Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (43 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Về công ty này thì chỉ đơn giản gói gọn trong 4 chữ "công ty gia đình". Nhân sự thì chưa tới 50 mạng mà đã có tới 4 giám đốc, 1 tổng giám đốc, 1 phó giám đốc, cộng thêm đội ngũ khoảng chục trưởng phòng + leader các kiểu. Ai làm ở đây mới biết, nhóm người trên đều là người nhà, người quen hết. Nhớ trước có một ông sinh năm 90 thì phải, vào cùng đợt với mình. Thấy skill, kiến thức đều ko có, vào hì hục ngồi học cơ bản từ HTML/CSS. Hỏi ra mới biết ông này trái ngành, giờ mới chuyển sang học code. Mình thầm ngán ngẩm công ty hết người hay sao mà bạ đâu tuyển đấy. Lúc đầu tưởng ông này học việc thôi, mà sau mấy tháng vẫn thấy ngồi đấy học, chả làm dự án gì. Sau mới biết ông này người nhà, được mấy bố sếp trực tiếp tài bồi, mà skill vẫn chẳng khá lên, toàn phải đi hỏi những cái basic. Điều mình bất ngờ nhất là ông này được giao quản lý server và các vấn đề liên quan. Chỉ với cái mác người nhà và một người ko có kinh nghiệm, kỹ năng gì đã được "chọn mặt gửi vàng" cho một trọng trách quan trọng như quản lý server, thật sự ngán ngẩm. Giờ thì ông này đã ngồi chình ình trên cái chức quản lý kĩ thuật. Đó chính là cái mà chúng ta gọi là vinsofts: Tầng lớp lãnh đạo tạp nham, ko có năng lực, nhưng vì là người nhà nên luôn là thành phần hưởng lợi. Trong khi đội ngũ nhân viên trẻ trung, giàu tiềm năng thì luôn bị bóc lột thậm tệ. Với cái chế độ trọng người nhà, khinh người ngoài như này, thì vin chỉ mãi mãi ở mức lẹt đẹt. Thiết nghĩ các dev nên nghỉ sớm, để người nhà bọn nó ở lại tự sướng với nhau.
Buồn buồn comment cho lên top
Chán công ty quá. Không gắn bó được rồi. Công ty sắp tan rồi
Cty đưa một thanh niên 97 lên làm lead là đủ hiểu như nào rồi. Ở vin cảm giác lên lead như là chuyện thường tình. Mà kể có lên lead quyền lợi cũng không bằng một thằng nhân viên quèn thuộc team người nhà nhé, vì team người nhà dù cùi bắp đến đâu vẫn là nòng cốt của vin. Ngày nào còn team người nhà, thì ngày đó vin còn nát.
Sếp thì lừa lọc nhân viên. Toàn chém gió bốc phét là giỏi. Đăng thông tin về tuyển dụng về công ty thì toàn sai sự thật
Ko nên vào nhé các bạn. Mình làm ở đó khá lâu. Công nghệ lạc hậu, thích sài hàng free nên cùi mía. Lương thấp, 22 mới trả, pm ngu hơn học sinh lớp 5, giám đốc ngu hơn học sinh lớp 1.Môi trường rất ức chế. Giám đốc lom dom, chế độ ưu tiên người trong gia đình, khinh thường người ngoài. Hr cáo già, chiêu trò lừa sv mới ra trường nộp bằng( bằng gốc nhé các bạn) . Câu châm ngôn phát triển của vinsoft là "Kinh nghiệm 1 năm lương 5 củ làm 18 tháng " :)))
Chấm chấm chấm
Mãi chưa thấy trả tiền giữ 4 tháng (1triệu/tháng), tháng qua tháng ...
Móa HR cứ như đùa nhau ấy, trong JD tuyển dụng để mức offer 1 kiểu, tới khi phỏng vấn thì lại nói một kiểu, tới khi ký hợp đồng thì lại 1 kiểu. Ngày đầu tiên em đi làm, ký hợp đồng nhìn nản quá em về không ký nữa, đi về các bác ạ. Nhân đây góp ý với Cty, trả lương được bao nhiêu thì để mức offer trong JD tuyển dụng là như thế đi, khai khống lên làm gì, lừa nhau tốn time. Bác nào chuẩn bị đi làm thì nhìn, đọc kỹ hợp đồng nhé không loại oẳng đấy.
Công ty toàn tuyển học viên vào đào tạo rồi bắt k