này có một thằng ml bảo vệ bao mất dạy hay quát nạt nhân viên đi ra vào phòng họp, thêm nữa công ty này có chính sách OT ĐÉO CÓ lương
cty trả lương nhưng ko gửi payslip nên chả biết bị trừ lương vì cái gì, ăn chặn tiền trợ cấp
Chán cái công ty , thấy đăng tin tuyển dụng miết thôi chắc chẳng ai trụ lâu nổi, lương thì không phải tầm cao mà đòi hỏi nhiều thứ. Mô tả công việc thì ghi đơn giản lắm nhưng vào phỏng vấn thì yêu cầu này nọ, sao không ghi rõ yêu cầu ra để đỡ tốn thời gian hai bên nhỉ.
CTy như loz, lương thấp, làm nhiều việc, đặc biệt: PHẢI NỊNH BỢ, lúc nào cũng trồng mai trồng đào.Đúng nghĩa cty gia đình, làm lâu quen biết thì làm manager.HR ăn chặn tiền lương, ngày lễ tết luật lao động là 400% tiền lương nhưng HR chỉ trả 300%.Tính thuê luôn cả phần phụ cấp (ăn uống xăng xe) trong tiền lươngAi ko tin, ai muốn thử thì nộp
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!