Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 42 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 35 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 1 sao (42 review)
Review công ty Vmodev Hà Nội (167 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Làm ở đây vài năm mình có đánh giá như này. (VmoJP, chứ mình không làm VMO Holding)Điểm cộng:- Đông người(đông vl), đang scale. hơn 1 năm tăng gần 1000 mạng- Nhiều dự án học được nhiều- Môi trường thoải mái, làm gì trong giờ cũng được, miễn xong việc- Phỏng vấn thì gần như 100% đỗ (cứ pv đi, có việc làm ngay)- HR, COM, Truyền thông ưa nhìnĐiểm trừ:- KHÔNG CÓ CƠ HỘI THĂNG TIẾN: gần như toàn bộ vị trí quan trọng đều là ae thân thiết, người nhà, ... Ai không phải hoặc trong quá trình làm không làm gì đó thì CÚT.- Vì lý do trên, nhân viên lâu năm đi hết. Vì đâu ai thích đi nịch bợ để lên chức rồi lên như bù nhìn. ae bên dưới khinh- Đưa fresher, junior lên làm leader. RỒI LẤY CÁI CỚ LÀ BỐ MÀY HƠN TUỔI, BỐ MÀY ĐÉO NGHE GÓP Ý TỪ THẰNG ÍT TUỔI OK. mặc dù kinh nghiệm ngu vcl- Các XẾP nhờ "ĂN NÓI" mà lên chức, là nhân viên theo chân cũng y hệt, làm thì ngu, giỏi nịch XẾP là tài- OT quy ra ngày nghỉ- Được đi muộn 7(đối với nam), 9(đối với nữ). WTF, nam thường là dev, mà dev thì làm đêm sml lại còn được đi muộn ít hơn??- Quy trình Ơ DAI, nhưng vào làm mới biết Ơ DAI như nào- Review code chỉ cần đúng convension và chạy được. tối ưu hay không kệ....Nhiều quá nói không hết. Ae nào vào trải nghiệm những thứ như trên thì vào nhé.
Né VMO JP ra nha. Bên global làm chuẩn chỉnh hơn.
Công ty như loz vậy. Trước còn có thằng Quyết Thắng QA, ghét nó từ hồi ở Rikkei, may mà từ cuối tháng 5 nó nghỉ rồi. Mình cũng chuẩn bị nhảy sang chỗ khác.
Con mẹ Sale Manager õng ẹo, nói thì dề dà ra vẻ ta đây giỏi nhất phòng sale. Hãm vcl. Làm việc thì không hiệu quả
Dự án hơi hẻo. pM quản lý ko tốt lắm
Tôi đi phỏng vấn với cái jd ghi không yêu cầu kinh nghiệm nhưng sau một ngày đã bị từ chối với lí do không có kinh nghiệm. Sau khi nhận mail từ công ty, tôi đã bị các tin nhắn rác gửi về sđt với nội dung “bạn có muốn tìm công việc bán thời gian không”, tôi chỉ gửi CV đến công ty này và chưa hề gửi CV đến những nơi khác vậy nên tôi khá chắc rằng công ty đã bán thông tin ứng viên. Mất dạy!
Nghe 1 số người kể, Công ty có quy định OT quy ra ngày phép. Đây là 1 hình thức bóc lột kiểu mới. Né gấp
hr ngon choét, có em gì ko biết tên cúi xuống lộ hết vú nhìn chỉ muốn đớp
Công ty cực kì sida. Phát triển nhanh nhưng k bền.+ Công ty cho đi muộn 1 tháng 5 buổi (nam) và 7 buổi (nữ). Đi muộn quá thì trừ lương. Quá 9 buổi trừ 5% lương, 11 buổi trừ 10% lương. Khi đi muộn trong 5 buổi cho phép thì phải làm đơn giải trình cho giám đốc trung tâm phê duyệt. Nếu không được phê duyệt thì tính đi muộn k phép và trừ lương+ Dự án chủ yếu là outsource với ET rất ngắn cho senior để mang đi bit dự án. Nhưng thực tế làm thì một nửa là fresher(cả dev, tester, BA) được công ty đào tạo rồi cho join dự án. AE nào có kinh nghiệm vào gánh sml. V+ Vì phải gánh sml nên OT thường xuyên. Và tất nhiên là k lương. Chỉ khi khách hàng yêu cầu cần gấp thì mới có OT và dù OT đó trong ngày nào (thường, cuối tuần, lễ) thì cũng chỉ 100% lương. Còn lại cộng vào nghỉ phép. Nhưng thời gian làm sml thì lấy đâu ra thời gian mà nghỉ phép+ Làm gấp k có thời gian review cde cho nhau. Code xong cứ đẩy lên thôi.+ Pm thì kém. Có vài cái chứng chỉ khoe mẽ nhưng gặp tình huống thực tế thì k xử lý được, đẩy cho dev và câu cửa miệng sẽ là: Thế bây giờ chốt/ giải quyết thế nào+ Dev sẽ chỉ có duy nhất 1 màn hình, ai có 2 màn hình là biết ngay team lead trở lên.+ K có bất kì đồ ăn uống nào. Ae nào muốn ăn nhẹ, uống cà phê tự bỏ tiền túi ra mua+ Môi trường rất ồn, như cái chợ. Người thì họp online, người thì nói chuyện, ai cũng nói to hết cỡ.
Lương thâpz vl. Sếp thì ngu, tech thì kém, lươn lẹo vcd
Ẩn danh đã 2 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!