Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (18 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lương cạp đất nhé. Vào chỉ có nước mà ăn mì gói qua ngày
Lương: ko đủ tiêu vặt. Nghĩ mọi cách để ép lương nhân viênBenefit: tỉ lệ thuận với khả năng hót ( nịnh hót) của bạn. Còn các khả năng khác thì ko cần thiết.Môi trường làm việc, ở đây bạn sẽ biết rằng con gái ko phải sinh vật khó hiểu, khó hiểu nhất là mấy ông ngồi trên (PM), và bạn sẽ đéo hiểu dc ông PM đang nghĩ con mẹ gì đâu. Hành được là hành. Bạn sẽ cảm ơn Bill Gate đã tạo ra công cụ search trong word và excel, sau đó bạn sẽ đa nghi hơn cả Tào Tháo. Bạn học được gì từ sếp của bạn, kỹ năng đổ thừa, kỹ năng tỏ ra nguy hiểm, kỹ năng trở mặt, kỹ năng mười phải, kỹ năng hứa lèo nói mà ko làm, kỹ năng bợ người trên và chèn ép kẻ dưới, kỹ năng lươn lẹo và rất nhiều kỹ năng khác.Tóm lại, muốn thăng tiến là ở cái miệng không phải ở năng lực.
Tóm gọn:- Lương thấp so với mặt bằng chung, tăng lương như bố thí.- Benefits thì hầu như là không có, Làm việc với cấp quản lý trẻ trâu max sida- Công ty thuộc dạng gia đình trị.=> Thích hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, cần trải nghiệm và tích góp kinh nghiệm
1. Công ty trả lương thấp --> Việc xem xét lên lương là hão huyền và quá bèo đối với 1 công ty công nghệ2. Cơ hội phát triển ít3. Chỉ giữ lại những người cực kỳ thiện chiến (Thiện chiến tới đâu không biết)Nói chung môi trường 1 công ty hàng đầu nhưng chỉ phù hợp cho các bạn sinh viên vừa ra trường.
Lương cực thấp so vs mặt bằng chung, đi làm sml ra. Quy định thì ban hành tùm lum hột me. Hợp cho sinh viên mới ra trường cần kinh nghiệm,...
HCM thì ko biết, chứ HN thì nản vãi.Phó GĐ chi nhánh kiểu thằng trẻ trâu, đéo biết gì mấy mà cũng nào cũng tỏ vẻ ta đây. Phá hỏng bao nhiêu công sức ae.Còn lại thì các team cũng ok, nhưng nhìn chung là nghèo, cạp đất mà ăn thôi!!!
Lương cực thấp, thấp hơn cả công nhân, nản vãi....
1. Nhan su tre, bien dong nhanh, xac dinh la vao lam de trai nghiem hon la ky vong cai gi do cao sieu, 2. Thich hop cho cac ban tre lam viec vi dam me VA neu khong co chung dam me thi nen chia tay som3. Mot la chia tay sau performance review, khong co ky tich ve cau chuyen deal luong sau khi da ky hop dongCo len cac ban tre