Công ty VTC Academy
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (16 review)
Review công ty VTC Academy (35 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lương như sinh viên ra trường mà đòi hỏi như đi làm lâu năm. Cty tuyển dụng mà không nắm giá cả thị trường tuyển dụng. Mất dạy nhất là bắt làm bài test, đủ thứ yêu cầu. Trong bài test có khảo sát đủ thứ. Mình biết chắc đây là một cách khảo sát của công ty, mà không tốn công sức. Khi chưa hết hết ngày nộp còn gọi hối... Như làm cha mẹ người ta. Theo kinh nghiệm làm của mình. Mấy bạn trong đây chắc chẳng có kinh nghiệm gì trong việc tuyển dụng chứ đừng nói đến làm trang web hay kinh doanh ngành tuyển dụng. Ai có ý định vào né gấp.
Trường lồn, mkt yếu kém, sếp dỏm, kpi cao, không có chiến lược tư duy, làm việc càng ức chế, nhân viên ra đi nhiều vô kể, lương thấp, học viên complain rất nhiều về chất lượng giảng dạy và dịch vụ
- Ưu điểm: Giờ giấc làm việc linh động, môi trường làm việc mở. HẾT.- Nhược điểm: Nói sơ cho mọi người thì Vê Tê Cê có 4 chi nhánh, là bị chi phối bởi Head Office (viết tắt HO). Hầu hết những cái hãm nó đều bắt nguồn từ đây.+ HCNS: HCNS của HO là một phạm trù gì đó rất khó hiểu, từ ngày bả về làm giám đốc thì nhận viên đi hết, từ người của chi nhánh cho tới người của HO. Thường xuyên đưa ra các yêu cầu vô lý kiểu nay thông báo thì mai là deadline. Nhân sự nhưng không bảo vệ quyền lợi nhân viên, chỉ chăm chăm bắt chẹt nhân viên và đem mức lợi lộc về cho Ban giám đốc. HCNS chi nhánh thì từ lúc có trưởng phòng mới về thì nát bét, tư tưởng làm nhân sự của thời cũ, coi mình như sếp của tất cả nhân viên khác, nói chuyện cộc lốc, không nắm được nghiệp vụ của nhân sự, giải quyết công việc cứng nhắc. Nói chung nhân sự đi khỏi công ty 50% là nhờ ơn HCNS.+Quy trình: Quy trình trình ký giấy tờ lằng nhằng, không linh động, đặc biệt các bộ phận không hỗ trợ nhau. Thích vạch lá tìm sâu nên quy trình thường bị pending lại. Sau đó bị trễ tiến độ thì quay lại chửi+ Chính sách: thử việc 2 tháng, 85% lương, trừ thêm 10% thuế (tóm lại chỉ nhận đc 75%), thử việc không có ngày phép. Hết thử việc quy trình cập nhật ngày phép trên 1office cũng lâu. Bảo hiểm xã hội thì sẽ chỉ đóng theo mức lương cơ bản mỗi người là khoảng 6tr1 (dù ban deal bao nhiêu thì hợp đồng cũng chỉ ghi mức cơ bản là khoảng 6tr1, còn lại sẽ là phụ cấp). Do đó mức đóng bảo hiểm cực thấp. KHÔNG CÓ TIỀN THƯỞNG NGÀY LỄ. Không 1 ngày lễ nào được thưởng nhé các bạn. Thưởng tháng 13 thì giam tới năm sau, 1 đợt tháng 4 một đợt tháng 10 mới được lấy. Nói chung về chế độ ở đây thì 1 chữ PHÈN. Team building thì không cho đi đâu, ra sảnh làm bữa tiệc chơi mấy trò kết nối nhạt nhẽo rồi thôi.+ MKT: Người rơi rụng liên tục, thử việc xong là bay mất "không tha thiết ở lại hít thở thêm 1 giây". Nói chung là bất ổn từ HO đến chi nhánh.+ Mảng đào tạo và quy trình đào tạo khá là bất ổn, người ra vô liên tục, học viên chửi liên tục. Ai tính apply vào bên mảng này thì suy nghĩ lại chứ mình thấy người phòng này không tính giảng viên thì chẳng ai ở lại được lâu.+ Mảng tư vấn và sale gồng mình đem học viên về, mấy bạn tư vấn chém gió nhiều phết, nhưng vào thì không được vậy nên học viên mới phốt là VTC lùa gà. Team tư vấn cũng bất ổn không kém, team lead không công tâm, kiểu ai chơi thân nịnh nọt thì được lợi.+ Team tele thì nội bộ vui và khá đoàn kết.+ Có 1 điều khá tởm ở đây là có một số bộ phận có những cuộc ăn nhậu, đi chơi xuyên đêm, trai gái không sạch sẽ. Nói ít hiểu nhiều nhé các bạn.NÓI CHUNG CÔNG TY KHÔNG NÊN VÀO ĐÂU Ạ. Hi vọng tín hiệu của vũ trụ sẽ gửi tới các bạn đang tính apply vào đây.
