Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty W2solution Việt Nam (134)

outsource 1-50
30 30 Nguyễn Phi Khanh, phường Tân Định, Quận 1 District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (134) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (84 review)

Review công ty W2solution Việt Nam (134 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Mày đâu rồi Thành? Vác mặt lên đây đối chứng với tụi tao coi?

Dev cèn đã 4 tháng trước

Vụ gì hot vậy bro!

Nguyễn cũ huy thành đã 4 tháng trước

Tao nè, tao lên rồi nè, mày là ai

Ẩn danh đã 4 tháng trước

đù ai dữ dằn vậy ta? Thành ơi mày đối chứng với mấy cái review xem member có nói thêm nói bớt cho mày ko Thành

Thằng Thành đâu rồi sao ko lên tiếng? Bị chửi đúng quá nhục quá ko dám vác mặt lên đây phản biện hả mày? Đụ con ** con gái mẹ mày!

Nguyễn vũ huy thành vai bờ re si đần đã 4 tháng trước

Tao nè, mày là ai, thích thì qua 821 trường sa gặp tao, tao rủ mày nhậu, chứ t rủ mấy thằng nịnh tao nó giả tạo quá, tao nghỉ chơi đì hết tụi nó rồi

Trống Task hã!!! Báo cáo sáng giờ làm được gì???

Dev đang làm đã 4 tháng trước

Sáng giờ em trống task ngồi chơi nè anh hihi, *** mẹ anh, anh làm sếp mà ko nắm đc tình hình nhân viên, thì anh làm đc cc gì, anh bận hả, anh có bận ** gì ngoài việc soi cam đâu rồi nói thằng vũ cường ghim người ta đâu, "kìa kìa mới 5h mà nó đã đứng dậy về rồi kìa, sáng h nó làm đc gì ", ko thích ngta thì ban đầu đừng tuyển, chứ tuyển r anh làm ba cái trò *** gì đâu á, NHƯ THẰNG CON NÍT,l

Dev quèn trống Task

Trống Task làm gì? Trống Task ngồi chơi??? Đề xuất điiiii Đề xuất công việc hữu ích cho công ty điiiii Há há :)

Supper hr đã 4 tháng trước

Em: Đề xuất research Nguyễn hữu huy thành: công ty không phải nơi để học nhé. Đề xuất công việc có ích cho công ty , 30 phút nữa báo cáo cụ thể cho anh. Síp hay quá síp ơi. Chúc síp sớm bị bệnh nan y ạ 😀

Dev đang làm

Chị ấy đọc mãi không sẽ không hiểu 🤣 Đôi khi tổ chức không mất người vì không tốt... mà mất vì không đủ tốt với đúng người. Đừng để người giỏi ra đi trong im lặng – đó là báo hiệu rõ ràng nhất cho một vấn đề văn hoá.

Qc đã nghỉ

Ae ở w2 được về hết chưa. Về ăn lễ đi chứ, ở lại cống hiến cho thằng đàn bà đó làm gì, nó là nguỵ nô bán nước đó kk. Khoe cho mọi người tí là Nay em đi làm, Sếp em nói, có ae nào nhà xa thì 3 rưỡi phải đứng dậy về hết cho tao, ăn mừng giải phóng, thằng nào ko về tao trừ lương, *** thấy ấm lòng **. Đó mới gọi là sếp. Còn thứ kia xin phép ỉa vào mặt kkk

Ẩn danh

tao thấy nếu như ko OT việc *** gì phải ở lại tới 23h chi cho cực, để thời gian đó về nhà học mấy cái khác bổ ích hơn là cắm đầu vô mấy cái task rồi bục mặt ra. tụi mày cứ về lúc 17g đồng loạt, đuổi thì nghỉ, nghỉ hết luôn coi thằng mặt *** đó làm lòi cức ko? cho tụi japan chỉ trích ******* luôn chứ mà ở đó càm ràm như con đàn bà.

Ẩn danh

Công ty tuy nhỏ mà số lượng review không hề nhỏ. Quá ghê gớm

Dev quèn

OT là do cấp trên nghĩ "tinh thần trách nhiệm của bản thân" Hợp đồng ghi 8:00 đến 17:00 là hình thức thôi :))) Còn văn hóa công ty là 7:45 đến 20:00 cho dù "làm từ 17:00 đến 23:00 đi nữa thì KHÔNG CÓ CHUYỆN TÍNH TIỀN OT" đâu nhé. Chắc nó chưa coi vụ kiện đi làm sớm 5p bên Nhật. Cấp trên think: "Làm đến 23:00 kệ mày, do mày ngooo nên mới làm đến đó, tao về nhà tắm rửa ăn cơm rồi remote lên xem mày làm đến đâu, không xong thì mày phải làm tiếp cho tao" 🙂🙂🙂 Nghĩ mà xem, cắn xé từng đồng trợ cấp của nhân viên thì thế **** nào lại tính tiền OT :))))

Đúp tu

Ae vào đây ký hợp đồng thì nhớ đọc kỹ cái mục nó "gài" trong này nhé. Nào là: "Tuân thủ và chấp hành làm theo chỉ thị của cấp trên" Nào là: "Thời gian làm việc từ 8:00 đến 17:00" 🙂🙂🙂 Nghe cười vãi. Chỉ thị cấp trên là làm việc đến 19:00, là làm đến 20:00 Gặp thằng Leader "estimate hoàn thành đến 19:00" thế là làm bục mặt đến 23:00. Cấp trên **** cho về là miễn về nhé🙂 Hoàn thành công việc theo kiểu hợp đồng của bọn mày đấy à.

Ẩn danh đã 6 tháng trước

haha, vậy làm tới 19h có tính tiền OT không ae,

cơ rềnh em bờ loi y đã 6 tháng trước

OT là do cấp trên nghĩ "tinh thần trách nhiệm của bản thân" Hợp đồng ghi 8:00 đến 17:00 là hình thức thôi :))) Còn văn hóa công ty là 7:45 đến 20:00 cho dù "làm từ 17:00 đến 23:00 đi nữa thì KHÔNG CÓ CHUYỆN TÍNH TIỀN OT" đâu nhé. Cấp trên think: "Làm đến 23:00 kệ mày, do mày ngooo nên mới làm đến đó, tao về nhà tắm rửa ăn cơm rồi remote lên xem mày làm đến đâu, không xong thì mày phải làm tiếp cho tao" 🙂🙂🙂 Nghĩ mà xem, cắn xé từng đồng trợ cấp của nhân viên thì thế **** nào lại tính tiền OT :))))

Trang 5 trong tổng số 9