Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (21 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thật sự mất cảm tình với cty qua bạn HR Khanh Charlotte.
Bên Sea Group có thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g team Ocha học IT bên Bách Khoa. Lúc trước ở ngoài Nam Định đã từng đi tù do có làm ăn dính líu đến xã hội đen, có tiền án hình sự. Thằng này thuộc dạng mõm đ.ĩ hay giảng đạo lý, làm tộc trưởng trong một dòng tộc xã hội đen toàn đám ma cô đ.ĩ đ.i.ế.m lưu manh. Trên lưng thằng này xăm hình người yêu cũ tràn lan. Trước khi vào nam đã từng học NEU và bị đuổi học. Gia đình thằng này vừa làm xã hội đen vừa có người làm trong viện kiểm sát ở thành phố. Đám người trong gia đình N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g hay miệt thị gái miền Tây rồi chê người miền nam sống thiếu ý thức. Đặc biệt có thằng T.r.ầ.n Đ.ì.n.h N.g.u.y.ê.n K.h.a ở Bến Tre hay bợ đít liếm bô cho gia đình thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g để dựa hơi dù cho lần nào liếm bô xong cũng bị gia đình thằng N.g.h.ĩ.a H.o.à.n.g ị thẳng lên đầu lên cổ.
Đang thử việc mà cứ sợ layoff
Tao đại diện anh em miền trung chửi thằng *** dân SG , m bị layoff thì nghỉ mẹ đi , ở nhà cu xìu hay sao lên cty kiếm gái để *** *** thử độ giãn quần xì , cua gái thì ngu , mua chi điện thoai mắc chỉ dùng để lây le gái rồi hết tiền mời nước , ko lẻ gái nó đi với m để liếm điện thoại no qua ngày thôi sau , m ngu vãi *** , m bị thằg ae tao dụ rồi , m qua cty khác khôn lên dùm tao A Dii Đà Apate Núi Rừng
Hóng layoff tuần này
Cty mang tiếng là tập đoàn nhưng thực ra là dạng cty gia đình và quen biết. Lời khuyên các bạn trẻ không nên vào môi trường nay. Làm trâu chó để dự án thành công sẽ bị điều chuyển sang dự án khác và giao dự án cho người nhà và người quen làm. Sang dự án mới rủi ro cao nếu như thành công thì tiếp tục bị điều đi tiếp cho đến khi thất bại thì đuổi việc.
Mặt bằng lương không quá cạnh tranh với thị trường, đóng bảo hiểm 70% lương.Anh lead interview mình khá vui vẻ, hỏi nhiều câu mang tính thực tiễn. Còn về bên HR cảm giác không ổn lắm. Mình reject offer mà bên HR seen không nói gì nữa luôn, cảm giác thiếu tôn trọng. Nên sẽ KHÔNG apply lần nào nữa trong tương lai.
Cái bệnh lớn nhất ở VNG là HR.Trời thần đi làm đó h, vào ra VNG cũng ko phải 1 lần mà chưa thấy chỗ nào HR có quyền lực 1 tay che trời như bên đây. Nếu gọi VNG là hoàng cung (nói thật công ty lớn nào chả có cung đấu ai bảo không có thì 1 là quá ngây thơ 2 là quá giảo hoạt), thì "HR là thái giám", các bạn nào chưa kinh qua mà định vào thì nhớ cho thật rõ, nhắm ko khắc cốt ghi tâm được thì lấy cuốn sổ ra chép lại 1000 lần cho nhớ.Hồi đầu cũng tưởng HR kiểu tay phải nhúng chàm cũng vì công việc mới thanh lý môn hộ, phải cắn răng báo layoff đồng nghiệp blah blah nói chung cũng kiểu thông cảm, lớn rồi nên hiểu ai cũng phải làm việc của mình vậy mới là nhân lực có giá trị. Nhưng không, tôi nói thẳng "là cái gì cũng dám làm" miễn không vi phạm pháp luật, và bên cạnh đó cũng không quen thể hiện quyền lực lẫn khoe khoang khả năng đánh giá người khác, vào VNG lần 2 mới nhận ra được chuyện này.Chỗ này hợp với người trẻ - rất, rất trẻ ấy. Lần 2 vào thấy văn hóa tẩy não quá kinh khủng, ko nuốt được.
Bữa có pv ở VNG, Round 1 là Technical Interview cũng không quá khó, và anh Team Lead chuyên nghiệp, rất nice với ứng viên. Round 2 là pv với nhân sự, mình có cảm giác nhân sự không có nhiều thiện cảm, ko nói nhiều về phúc lợi, phải đến mức mình nói gần hết ra thì mới khơi ra. Sau pv thì đợi 1 thời gian thì dept head đánh rớt cũng chả hiểu tại sao.
Oh man! mới đi thi tuyển fresher về, cả 1k người đi thi. Chia thành 2 buổi, cơ mà đề buổi chiều y chang đề buổi sáng thì có chết không chứ. Vậy nên rất tiếc cho VNG đã bỏ qua một số tài năng vì tổ chức thi không công bằng.