Phần 1 - Marketing và vườn hoa độc lạ của người đàn ông họ PhạmTại phần này mình xin phép bốc phốt người đàn ông họ Phạm. Con người luôn tìm cách đổ lỗi, đổ trách nhiệm cho người khác và bộ phận khác để khi có chuyện mình không phải là người gánh vác. Vâng cứ người team anh nghỉ hàng loạt là anh kêu do tuyển dụng tuyển sai người, anh chưa bao giờ nhìn nhận lại các anh đối đãi với nhân viên. Rank lương dưới trướng anh luôn thấp, anh cho anh là thánh nhân của VTCA. Làm việc với anh luôn là cách đổi đời nhanh nhất, nên luôn ép lương nhân viên cực gắt.À quên, vẫn có người lương vượt khung khi mà người đó đẹp, nói điều anh muốn nghe dù éo có nhiều kinh nghiệm :))) gì anh cũng ép, ép làm ngày làm đêm nhưng cứ hỏi có tiền tăng ca không thì anh kêu đấy là nghĩa vụ, là công việc của các bạn thì các bạn làm gì có quyền được tính tăng ca. Nhưng không, dàn mỹ nữ của anh thì luôn được chấm thả ga, chấm nhiêu cũng được! Chỉ với 2 năm, 1 mỹ nữ của anh lương từ 7 con số lên thành 8 con số nhưng team cày cuốc nâng anh lên tầm cao mới thì anh coi như rác, hỏi sao anh em không bỏ ra đi :)) Ngày anh phũ tôi thấy team anh rụng dần đều, nhưng thái độ anh vẫn dửng dưng như chưa có gì xảy ra. Sản phẩm chả còn 1 quy chuẩn gì, chất lượng thì quá tệ!Cứ nghĩ team ra đi thì anh sẽ thay đổi và tỉnh ngộ nhưng không hề :)) anh vẫn cứ là đấng với tư duy tuyển fresher về build lại team mạnh như cũ, nhưng anh quên rằng các task đã được đưa lên 1 trình độ quá cao, fesher không cân nổi và giờ với mức lương cực thấp như vậy chúc anh sớm tìm được người làm được việc!Tư duy tuyển trợ lý của anh kiểu: Phải giỏi tiếng anh 4 kỹ năng, phải tốt nghiệp FTU hoặc RMIT nhưng rank thì từ 9tr :))
Sale 1 ngày kpi cuộc gọi 4 tiếng, cuộc gọi đầu tiên là lúc 8h30 sáng trễ 5p trừ 200k. Mùa dịch vẫn bắt chạy đủ KPI tháng tính ra gần 500tr ko đủ trừ 50% lương. Quy trình như lol, thông báo hôm trước hôm sau áp dụng, csach lật mặt xoàn xoạt. Cty giáo dục và bán lộ trình dài hạn. Mùa dịch này bán cho dòng họ chứ bán cho học sinh thử coi được ko :( nói chung là mất dạy vcl. Dùng Csach cùi để ép sale nghỉ việc. Trong khi sale đã bỏ công sức chăm cả mấy tháng trời. Chất lượng giáo dục ok. Mà ko biết đối xử với con người thì dẹp.Sale đang giảm lương nên nếu ko phải đi làm vì đam mê thì nên né gấp nhé?
Công việc nhiều. Sếp như cai lon. Lương thấp so với mặt bằng, phỏng vấn 1 kiểu hr deal lương 1 kiểu, không nên vào
Ẩn danh đã 1 năm trước
chuẩn luôn bạn, mình khuyên mọi người đừng vào công ty này làm nhé