Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 42 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 41 reviews
-
4 sao 14 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang lọc theo 2 sao (20 review)
Review công ty VTI (120 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dự án size lớn, nghiệp vụ khó, tốn nhiều thời gian tìm hiểu hơn các hệ thống khác --> OT nhiều mà CP thưởng ở mức trung bình
Đồng đội yếu thì ta có thể gánh tạ, nhưng cấp trên yếu thì cả team sẽ gánh 1000 quả tạ.Ảo tưởng sức mạnh với cái ghế đang có, kĩ năng chuyên môn yếu, kĩ năng ngoại ngữ yếu không chịu nâng cấp.Đọc tài liệu không hiểu coi như mù. Nghe khách khách hàng nói nhưng cũng không hiểu coi như điếc. Nội dung công việc không nắm được.Kỹ năng chuyên môn yếu có khi còn thua cả intern, kỹ năng estimate task lại càng tệ.Ngày ngày vác thân lên công ty nhận task, giao task rồi về. Được cái là công việc đổ hết lên đầu nhân viên, đến khi có vấn đề thì cũng đẩy hết trách nhiệm cho nhân viên.
Tuyển thằng dốt vào thì không làm được việc.Tuyển thằng giỏi vào thì lại đòi lương cao.Tìm được người vừa có thể đảm đương được công việc, vừa có mức giá hợp lý quả thật là khó =))
Công ty cái gì cũng chỉ biết bê từ FPT sang, từ cách đặt tên, chế độ chính sách đến tuyển người cũng chỉ biết tuyển từ FPT là chính. Bê về y nguyên còn không thèm xào nấu lại
-Bóc lột loại 1: Ép tiến độ, OT quy ra nghỉ bù.-Bóc lột loại 2: Ép tiến độ, OT không lương.
Chỉ thắc mắc là khi phỏng vấn sao k thấy người phỏng vấn ghi chép gì @,@ thỉnh thoảng nhìn nhau cười. Câu hỏi thì có vẻ là vừa hỏi vừa nghĩ, xong ậm ờ rồi giục nhau hỏi đi. Người khác đã bỏ thời gian và công sức đến phỏng vấn nên mong các bạn tôn trọng ứng viên hơn. Trước khi ngồi ở vị trí có thể phỏng vấn người khác, các bạn cũng đã từng là 1 ứng viên.
Dạo này thấy có vẻ nhiều nhân sự mới vô cty phết nhỉ? Ở đây kiểu thằng nào có tiếng Nhật là đc tôn trọng bất kể vị trí nào, so 1 thằng có tiếng Anh với 1 thằng có tiếng Nhật thì thằng tiếng Nhật bao giờ cũng được ưu tiên hơn. Thế nên mới tuyển đc mấy em phiên dịch trông xinh tươi quá. Ai có info em Diệp mới vào cho xin cái nhỉ :))
Công ty Đội hr tốt. Mức rate lương công ty này là trung bình không cao. Tăng lương cũng theo cảm tính DL, k đánh giá chuẩn năng lực. Tăng lương thấp it.( giống bộ máy fsoft ngày xưa bê sang). Một số dự án PM (Ngân) không biết gì về Teach lead, về chuyên môn quản lý, giao tiếp mọi ng rất kém. Chuyên kêu là giỏi không dev nào ưa chỉ bằng mặt không bằng lòng. Pm này sớm muộn dev cũng đi hết. PM Đức vũ quản lý tốt. Còn 1 số pm nữa k nhớ . Nhưng vào thường sẽ bị đẩy đi học và làm nhiều thứ khong thể tập chung học được 1 cái. Dự án càn gì sẽ bắt học cái đó.
Công ty trả lương bèo lắm, các bạn né vội nhé. Tưởng người cũ mới bèo, ai ngờ em mình đi pvan về cũng được offer bèo bọt đến là thương :)
Chả hiểu sao hồi đầu vào thấy em Mai mặt gãy làm đôi làm bên nhân sự, một thời gian sau thấy em nghỉ, nghỉ ít bữa em lại quay lại cty với vị trí tester...Cty có những người đa năng thế à... =))))